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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協同組合経営情報サービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協同組合経営情報サービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に協同組合経営情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協同組合経営情報サービスの 社員・元社員による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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協同組合経営情報サービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

協同組合経営情報サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
協同組合ときくと緩い感じがしますが、実際はバリバリの営業です。
ノルマがとてもきつく到底クリ...続きを読む(全194文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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協同組合経営情報サービスの 他のカテゴリの口コミ

協同組合経営情報サービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
怒鳴る人などはおらず、基本穏やかではあると思います。仕事も優しく教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと愚痴を言...続きを読む(全216文字)

協同組合経営情報サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業なので、自分の裁量でできる仕事が多く、また色んな仕事に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
対役所の仕事なので...続きを読む(全100文字)

協同組合経営情報サービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生制度は充実させようと動いてはくれていた。保険なども加入してくれていたと思う。
夏休みは7月8月で好きな日を選んで取得できた。
給茶機が...続きを読む(全413文字)

協同組合経営情報サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業にしては、年収は悪くないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与については、評価制度もありますが、上層部の評...続きを読む(全117文字)

協同組合経営情報サービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産育休取得者は少なかったため不明。

【気になること・改善したほうがいい点】
職員が少ないので、産育休は周りに負担が増えてしまい取りに...続きを読む(全184文字)

サービス(協同組合)の事業の成長・将来性の口コミ

生活協同組合パルシステム神奈川の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した業界、安定したブランドで将来も安定していると思いますが成長性はイマイチかもしれません。
新しいことをやろうとしているのは常に感じていま...続きを読む(全184文字)

生活協同組合コープおきなわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生協ブランドがあるので少しは恩恵を受けれる
結果を出せば2年で昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い
時代にあった経...続きを読む(全84文字)

いわて生活協同組合の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどの問題を起こさない限り、なくならない企業だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や訪問などでの勧誘の効果もあって、...続きを読む(全116文字)

生活協同組合コープみらいの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業なので潰れることがない安定感安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方だな〜と感じることがあります。続きを読む(全78文字)

生活協同組合連合会大学生協事業連合の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販促企画・営業企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未知の分野への挑戦は勇気がいりますが、成功に結びつけば成長し、自信を深めることができるでしょう。たとえ失敗しても「自分は挑戦したのだから」と肯...続きを読む(全197文字)

みやぎ生活協同組合の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共済はものによってはほんとにいい内容のものもあるのでやり方によっては今後もかなり人気になるのかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

大阪泉州農業協同組合の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず潰れないと思う。事業的に安定している。
今後合併は進んでいくと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いのが気にな...続きを読む(全81文字)

生活協同組合コープぎふの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ヘビーユーザーは60〜70代、若年層の利用は著しく低下しているため、今後の展望には若干懸念があります。続きを読む(全71文字)

生活協同組合くまもとの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化が進む中、この様な宅配サービスは非常に需要があり今後も伸びてゆくであろう事業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅配サー...続きを読む(全187文字)

松阪飯南森林組合の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

森林を管理する人々が減ってきているので、あまり成長性はないが、安定性はあると思う。続きを読む(全41文字)

協同組合経営情報サービスの 会社情報

基本データ
会社名 協同組合経営情報サービス
フリガナ ケイエイジョウホウサービス
設立日 1991年7月
従業員数 30人
売上高 95億4300万円
決算月 8月
代表者 小林伸二
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番34号
電話番号 06-6393-7884
URL http://www.kjs.or.jp/
NOKIZAL ID: 1235197

協同組合経営情報サービスの 選考対策

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