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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SP管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SP管理のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SP管理で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SP管理の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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SP管理の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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SP管理の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社SP管理の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制は新規採用がまだあった際は2~3週間ありましたが、
他社員向け研修といったものは何もありません。
上司も特に部下のキャリアパスを見越したマネジ...続きを読む(全200文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ないと思った方がいい。独力で身に着けていかなければいけない。
印刷に関する知識も、自分で得ようと思えば得られるが、教育体制があるからではない。
自分で...続きを読む(全163文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職においては、先輩についてのOJTが基本で、ほとんどの印刷会社がそうであるように、スキルアップに対して会社は何もしてくれません。ただ、大阪本社の会社な...続きを読む(全233文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修は入社時の1ヶ月の新人研修のみ。その後の節目の、3年次研修や管理職研修は無し。
・社員のスキルアップに関しては、会社はまったくタッチしていないので...続きを読む(全249文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部門に関しては配属先の部署次第です。自分の仕事がいっぱいいっぱいで、部下の教育をしない上司の下に就いたら見積りもできないまま5年が過ぎます。会社自体に...続きを読む(全217文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修はそこそこ充実していると思われる。基本的なビジネスマナーから印刷・DTP・WEB・品質に関する講習。工場研修や現場研修、マーケティング実習など...続きを読む(全259文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員600人規模の印刷会社なので、大きくもなく、小さくもないため、印刷・出版の仕事を覚えるなら打ってつけだと思います。DTPのスキルはレベルが高い企業なの...続きを読む(全173文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本はOJTとなります。社内に中長期的な教育制度は無く、担当になる上司・先輩のやり方で仕事を覚えることになるので人間関係も含め、かなり当たり外れがあります...続きを読む(全152文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだまだ古い部分が残っており、教育制度などはシステマチックではありません。とにかく、やって、慣れろ、というスタンス。実際にはこの方法がもっとも合理的である...続きを読む(全199文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SP管理の 他のカテゴリの口コミ

株式会社SP管理の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りで働いている方々は尊敬も出来るし、頼りになる方々がたくさんいました。
営業の方が夕方に仕事を持って帰ってくるのでどうしても残業がかなり多め...続きを読む(全256文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は、社長の顔ばかりを伺い、まさに社長の伝書鳩で、管理能力がある人間は、ごく一部しかいなかった。また、残業についても、改ざんされて報告され...続きを読む(全194文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価とは関係ありませんが、社員は本当にいい人ばかりでした。社員同士、仲も良く他部署の人も基本的には協力的な人ばかりでした。
【気になるこ...続きを読む(全269文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内には、仕事が出来るかたが多く、勉強になることが多かった。印刷業界で必要な知識が、仕事をしながら体に染み付いていった。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】働く分には悪い点はないと思う。ただし、女の子とみられるのが不服であれば、そうではない。採用自体は総合職でも、社内で管理にあたる例もある。もっとも...続きを読む(全139文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも働きやすい環境だった。社内の雰囲気も悪くなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ残業も多いので自分の時間を確保し...続きを読む(全156文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士がとても仲が良く、週末はよく飲み会など誘ってもらいました。
もともと、友達もいない土地でしたが先輩や同期含めとてもいい人たちばかりで
人間関係...続きを読む(全247文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オペレーターは20時以降に夜勤が出勤するので引継ぎができますが、
デザイナー・プランナーは引継ぎができず残業、納期に間に合わせるため
終電に間に合わな...続きを読む(全156文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな仕事ができるので満足感を得ることができます。やりがいという点では大いに満たされていると個人的に感じました。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備が全般的に整っている点。具体的には、輪転機、枚葉機、トムソン、製本など、表面加工以外はほぼ自社加工できる点は評価できるといえる。
【...続きを読む(全157文字)

メーカー(製紙・印刷業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社永昌堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多いので、分からないことは親切に教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育制度は無いので、...続きを読む(全98文字)

株式会社KDCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に近年は力を入れており、能動的に動ける方は、会社負担で研修や書籍購入などができ、自身のスキルアップにも活用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

株式会社プリントパックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な工程があるので合わなければ移動することも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
他の工程を出来るように推奨されますが特に教わる...続きを読む(全206文字)

那須印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した業務内容、一度フローを覚えれば誰でも活躍できる場が設けられている。指導がしっかりしていて、評価される・やりがいにつながる。

自身のタ...続きを読む(全494文字)

日東電工CSシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に期間限定ではあるが勉強の為、一時的に出向があった。基本的にファブレスなので余り居る人で商品の細かな部分を知らない人も多く、いい制度だと...続きを読む(全81文字)

東京スガキ印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内OJTは、なされてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分次第で、必要最低限のことを教育されたあと、あとは自分が必...続きを読む(全149文字)

木野瀬印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は優しいひとが多く、わからないことは気軽に聞ける雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足なため、教育にか...続きを読む(全87文字)

大日本印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もスキルアップしなくても給与はもらえる
何もしなくても黙っていても給料は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に移りづらい
...続きを読む(全88文字)

佐川印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
研修なども入社時に数日間あるだけであとは現場で働きながら覚えて行...続きを読む(全85文字)

株式会社GAPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも昇格テストがあり、商品知識や会社の知識のテストで合格したら多少給料もあがった。
毎年1回、その年の仕事を振り替えって面談があった...続きを読む(全119文字)

SP管理の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SP管理
本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満6丁目2番14-401号
電話番号 06-6672-1131

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。