ＳＰ管理の評判・口コミ一覧（全110件） 5ページ目

狭まってきている印刷業界で、これから生き残れるのか疑問に思った。
新規参入は厳しく、この数年で業界では名の通った企業が倒産している。
ボーナスは寸志、...続きを読む(全190文字)

基本はOJTとなります。社内に中長期的な教育制度は無く、担当になる上司・先輩のやり方で仕事を覚えることになるので人間関係も含め、かなり当たり外れがあります...続きを読む(全152文字)

部署、担当する仕事によって勤務時間が大幅に異なり、残業する人、しない人の格差が激しいように思います。
業界的な傾向でしょうが、残業に対してはかなり寛容と...続きを読む(全154文字)

入社時の給与面は他社と同程度、もしくはそれ以上の額面をもらえますが、その後の昇給がかなり厳しいと言えます。
ボーナスは一応あります。毎年盆前、年末の長期...続きを読む(全151文字)

大手企業をクライアントとしてもっていることから、大きな仕事ができる。たとえば、大手電器メーカーの販促ツールに関わったりできる部分は、やりがいにつながると思...続きを読む(全159文字)

営業部門にいましたが、残業はきわめて多い状況でした。業界全体通していえることかも知れませんが、お客様の対応、協力会社との対応、自社工場などとの対応はすべて...続きを読む(全188文字)

まだまだ古い部分が残っており、教育制度などはシステマチックではありません。とにかく、やって、慣れろ、というスタンス。実際にはこの方法がもっとも合理的である...続きを読む(全199文字)

大手の直扱いのクライアントが多く、自分が携わった制作物が多くの人の目に触れる機会が多いので仕事の達成感を感じやすい。また社内外問わず多くの人と連携して仕事...続きを読む(全171文字)

社員同士の人間関係は比較的良好だと感じる。上司と部下の関係も縦の関係というよりフラットな関係が多く、人間関係でストレスを感じるという声はあまり聞いたことは...続きを読む(全168文字)

残業代全額支給orみなし残業手当は部署や職種によって違う。残業がほとんどない人が全額支給されて、忙しくて毎日9時10時に変える人がみなしというのは何とも不...続きを読む(全183文字)