ヴァンドームヤマダの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
お客様から直接感謝をされるのはやりがいがあるし、励みになる。
販売額での評価もわかりやすくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない時期が続き、また人員整理が行なわれ人手不足もあり業務量過多だった。しかし、改善されなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
職場環境も良く、ノルマも無いため皆んな和気藹々と仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは無いので頑張れは沢山給...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自社ブランドだけでなく色々なブランドに携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても何も解決しなかった。昇給が少...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良い人が多い。給与に不満を持っていても、人がよく辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業なので当たり前だが、土日祝休みが取...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの先輩OJTの先輩は基本的に年齢の近い人がつきますが、相性が良くないと...続きを読む(全377文字)

【良い点】
何度も引き止めにくるので、情が湧く
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないことが理由だったがそこの改善は難しいとのことだった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員が多いため、育児休暇や時短勤務の実績が多い。
結婚・出産後も働きやすい環境だと感じる。
有給に関しても比較的取得しやすい。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によって雰囲気が全然違うため、所属する部署によっては働きやすい人間関係だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画デザイナーは...続きを読む(全336文字)

【良い点】
給与、年間休日については、業界の中では悪くは無い。商品も魅力的なものは多い。
ただ、結婚後、土日休みの希望となり、本社への異動の枠もない様子で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
例え販売がしたくなくなっても、年に1回、異動願いのアンケートがあり希望者はそれを申請し通れば異動できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全303文字)

【良い点】
休日はしっかりあるので、月平均10日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が多く、入れ替りが激しいので店舗自体に落ち着きがな...続きを読む(全304文字)

【良い点】
残業は基本的にほぼない。
残業した場合は分単位で入力可能。
12月の繁忙期以外は月3日程希望休を取れる。
余程人員が不足した店舗でなければ夏休...続きを読む(全283文字)

【良い点】
どれだけやっても評価されなくなったので、楽しくなくなって退職しました。
特別嫌なことがあったわけではないが、スタッフへのフォローが甘いと感じた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同業他社と比べると商品のデザインも質も良い。
残業がない。
客が来ない時は暇。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社を意識しすぎ。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
販売スタッフとして店舗に合わせた(月8日休み、早番中番遅番シフト制)勤務形態になる為、平日休みに外に出掛けたい人にとっては、何処へ行くにも休日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務の実績も多いので、女性には働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社に勤めていても、上司や配...続きを読む(全203文字)

【良い点】
労働時間や、労働内容については満足していた。研修もしっかりあり、未経験でも安心できる。交通費についても支給されるので会社自体は良かった。
【気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
販売職であれば、働き方はシフト制なので、そこに納得していれば、残業も少なく休みも取れる為、続けようと思えばずっと続けられる会社。社歴が10年以...続きを読む(全203文字)

【良い点】
とても良い企業・会社・職場・売り場です。広告・デザイン・製品・販売員・ショップもとても良く大好きです。お客様の客層も良く、洗練されており、価格...続きを読む(全176文字)

【良い点】
12月の繁忙期を除き、残業はほとんどなく、定時で帰れることが多かったです。研修制度が整っており、知識はもちろん販売技術についても学ぶことができ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもお客様が来ないことが一番の退職理由。OJTに新人教育を一任しているからか、時間はあるのにチーフは何も教え...続きを読む(全221文字)

女社会なので、人間関係に気を配りながらの業務となります。本社には若手が少なく、ベテランがほとんどですのでとても気疲れします。
残業がほぼ禁止なので、収入...続きを読む(全152文字)

何年か続けて賞与がでず、先行きが不安になったため。その上ブランドを増やす予定があり、仕事量がふえるのに、人員不足でした。人を増やそうという動きもなく、多忙...続きを読む(全169文字)

売り上げが良かった頃は風通しもよく社内にはアットホーム感もあり、いわゆるオーナー企業にありがちな社員はみんな仲良し的な企業だった。しかしリーマンショック後...続きを読む(全308文字)