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トップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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トップの 学生による会社の評価

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トップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出しやすい環境が整っていて先輩からも成果を出せる方法を丁寧に教えてもらえる。チーム意識があり仕事の相談が非常にしやすい環境なので一人で...続きを読む(全84文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の人たちは丁寧に指導してくれるが、静岡工場は常に忙しく丁寧に教えてくれる環境ではない。社員同士は仲が良いと思うので、やりやすい。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の入れ替わりが激しいので、先輩社員の方々はいつも新人教育をしているような感じです。なので、教え方が非常に分かりやすいです。優しい方もばかり...続きを読む(全261文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足で常にギリギリで仕事を回しているので教育している時間などなし、たまに空き時間に教えてもらえるが基本自分でなんとかするしかない。しかし...続きを読む(全262文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 校正 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内教育制度があるように募集要項に書いてあるが、基本
    適当な人間を見つけては教育丸投げ。
    その為、社員は自分で勝手に勉強する必要があるが、サービス残...続きを読む(全192文字)

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    トップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なるべく入社後のギャップが無いように丁寧に説明してくれたので、条件よりも働きやすい環境に惹かれ入社した。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量で業務の幅を拡げられ、努力したぶん評価されるのでやりがいに繋がっている。新しい知識や業務を積極的に習得しようと思えばいくらでも業務...続きを読む(全165文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様が法人なのでコストダウンに協力できたり、いい製品が納品できた時に感謝されることが多い。自分の裁量で仕事ができる部分もやりがいと面白味を...続きを読む(全80文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員で産休をとる人が増えた。また産休前でも有給や早退などの取得がしやすくなった。続きを読む(全48文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一緒に働く人の人柄や雰囲気の良さが一番。あと転勤がないのも決め手。会社として職場環境を良くしようとしているところも将来性と長く働ける環境があ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭の時間との両立ができるように、会社として連休が取れるよう配慮していたり、業務効率を整えメリハリ持って休みが取れるようになり、休日も増えて...続きを読む(全193文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍においても仕事に大きな影響はなかった。暇になってしまい給与に不安を感じるようなこともなく、賞与に関しても出ない事が無かった。最近も他...続きを読む(全118文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談しやすい人が多く、社内コミュニケーションを重視しているため、分からない事はすぐに相談できる。仕事で不安な部分は相談すれば解決するので仕事...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果が出れば必ず評価してくれて、収入につながる。賞与以外にも臨時の表彰があり、励みになる。努力する人をフォローしてくれる風土がある。給与や年...続きを読む(全119文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ感染の対策は徹底されていて、内部感染は起きたことがない。健康診断もきちんと行われているし、工場については換気などのシステムがあり健康を...続きを読む(全93文字)

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    メーカー・製造業(印刷)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    みつわ印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織構造上、管理職ポストが固定化されていることにより、昇進やキャリアアップの道筋が見えにくく、将来の成長を描けな...続きを読む(全213文字)

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    大日本印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なだけあって、研修制度等は問題なくあるが、それが実際身についてるかは疑問が残る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中々異動するこ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ミニカラーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    40~50代のベテランが多いため、業務の中で分からないことがあればすぐ教えてくれる環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務...続きを読む(全129文字)

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    株式会社あかがねの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格取得のために奨励金があるなど、キャリアアップの後押しはばっちりである。続きを読む(全37文字)

    石川特殊特急製本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT、ブラザーシスター制に近いので良くも悪くもその人の運とあたった人との相性による。ただ、当たり前だが教育や研修を本業にしている人ではない...続きを読む(全239文字)

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    株式会社加藤文明社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアプランなどは上長が指導してくれるわけでは無い。
    本人の意欲に依存しているため...続きを読む(全99文字)

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    株式会社つかさプランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    聞いたら教えてくれる先輩が多かったのは良かったし、地道に独学でスキルアップする程度の空き時間はあったのが良かった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

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    富士広告株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    広告業界は日々進化し続けるものなので、いかに自分達も伸び代をもって研鑽し続けられるかが求められます。またクライアントや社内スタッフ・外注の制...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ミヤプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数なので多岐にわたる案件に対応する必要があり、色々な経験は積める。
    ベテランの社員が多いので印刷などの基礎知識は学べる。教育は基本OJT...続きを読む(全185文字)

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    株式会社スタープロセスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒、中途関わらず即戦力重視のようで
    しばらくして仕事ができないと判断されると社内で浮いた存在になります。続きを読む(全73文字)

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    トップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トップ
    フリガナ トップ
    設立日 1965年10月
    資本金 9800万円
    従業員数 130人
    決算月 3月
    代表者 杉本雅央
    本社所在地 〒424-0067 静岡県静岡市清水区鳥坂245番地
    電話番号 054-349-1100
    URL http://www.kktop.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1644987

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