ジュエルフジミの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
組織として、スキルアップやキャリア開発、教育体制という取り組みはしていなかったので、そういう事をしたくない人には、オススメである。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社長が代わり、いろいろなことが新しくなってきた。
マニュアルがなかった会社だったけど、今はきちんとマニュアル化されてる、
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員になると福利厚生はしっかりしてます。夏冬には、少ないけどボーナスもあります。役職がつくと手当てが貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員数が、少なくので、任せて貰える仕事が、沢山あって、1日あっという間に過ぎます。セール中は、お客様が沢山来るので、色んな方と話ができるし、販...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修や教育制度がなかったので、経験者の場合は自由にさせて頂けるので、とてもやり易い環境にある。しかし、顧客を連れてくることを要求されるので、結...続きを読む(全229文字)

自分自身で考えて色々とできる。やりたい事を積極的にチャレンジ出来る会社です。
店長は自店の企画も任されてるので本当にやりがいを感じます。売れないときは辛...続きを読む(全164文字)

宝石や販売の知識がなくても、入社後に覚えれば問題ありません。
入社前に面接で言われた事ですが、まずは店長に気に入られる事です。
実際に働いてみて本当に...続きを読む(全154文字)

毎月決められた目標があり、その数値はキャリアに応じてどんどん高くなっていきます。
バイトでも社員と同じです。
売上が伸びないと、店売上で頭を悩ませる店...続きを読む(全194文字)

個人の実力も必要ですが、他のスタッフのフォローがないと厳しい。
長くやっていくには人間関係が良くないと続きません。
店売上が低迷している時期は、みな自...続きを読む(全235文字)

【良い点】
休職について否定的な意見がなく休みに入りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数部署だと、放置気味、役職のある方は多忙で普...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削りすぎて、人が辞めても人員補充があまりありません。特に最近はどんどん人が辞めていて、給料は低いままなのに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ガチャ要素がデカいが、社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが契約社員やパートで揉め事もある。
実質力関係は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職する際は、快く送り出してもらえました。結果、その後の関係性も良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕掛かりプロジェクトがある...続きを読む(全97文字)

【良い点】
少ないですが、アルバイトさんにも有休あり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には地域の最低時給であり、給与の上昇幅も非常に小さいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入れ替わりが多いのでスムーズでした。
待たされたり引き延ばされたりすることも無く滞りなく手続きは終わりました続きを読む(全60文字)

【良い点】
同期に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いのに、それに見合った給料ではない。
パワハラが酷い(厨房内の人間が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で退職を希望しました。辞める報告の際に、色々提案され、希望退職日よりも1ヶ月伸びました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗の平均年齢は20～30代、男女比半々くらい。これまで５店舗経験しましたが、どの店舗でも職場の雰囲気・人間関係は良かったです。どちらかという...続きを読む(全273文字)