トップの校正の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、先輩社員の方々はいつも新人教育をしているような感じです。なので、教え方が非常に分かりやすいです。優しい方もばかりな...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年功序列的なところがあるので、仕事ができなくても長くいればそれなりに給料は上がるかもしれません。しかし期待はできません。
体育会系の会社である...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係は悪くないです。基本的にはいい人しか残りません。私はいい人ではないので辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側はD...続きを読む(全237文字)

入社を決める際に感じた利点は、今までの経歴がどうであれ、やる気次第で入社可能だということ。
入社後に感じたことは、安い賃金で使いつぶせる人間が必要なんだ...続きを読む(全167文字)

斜陽産業。
現在かなりのスピードで淘汰が進んでいる業界の為、将来性皆無。
新規事業を始めようという動きも無ければ、現在の社員が1日20時間前後かけてま...続きを読む(全187文字)

労働時間は一日20時間前後。当然サービス残業。
休日出勤などもあたりまえ。
給与に補助や支援金など一切つかず。
社内制度は管理部すら把握できていない...続きを読む(全179文字)

人間としての最低限の生活すらままならない。
早朝から深夜まで緊張感を絶やす事ができず、絶やした場合すぐに管理職の仕事しているアピールの怒鳴り説教のマトに...続きを読む(全168文字)

社員は長時間低賃金の環境でも耐えている、ある意味良い人ばかり。
管理職は名ばかりで、何の管理もできない人間が一族の思いつき人事によって
管理職に任命さ...続きを読む(全166文字)

出産や育児、女性ならでは体調などなど、全く配慮なし。
女性の労働環境どころか、男性社員の労働環境にすら配慮なし。
女性でも一族の人間に気に入られればい...続きを読む(全181文字)

社内教育制度があるように募集要項に書いてあるが、基本
適当な人間を見つけては教育丸投げ。
その為、社員は自分で勝手に勉強する必要があるが、サービス残業...続きを読む(全192文字)

給与賞与について満足したことなど一度も無い。
上司は部下に仕事を丸投げの為、評価制度などない。
一族経営の為、一族に気に入られるかどうかだけが判断基準...続きを読む(全163文字)

自分がどんなに努力してモチベーションを上げようとも、
上司の自分の威厳を示す為だけの意味のない説教でモチベーションを下げてくる。
どんなにがんばって売...続きを読む(全179文字)

サービス残業含めて1日の仕事時間は焼く20時間。
家には数時間眠りに帰るだけの生活。
このことに関して上司は無関心、責任逃れ、すべて責任転嫁。
仕事...続きを読む(全169文字)