ＳＰ管理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
周りで働いている方々は尊敬も出来るし、頼りになる方々がたくさんいました。
営業の方が夕方に仕事を持って帰ってくるのでどうしても残業がかなり多め...続きを読む(全256文字)

【良い点】
管理職は、社長の顔ばかりを伺い、まさに社長の伝書鳩で、管理能力がある人間は、ごく一部しかいなかった。また、残業についても、改ざんされて報告され...続きを読む(全194文字)

【良い点】働く分には悪い点はないと思う。ただし、女の子とみられるのが不服であれば、そうではない。採用自体は総合職でも、社内で管理にあたる例もある。もっとも...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境だった。社内の雰囲気も悪くなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ残業も多いので自分の時間を確保し...続きを読む(全156文字)

社員同士がとても仲が良く、週末はよく飲み会など誘ってもらいました。
もともと、友達もいない土地でしたが先輩や同期含めとてもいい人たちばかりで
人間関係...続きを読む(全247文字)

オペレーターは20時以降に夜勤が出勤するので引継ぎができますが、
デザイナー・プランナーは引継ぎができず残業、納期に間に合わせるため
終電に間に合わな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
いろいろな仕事ができるので満足感を得ることができます。やりがいという点では大いに満たされていると個人的に感じました。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
設備が全般的に整っている点。具体的には、輪転機、枚葉機、トムソン、製本など、表面加工以外はほぼ自社加工できる点は評価できるといえる。
【...続きを読む(全157文字)

企業として、特に女性の労働環境を向上させるための取り組みというものはありませんでした。
結婚・出産後も働いている女性がいなかったので、
その点の福利厚...続きを読む(全162文字)

連日終電までの残業があり、またそれが当たり前になっている環境に、
体力よりも先に気力が尽きて退職を決めました。
前日徹夜になった日の22時頃の、「今日...続きを読む(全174文字)

【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)