ＳＰ管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
周りで働いている方々は尊敬も出来るし、頼りになる方々がたくさんいました。
営業の方が夕方に仕事を持って帰ってくるのでどうしても残業がかなり多め...続きを読む(全256文字)

【良い点】
管理職は、社長の顔ばかりを伺い、まさに社長の伝書鳩で、管理能力がある人間は、ごく一部しかいなかった。また、残業についても、改ざんされて報告され...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収や評価とは関係ありませんが、社員は本当にいい人ばかりでした。社員同士、仲も良く他部署の人も基本的には協力的な人ばかりでした。
【気になるこ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
社内には、仕事が出来るかたが多く、勉強になることが多かった。印刷業界で必要な知識が、仕事をしながら体に染み付いていった。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

社員同士がとても仲が良く、週末はよく飲み会など誘ってもらいました。
もともと、友達もいない土地でしたが先輩や同期含めとてもいい人たちばかりで
人間関係...続きを読む(全247文字)

オペレーターは20時以降に夜勤が出勤するので引継ぎができますが、
デザイナー・プランナーは引継ぎができず残業、納期に間に合わせるため
終電に間に合わな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
いろいろな仕事ができるので満足感を得ることができます。やりがいという点では大いに満たされていると個人的に感じました。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
設備が全般的に整っている点。具体的には、輪転機、枚葉機、トムソン、製本など、表面加工以外はほぼ自社加工できる点は評価できるといえる。
【...続きを読む(全157文字)

【良い点】残業を多くしていたので、その分は貰えていましたが、昇給の見込みはありませんでした。
先輩達を見ていると、ほとんどの方が生活が厳しいように思われ...続きを読む(全165文字)

連日終電までの残業があり、またそれが当たり前になっている環境に、
体力よりも先に気力が尽きて退職を決めました。
前日徹夜になった日の22時頃の、「今日...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
決まったポジションかつ、既存の人間関係に入りこめる性格であれば馴染める可能性がある。また、権力を持っている複数人に気に入られることが必須である...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば必ず取れる。女性でも管理職になりやすく、実力のある人が推薦されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上の人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
パート枠の採用は積極的におこなっているようで、勤務の時間帯や曜日の希望も通りやすい。子どもの学校行事などでのお休みもわりと取りやすかった。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休、育休はかなりとりやすく、多くの従業員が利用している。
また時短勤務など融通もきくので復帰はしやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
ハラスメントに対してとても厳しい。教育制度もあり、もし発覚した場合は処罰の対象となるため、しかるべき処置と調査が入ります。とくにセクハラには本...続きを読む(全217文字)