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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SP管理の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SP管理の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SP管理で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SP管理の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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SP管理の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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SP管理の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社SP管理の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

民事再生法で運営しているため、非常に不安な要素が多い。内部も人出が足りなくて、あちこち掛け持ちでやってるかんじ。交代制もあり、残業も多いので以前から離職率...続きを読む(全160文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックの協力会社であったため、パナソニックの製品の説明書やパンフレットなどを印刷していた。最近、パナソニックが広告予算を削減したり、製品の売れ行きが...続きを読む(全205文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

民事再生法の適用を受けたこともあり、今後の展開に注目しています。従来は、商業印刷全般を手掛けて、自社設備で加工まで含めた一貫体制を敷いていることが競合優位...続きを読む(全165文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

民事再生が開始決定された状態なので、現時点では再生計画が承認されるかどうか、にかかっており、成長性や将来性については全く不明で、現実的にいえば甚だネガティ...続きを読む(全156文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

印刷という受注産業はこれからもコスト競争がますます激しくなるのは容易に想像できます。新しい事業や技術開発が思うように取り組めていなかったと思います。
技...続きを読む(全162文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WEB媒体と紙媒体の併用等各企業ともに紙媒体は減少傾向にあります。そのため印刷業界自体今後縮小傾向がつづくように感じられます。その影響もあり業績自体は低下...続きを読む(全190文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これまでの大きく展開するビジネスからスモールビジネスへと移行しようとしている。
人員削減、利益率の低い案件の排除などにも手をつけている。完全に移行するこ...続きを読む(全167文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

輪転機を持っている中堅印刷会社としては、他の会社同様、多品種小ロットの印刷物が増えている中、業務転換を図っていかないと、苦しくなる一方だと思います。大阪本...続きを読む(全152文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック(旧松下電工)とともに成長してきたような会社です。よかれわるかれ、パナソニックの業績にもろ影響があります。
他社の印刷も大きく受注はしている...続きを読む(全174文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

印刷業界は業界全体が厳しいため、こちらも例外ではない様子。
企業全体の事業展開については正社員でも把握できていない場合も多く、部署によっても仕事量なども...続きを読む(全166文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ業界自体に現在在籍していないので、参入市場やライバル企業の動向などは正直なところよくわかりません。既存事業の動向や、今後の新規事業の展開についてですが...続きを読む(全151文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職後、別会社でクライアントを訪問している時に一度営業に来ていたのを見ました。印刷は2大手以外は厳しいと言われる中、価格勝負に出て仕事を取りに来ているよう...続きを読む(全155文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

狭まってきている印刷業界で、これから生き残れるのか疑問に思った。
新規参入は厳しく、この数年で業界では名の通った企業が倒産している。
ボーナスは寸志、...続きを読む(全190文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SP管理の 他のカテゴリの口コミ

株式会社SP管理の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りで働いている方々は尊敬も出来るし、頼りになる方々がたくさんいました。
営業の方が夕方に仕事を持って帰ってくるのでどうしても残業がかなり多め...続きを読む(全256文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は、社長の顔ばかりを伺い、まさに社長の伝書鳩で、管理能力がある人間は、ごく一部しかいなかった。また、残業についても、改ざんされて報告され...続きを読む(全194文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価とは関係ありませんが、社員は本当にいい人ばかりでした。社員同士、仲も良く他部署の人も基本的には協力的な人ばかりでした。
【気になるこ...続きを読む(全269文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内には、仕事が出来るかたが多く、勉強になることが多かった。印刷業界で必要な知識が、仕事をしながら体に染み付いていった。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】働く分には悪い点はないと思う。ただし、女の子とみられるのが不服であれば、そうではない。採用自体は総合職でも、社内で管理にあたる例もある。もっとも...続きを読む(全139文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも働きやすい環境だった。社内の雰囲気も悪くなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ残業も多いので自分の時間を確保し...続きを読む(全156文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士がとても仲が良く、週末はよく飲み会など誘ってもらいました。
もともと、友達もいない土地でしたが先輩や同期含めとてもいい人たちばかりで
人間関係...続きを読む(全247文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オペレーターは20時以降に夜勤が出勤するので引継ぎができますが、
デザイナー・プランナーは引継ぎができず残業、納期に間に合わせるため
終電に間に合わな...続きを読む(全156文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな仕事ができるので満足感を得ることができます。やりがいという点では大いに満たされていると個人的に感じました。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

株式会社SP管理の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備が全般的に整っている点。具体的には、輪転機、枚葉機、トムソン、製本など、表面加工以外はほぼ自社加工できる点は評価できるといえる。
【...続きを読む(全157文字)

メーカー(製紙・印刷業)の事業の成長・将来性の口コミ

杜陵印刷株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は無くならないと部長は言っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に優しく、わかりやすく、教える側も愛を持って接して欲しい...続きを読む(全198文字)

株式会社カナエの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品業界自体が廃れることは無いと思うが、自社製造ではなく受託包装会社であるため、委託元によると思う。続きを読む(全71文字)

株式会社ケーエスアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い時点で新しい技術に取り組むという風土がある。デジタルへの切り替えも比較的早かった、その風土が残っていれば対応可能。ファブレス企業を目指して...続きを読む(全189文字)

佐川印刷株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業や、新規設備などは仕事が決まってなくても経営会議で通り、度々導入される。売り手としてはどの様な仕事もフック出来る為、新規営業の展開が広...続きを読む(全204文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

包装資材は社会になくてはならないもののため。環境に配慮した製品作りを行なっているため、企業イメージもかなり良く、将来性があると感じた。続きを読む(全67文字)

特種東海製紙株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊紙を多く取り扱っているため、ライバルが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
紙自体の需要が低迷しているため、特殊紙の先行きがとて...続きを読む(全88文字)

株式会社タイヨーパッケージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スイッチングコストが高い業界のため、一度仕事をとれば継続して受注が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
市場としては頭打ちなので新...続きを読む(全87文字)

セザックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一度も赤字を出したことがないということから将来性はあると感じました。続きを読む(全34文字)

株式会社アクセアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな課題にチャレンジできる。様々な仕事に取り組める環境。立場に関係なく、自分のアイディアを採用してもらえたりします。
【気になること・改善し...続きを読む(全283文字)

王子マテリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会的にペーパーレス化の動きが有るため、需要が無くて紙を作るマシンが停止する頻度が増えている。釧路の工場も閉鎖した...続きを読む(全86文字)

SP管理の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SP管理
本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満6丁目2番14-401号
電話番号 06-6672-1131

SP管理の 選考対策

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