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株式会社トップ

  • 2.8
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株式会社トップの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社トップの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年9月23日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • DTPオペレーター

【良い点】一緒に働く仲間はいい人ばかりでした。飲み会やバーベキューなど仲間うちでのイベントも多く、人見知りの私でもすぐに仲良くなれました。というか人がいい...

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年4月27日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • DTPオペレーター

【良い点】休日はわりとしっかり休めましたので、予定は立てやすいかと思います。しかし、休日の前日は遅くまで仕事がある場合も多いため、休みの日は体力を取り戻す...

株式会社トップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年1月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • DTPオペレーター

【良い点】女性社員が少ないため、女性にはそんなに厳しくなく感じました。基本いい人達が多くて、仕事内容もデザインを勉強した人なら、やりがいもあり、苦痛ではな...

株式会社トップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年1月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前

【良い点】家族経営の一族の横暴に耐えているお人好しが多く感じられるが、実際は無気力でただ文句が言えないで言いなりになっているだけの人達。特に管理職はとても...

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年12月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の出版・印刷関連職
  • 社員クラス

【良い点】仕事がないときは休みになる。休日出勤した場合は振替できる。大きい会社なので、よほどのことがない限り倒産したりはしない。長く細く続ける分には問題な...

株式会社トップの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年11月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前

【良い点】「やりがいがある」と言ってもブラック企業的な意味であって、実際は同業他社でも役に立つかわからない技術を日々磨き続ける徒労感に耐え続けるのが実情。...

株式会社トップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年11月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】業界としては下降気味なのは明らかだが、そもそも設備力があること、最近の受注形態に合わせた設備投資も積極的に行っていること、他の印刷会社が潰れるこ...

株式会社トップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年9月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前

【良い点】人手不足で常にギリギリで仕事を回しているので教育している時間などなし、たまに空き時間に教えてもらえるが基本自分でなんとかするしかない。しかし必要...

株式会社トップの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年8月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】社員同士の人間関係はよく働きやすいといえば働きやすい。【気になること・改善したほうがいい点】サービス残業当たり前、特に昇級等もなくなかなかやりが...

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年7月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前

【良い点】なし。サービス残業でいかに長時間働かせるかを上層部がいつも話している。ワークライフバランスもなにも家には数時間の睡眠時間(仮眠レベル)をとりに戻...

株式会社トップの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年3月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】人間関係は良い方だと思う【気になること・改善したほうがいい点】とにかく入れ替えが多すぎる。新人が新人を教えているので技術の向上は自分の力で覚える...

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年1月17日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • 研究・開発(医薬)
  • 社員クラス

【良い点】役職につけば、大幅に昇給する。役職につかなければ年あたり3000円程度の昇給率です。ただ、役職にはつきやすいです。例えば、3年で主任になれます。...

株式会社トップの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年5月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • DTPオペレーター

人間関係はとても良好で、楽しかったです。仕事内容も苦ではありませんでした。しかしほぼ毎日サービス残業。帰宅できるのは、定時から早くて2時間後、遅くて日付を...

株式会社トップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年12月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 技能工(その他)

労働時間に関しては私がいたころ、12時間労働の2交代制でほぼ日曜しか休みはありませんでした。体がきつくやめてしまいましたが、正社員の方も昇給はほとんど無く...

株式会社トップの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年10月26日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 17年前
  • その他の素材・化成品関連職

工場勤務の場合は基本体力勝負です。夏は猛暑の中の作業で汗だく。(まぁ、冬はそこそこ暖かいですが・・・・)1台の機械に対し2-3人で作業を行う形が基本です。...

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年6月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 進行管理
  • 主任クラス

本社勤務経験者です。
やった分の評価は賞与として支給されます。役員に気に入られるようにすれば、社内で仕事がやりやすくなり昇進出来るのではないかと思います。...

株式会社トップの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年5月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 一般事務

社員の幸せを社訓に挙げているが、実際は社員を大切にせず、オーナー自分自身の事しか考えていない。もっと社員を大切にしてほしいし、給与も社長が気に行った人は上...

株式会社トップの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年2月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 校正

入社を決める際に感じた利点は、今までの経歴がどうであれ、やる気次第で入社可能だということ。
入社後に感じたことは、安い賃金で使いつぶせる人間が必要なんだと...

株式会社トップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年2月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 校正

斜陽産業。
現在かなりのスピードで淘汰が進んでいる業界の為、将来性皆無。
新規事業を始めようという動きも無ければ、現在の社員が1日20時間前後かけてまわし...

株式会社トップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年2月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 校正

労働時間は一日20時間前後。当然サービス残業。
休日出勤などもあたりまえ。
給与に補助や支援金など一切つかず。
社内制度は管理部すら把握できていない程にお...

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