この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点長の判断で大概のことは決められるので、自分の好きな方向性を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったから...続きを読む(全178文字)
愛知株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
拠点長の判断で大概のことは決められるので、自分の好きな方向性を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったから...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事は自分のペースで出来るので比較的時間は作りやすいです。閑散期(4から7月)と繁忙期(12から3月)がはっきり別れているので休めるときはしっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事をしなくても、仕事にやる気がある人が売上を上げるので給料が減ることはありません。またトップ営業と下位でも給料に大きな差はありません。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
メーカーであるが会社全体の売上の5割近くが仕入れ表品という現状で自社製品でなくても売っても怒られない状況なので上手くやれば売上は簡単に作ること...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
営業、製品開発、製造など一貫して請け負っている企業なので自分のスキルに合った仕事が見つかるかも。配属されるかは別として好奇心と向上心がある人な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
必死にならなくても何となくで生き残っていける環境ではある。それが会社の発展にとって良いのか良くないのかは各人の判断による。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても責められない。評価が一律。つまりやってもやらなくても反映されないということ。出来る人間は損をし、出来ない…と言うかやらない人...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
海外での評判が良く、特にヨーロッパ圏での成長が期待できる。これからの販路を拡大する傾向にあるため、新たなビジネスチャンスが多い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長を長い目で見る風潮がある。入社後数年間の予算も、ある程度考慮してもらえる。
また、会社が定めた資格を取ると、試験の費用など会社が負担してく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人の裁量が多く、やりたい様に仕事ができる。プロパー以外の商材の販売も多く、やろうと思えば売れるものは全て販売できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては早く帰れる。
自由に意見が言えて、反映すれば表彰される。有給に関してはかなり取りやすいので、旅行等時間は作りやすい。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
洗練された商材であること
商品の知名度があること
劇場や大学の仕事が多いため、大きな仕事をした実感はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
海外のデザイン賞を取るなど世界的に認められた高いデザイン性の製品に携われることがやりがいと感じた。また、ものづくりに対する姿勢が実直であり、あ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的有給休暇は取りやすい環境です。休暇の理由を問われるとうなことは今ではあまり無いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
実力主義な部分もあり、能力のある人間はある程度の裁量を持つことができるとおもう。自由度は高いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全183文字)
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有給休暇は、繁忙期以外に、同僚と事前調整を行えば、取れなくもないです。
独自の休暇制度としては、誕生日月にメモリアル休暇という名前で、1日休みを取ること...続きを読む(全151文字)
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仕事のスケジュール調整は自分次第でしたね。顧客との納期調整や、業者等はある程度自分で
調整できる風潮でしたのでやりやすかったです。
※学校等ですとなか...続きを読む(全162文字)
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常に問題意識を持ちながらより仕事がしやすくなるためにはどうすればよいかを考えることが仕事の面白さであり、やりがいであると感じていた。なにかやりづらさや疑問...続きを読む(全150文字)
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産休制度がありほとんどの女子社員が活用しています。
多い人では、3回活用していまだ現役の方もいます。そのあたりは満足できるかと思います。女性のキャリアパ...続きを読む(全159文字)
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休日出勤をしても、仕事がはけないため、代休は取れない。忙しい時期は、午前様が多々ありました。忙しい時期は有給も取れない状態で、きつかった。ただし、忙しくな...続きを読む(全151文字)
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やりがいは、上司が仕事を任せてくれるところです。悪い言い方をすると、まかせっきり、ノータッチの感じもあります。
社員間の協力、サポートはあり、人間味のあ...続きを読む(全166文字)
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部下と上司との絆が強く、お互い助け合いチームで仕事を成し遂げていくところに満足しています。
また、管理職の技術的能力・人間的魅力が高く、一緒に仕事をして...続きを読む(全164文字)
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しっかりとした研修制度により、転職に関してのスキルは十分に身に付くと思われる。社内の雰囲気として、上司の与えられた仕事に関しては絶対にやらなければならない...続きを読む(全151文字)
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労働環境がいいです。社風はトップダウンですが、きちんと意見も聞いてくれるいい上司もいます。退社してしばらくたっているので、現在はどうなっているかわかりませ...続きを読む(全153文字)
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仕事に対してがつがつしなくもある程度の売り上げは望める
それに製品のすばらしさがいいので商品はある程度の営業対応能力があれば売り上げは確保できるが、半分...続きを読む(全169文字)
会社名 | 愛知株式会社 |
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フリガナ | アイチ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 72億4037万9000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 島本迪彦 |
本社所在地 | 〒461-0003 愛知県名古屋市東区筒井3丁目27番25号 |
電話番号 | 052-937-5931 |
URL | https://www.axona-aichi.com/ |
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