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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

トップの 学生による会社の評価

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総合評価
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トップの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社トップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談しやすい人が多く、社内コミュニケーションを重視しているため、分からない事はすぐに相談できる。仕事で不安な部分は相談すれば解決するので仕事...続きを読む(全82文字)

株式会社トップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の会社。上司に気に入られたら楽しく仕事できます。特に一族経営なので乗務や専務とかに気に入られるように頑張りましょう。
【気になること...続きを読む(全202文字)

株式会社トップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族経営の一族の横暴に耐えているお人好しが多く感じられるが、実際は無気力でただ文句が言えないで言いなりになっているだけの人達。特に管理職はと...続きを読む(全192文字)

株式会社トップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 校正 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は長時間低賃金の環境でも耐えている、ある意味良い人ばかり。
管理職は名ばかりで、何の管理もできない人間が一族の思いつき人事によって
管理職に任命...続きを読む(全166文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なるべく入社後のギャップが無いように丁寧に説明してくれたので、条件よりも働きやすい環境に惹かれ入社した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出しやすい環境が整っていて先輩からも成果を出せる方法を丁寧に教えてもらえる。チーム意識があり仕事の相談が非常にしやすい環境なので一人で...続きを読む(全84文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で業務の幅を拡げられ、努力したぶん評価されるのでやりがいに繋がっている。新しい知識や業務を積極的に習得しようと思えばいくらでも業務...続きを読む(全165文字)

株式会社トップの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様が法人なのでコストダウンに協力できたり、いい製品が納品できた時に感謝されることが多い。自分の裁量で仕事ができる部分もやりがいと面白味を...続きを読む(全80文字)

株式会社トップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員で産休をとる人が増えた。また産休前でも有給や早退などの取得がしやすくなった。続きを読む(全48文字)

株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く人の人柄や雰囲気の良さが一番。あと転勤がないのも決め手。会社として職場環境を良くしようとしているところも将来性と長く働ける環境があ...続きを読む(全124文字)

株式会社トップの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の時間との両立ができるように、会社として連休が取れるよう配慮していたり、業務効率を整えメリハリ持って休みが取れるようになり、休日も増えて...続きを読む(全193文字)

株式会社トップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍においても仕事に大きな影響はなかった。暇になってしまい給与に不安を感じるようなこともなく、賞与に関しても出ない事が無かった。最近も他...続きを読む(全118文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が出れば必ず評価してくれて、収入につながる。賞与以外にも臨時の表彰があり、励みになる。努力する人をフォローしてくれる風土がある。給与や年...続きを読む(全119文字)

株式会社トップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ感染の対策は徹底されていて、内部感染は起きたことがない。健康診断もきちんと行われているし、工場については換気などのシステムがあり健康を...続きを読む(全93文字)

メーカー・製造業(印刷)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社ミニカラーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本優しく話しやすい人が多く、コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しいため、業務が終わらなくても...続きを読む(全106文字)

石川特殊特急製本株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族経営がルーツなので良くも悪くもアットホーム、ファミリー感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職済なので改善は求めないし、...続きを読む(全122文字)

株式会社加藤文明社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強い言葉で怒られることはない。
ハラスメント等は受けて次第だとは思うが、ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「上長が怒...続きを読む(全131文字)

株式会社つかさプランニングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寡黙な人が多かったので、静かな雰囲気で黙々と仕事をしたい人にはうってつけの職場だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かす...続きを読む(全88文字)

新日本印刷株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士はとても仲が良く、人の良い方がほとんどです。
それで成り立っていると言っても過言ではないです。続きを読む(全57文字)

株式会社スマイディアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単なる年功序列ではなく、実力と実績のある人が管理職に抜擢されている印象です。嫌がらせやパワハラなどは無く、相談しやすい雰囲気でした。社員旅行...続きを読む(全221文字)

株式会社スタープロセスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人がコミュケーションをとることなくもくもくと作業をしていて、相談したくても話せる状況ではありませんでした。...続きを読む(全99文字)

三報社印刷株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相手の立場や目的を理解した上で、数字の背景を分かりやすく説明することを心がけています。経理の立場から意見する際も、押しつけではなく、建設的に...続きを読む(全103文字)

協同精版印刷株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接しやすいので相談もしやすい。また、こちらの発言に対して真摯に向き合ってくれるので、相談して良かったと思える雰囲気を作ってくれる。
【気にな...続きを読む(全126文字)

栄進堂印刷株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気があります。社員同士の仲が良く、経営陣と社員の距離も近いように感じました。中間管理職は人(立場の上下)によって態度をかえ...続きを読む(全221文字)

トップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ
フリガナ トップ
設立日 1965年10月
資本金 9800万円
従業員数 130人
決算月 3月
代表者 杉本雅央
本社所在地 〒424-0067 静岡県静岡市清水区鳥坂245番地
電話番号 054-349-1100
URL http://www.kktop.co.jp/
NOKIZAL ID: 1644987

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