この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出しやすい環境が整っていて先輩からも成果を出せる方法を丁寧に教えてもらえる。チーム意識があり仕事の相談が非常にしやすい環境なので一人で悩...続きを読む(全84文字)
株式会社トップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
成果を出しやすい環境が整っていて先輩からも成果を出せる方法を丁寧に教えてもらえる。チーム意識があり仕事の相談が非常にしやすい環境なので一人で悩...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本社の人たちは丁寧に指導してくれるが、静岡工場は常に忙しく丁寧に教えてくれる環境ではない。社員同士は仲が良いと思うので、やりやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、先輩社員の方々はいつも新人教育をしているような感じです。なので、教え方が非常に分かりやすいです。優しい方もばかりな...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人手不足で常にギリギリで仕事を回しているので教育している時間などなし、たまに空き時間に教えてもらえるが基本自分でなんとかするしかない。しかし必...続きを読む(全262文字)
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社内教育制度があるように募集要項に書いてあるが、基本
適当な人間を見つけては教育丸投げ。
その為、社員は自分で勝手に勉強する必要があるが、サービス残業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の裁量で業務の幅を拡げられ、努力したぶん評価されるのでやりがいに繋がっている。新しい知識や業務を積極的に習得しようと思えばいくらでも業務領...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客様が法人なのでコストダウンに協力できたり、いい製品が納品できた時に感謝されることが多い。自分の裁量で仕事ができる部分もやりがいと面白味を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一緒に働く人の人柄や雰囲気の良さが一番。あと転勤がないのも決め手。会社として職場環境を良くしようとしているところも将来性と長く働ける環境がある...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
家庭の時間との両立ができるように、会社として連休が取れるよう配慮していたり、業務効率を整えメリハリ持って休みが取れるようになり、休日も増えてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナ禍においても仕事に大きな影響はなかった。暇になってしまい給与に不安を感じるようなこともなく、賞与に関しても出ない事が無かった。最近も他社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
相談しやすい人が多く、社内コミュニケーションを重視しているため、分からない事はすぐに相談できる。仕事で不安な部分は相談すれば解決するので仕事が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結果が出れば必ず評価してくれて、収入につながる。賞与以外にも臨時の表彰があり、励みになる。努力する人をフォローしてくれる風土がある。給与や年収...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コロナ感染の対策は徹底されていて、内部感染は起きたことがない。健康診断もきちんと行われているし、工場については換気などのシステムがあり健康を害...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とりあえずは貰えること。
どんなに少なくてもとりあえずはちゃんと振り込まれる。
未払いとかはないので安心して務められますよ!
他の社員さんも1...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので、分からないことは親切に教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育制度は無いので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に近年は力を入れており、能動的に動ける方は、会社負担で研修や書籍購入などができ、自身のスキルアップにも活用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
色々な工程があるので合わなければ移動することも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
他の工程を出来るように推奨されますが特に教わる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
安定した業務内容、一度フローを覚えれば誰でも活躍できる場が設けられている。指導がしっかりしていて、評価される・やりがいにつながる。
自身のタ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
親会社に期間限定ではあるが勉強の為、一時的に出向があった。基本的にファブレスなので余り居る人で商品の細かな部分を知らない人も多く、いい制度だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内OJTは、なされてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分次第で、必要最低限のことを教育されたあと、あとは自分が必...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
在籍時は優しいひとが多く、わからないことは気軽に聞ける雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足なため、教育にか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何もスキルアップしなくても給与はもらえる
何もしなくても黙っていても給料は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に移りづらい
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
研修なども入社時に数日間あるだけであとは現場で働きながら覚えて行...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇格テストがあり、商品知識や会社の知識のテストで合格したら多少給料もあがった。
毎年1回、その年の仕事を振り替えって面談があった...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社トップ |
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フリガナ | トップ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉本雅央 |
本社所在地 | 〒424-0067 静岡県静岡市清水区鳥坂245番地 |
電話番号 | 054-349-1100 |
URL | http://www.kktop.co.jp/ |
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