この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で業務の幅を拡げられ、努力したぶん評価されるのでやりがいに繋がっている。新しい知識や業務を積極的に習得しようと思えばいくらでも業務領...続きを読む(全165文字)
株式会社トップ 報酬UP
株式会社トップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
自分の裁量で業務の幅を拡げられ、努力したぶん評価されるのでやりがいに繋がっている。新しい知識や業務を積極的に習得しようと思えばいくらでも業務領...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
結果が出れば必ず評価してくれて、収入につながる。賞与以外にも臨時の表彰があり、励みになる。努力する人をフォローしてくれる風土がある。給与や年収...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とりあえずは貰えること。
どんなに少なくてもとりあえずはちゃんと振り込まれる。
未払いとかはないので安心して務められますよ!
他の社員さんも1...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昇給は年1回。役職者にでもならないと月給はあまり変わらない。ただ、一応昇給は毎年している。賞与の方が成果に直結していて、評価され結果を出せれば...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家族経営の一族に気に入られれば給料アップ。そうでなければ底辺も底辺。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が家族経営の家族に気に入...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列的なところがあるので、仕事ができなくても長くいればそれなりに給料は上がるかもしれません。しかし期待はできません。
体育会系の会社である...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事がないときは休みになる。
休日出勤した場合は振替できる。
大きい会社なので、よほどのことがない限り倒産したりはしない。長く細く続ける分には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職につけば、大幅に昇給する。役職につかなければ年あたり3000円程度の昇給率です。ただ、役職にはつきやすいです。例えば、3年で主任になれます...続きを読む(全181文字)
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本社勤務経験者です。
やった分の評価は賞与として支給されます。
役員に気に入られるようにすれば、社内で仕事がやりやすくなり昇進出来るのではないかと思いま...続きを読む(全164文字)
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給与賞与について満足したことなど一度も無い。
上司は部下に仕事を丸投げの為、評価制度などない。
一族経営の為、一族に気に入られるかどうかだけが判断基準...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一緒に働く人の人柄や雰囲気の良さが一番。あと転勤がないのも決め手。会社として職場環境を良くしようとしているところも将来性と長く働ける環境がある...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果を出しやすい環境が整っていて先輩からも成果を出せる方法を丁寧に教えてもらえる。チーム意識があり仕事の相談が非常にしやすい環境なので一人で悩...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様が法人なのでコストダウンに協力できたり、いい製品が納品できた時に感謝されることが多い。自分の裁量で仕事ができる部分もやりがいと面白味を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家庭の時間との両立ができるように、会社として連休が取れるよう配慮していたり、業務効率を整えメリハリ持って休みが取れるようになり、休日も増えてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナ禍においても仕事に大きな影響はなかった。暇になってしまい給与に不安を感じるようなこともなく、賞与に関しても出ない事が無かった。最近も他社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
相談しやすい人が多く、社内コミュニケーションを重視しているため、分からない事はすぐに相談できる。仕事で不安な部分は相談すれば解決するので仕事が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナ感染の対策は徹底されていて、内部感染は起きたことがない。健康診断もきちんと行われているし、工場については換気などのシステムがあり健康を害...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
体育会系の会社。上司に気に入られたら楽しく仕事できます。特に一族経営なので乗務や専務とかに気に入られるように頑張りましょう。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
印刷会社としては静岡だと上位にある企業だと聞きました。自分が携わったものが世間に出回るととても楽しく感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与があがることはなかった。
また、賞与については評価の基準がよくわからないので、もう少し明確にしたほう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの?って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち20代は低月給のまま、30代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)
新卒10年で年収500万程度。残業代が付かないとかなり厳しい続きを読む(全30文字)
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【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社トップ |
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フリガナ | トップ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉本雅央 |
本社所在地 | 〒424-0067 静岡県静岡市清水区鳥坂245番地 |
電話番号 | 054-349-1100 |
URL | http://www.kktop.co.jp/ |
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