サンワイズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コロナ過により賞与がほぼなく、生活に厳しいため退職をしました。
退職は特に揉めることなく、有給休暇を全て消化でき辞めることができます。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給は普通です。
賞与は業績連動型を採用しており、業績が良いときは賞与があがります。
下がるときはかなり下がりますが、0にはなりません。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
飛躍的な規模の成長があり売上に対する達成感がえ得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長を遂げつつあるが人が成長していない、会社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生や社内のルールがしっかり決められている。
管理アプリなどもあり便利
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や規定はしっかりし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人によっては有給を入れやすい、ただし人によってはお小言も言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がなく長時間労働が横行している...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育体制は整っていないが、社員の意欲的な提案には応えてくれる社風がある。社外の講習・研修や、資格の取得、教材の購入等は、快く承認してもらえる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は三交代になります。
工場で違いはありますが、三交代勤務だと年間休日は96...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内に「残業をしない」という暗黙のルールがあり、所属部署での残業は0でした。休日数は123日でしたが、うち5日は一斉有給消化日でした。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
配属先によるとしか言えない。本社部門などの管理系はかなり融通がきくらしい。逆に営業はお客様の空いている時間に接客する必要があるため土日などに駆...続きを読む(全199文字)

【良い点】
夜中まで働いて、朝早く出勤しないと仕事が追いつかない状況。
もう１０年たっているの改善をしている事を願います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
寮や社宅を利用できる。
寮は場所によっては古い場所もあるが、社宅は2LDKの広い部屋を借りる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給が取りやすい程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日２時間残業と昼勤務だと8:00から19時頃まで
夜勤だと19:00から...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすくプライベートなどは充実させる事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと人が足りなくなる部署があ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業とそこまで多くなく、土日祝日休みで有給休暇も比較的取りやすい。営業職だとたまに客先からの連絡はあるが、緊急対応で出勤などする事はほぼない。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署によります。
上司が理解ある方だと、月に1〜2土日休みがもらえます。有給も取れますが、自由に取れるわけではなく、ショールーム全体のバランス...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また強制的にとらされるため、よほど使わない意識をまたなければ使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は...続きを読む(全135文字)