愛知のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
この会社では、ワークライフバランスを重視した制度が整っている点が魅力です。特に、育児休暇の取得が積極的に推奨されており、私の周りでも育休を取...続きを読む(全779文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長級の中間管理職に魅力は一切ない。
管理職が社員を管理できておらず、数字の足し算をしているだけで給与も満足でき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は毎年の成績により、大きく昇給が変わる。
工場事務は横並びの評価であまり差が出にくい。
役...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発力不足を感じたため。
開発サイクルが長すぎて毎年同じ内容のカタログが出続ける。
新製品が出ても売れず、15年...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する施作はほとんどないと言ってもいい。
課長の指示を聞き、それをこなすことで自分自身吸収していか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
納品後、現場がイメージ通り・図面通り納まった時。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員個人に任せられる部分が多く、管理という概念...続きを読む(全113文字)

【良い点】
昇給や昇格は年功序列で上がっていくので劇的には上がらないが
ゆっくりとなら確実に上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ライン作業はインパクトドライバーさえ使えれば男女共にキツい作業は少ないと思う。
ある程度要領が良ければ、社員からの評価が上がり多少のわがまま...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ホールや大学等が相手の為、
使い方が雑になり交換や改修なんかで
仕事が繋がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業は有休は取りやすく、納品の調整をすれば連休を取ることも出来ます。それ以外の福利厚生は特に良いものはありません。
直行直帰は課にもよります...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​残業が常態化しており、心身共に疲弊する毎日でした。会社全体として「残業をして当たり前」という空気が蔓延していま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
本社や顧客のこちらへの理解があるエリアは問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって夜や休日にも電話がかかって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
技術部についてはリモートワーク等が取りやすく、ワークライフバランスが良いと感じる。
有給休暇は相当立て込んでたり忙しくない限り、とても取りや...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒1年目から仕事終わりにタイムカードを切らされて喫煙室で永遠と上司の話を聞かされていた。ありがた迷惑この上なし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務していたショールームでは、残業はほとんどありませんでした。有給取得率も100パーセントです。一週間程度の長期休暇も取得できます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
土日祝日の業務対応があったときに振替休日をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が土日祝日関係ない業界のため、平日...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給は申請するとほぼ１００％通ります。夏季休暇・冬季休暇は有給消化と組み合わせて比較的長い期間になります。その他、特別休暇制度があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みだとどこも空いていてありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みを先輩と確認をし取ったのにも関わらず前...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、基本的に定時で業務が終わるため一定の安定感はあります。しかし、賃金面では大きな課...続きを読む(全271文字)