この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の時間との両立ができるように、会社として連休が取れるよう配慮していたり、業務効率を整えメリハリ持って休みが取れるようになり、休日も増えてい...続きを読む(全193文字)
株式会社トップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家庭の時間との両立ができるように、会社として連休が取れるよう配慮していたり、業務効率を整えメリハリ持って休みが取れるようになり、休日も増えてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ちょっと前までは休みが取れないとかいう人がいたり、実際日曜日以外での公休の消化率は低い人もいた。ただ、ここ最近は会社も人や休みの事を意識してく...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多い。毎日3時間の残業が確定(仕事の有無にかかわらず残らなければいけない)している。残業代は一部し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休日はわりとしっかり休めましたので、予定は立てやすいかと思います。しかし、休日の前日は遅くまで仕事がある場合も多いため、休みの日は体力を取り戻...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし。サービス残業でいかに長時間働かせるかを上層部がいつも話している。ワークライフバランスもなにも家には数時間の睡眠時間(仮眠レベル)をとりに...続きを読む(全281文字)
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サービス残業含めて1日の仕事時間は焼く20時間。
家には数時間眠りに帰るだけの生活。
このことに関して上司は無関心、責任逃れ、すべて責任転嫁。
仕事...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
お客様が法人なのでコストダウンに協力できたり、いい製品が納品できた時に感謝されることが多い。自分の裁量で仕事ができる部分もやりがいと面白味を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一緒に働く人の人柄や雰囲気の良さが一番。あと転勤がないのも決め手。会社として職場環境を良くしようとしているところも将来性と長く働ける環境がある...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果を出しやすい環境が整っていて先輩からも成果を出せる方法を丁寧に教えてもらえる。チーム意識があり仕事の相談が非常にしやすい環境なので一人で悩...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の裁量で業務の幅を拡げられ、努力したぶん評価されるのでやりがいに繋がっている。新しい知識や業務を積極的に習得しようと思えばいくらでも業務領...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コロナ禍においても仕事に大きな影響はなかった。暇になってしまい給与に不安を感じるようなこともなく、賞与に関しても出ない事が無かった。最近も他社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
相談しやすい人が多く、社内コミュニケーションを重視しているため、分からない事はすぐに相談できる。仕事で不安な部分は相談すれば解決するので仕事が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結果が出れば必ず評価してくれて、収入につながる。賞与以外にも臨時の表彰があり、励みになる。努力する人をフォローしてくれる風土がある。給与や年収...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コロナ感染の対策は徹底されていて、内部感染は起きたことがない。健康診断もきちんと行われているし、工場については換気などのシステムがあり健康を害...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とりあえずは貰えること。
どんなに少なくてもとりあえずはちゃんと振り込まれる。
未払いとかはないので安心して務められますよ!
他の社員さんも1...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休日出勤がなくカレンダー通りの休みなのでその点は良い。
体育会系の飲み会なども無く若者にはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どの職種でも残業がほぼない。(支店)
有休がとりやすい。突発的な休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週で出勤...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔に比べて残業は確実に減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにこれ意味あるのかといった捺印文化が根強く残っており、本当に業務...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
勤務時間の調整がしやすいので、家族などの急な予定に対応しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の都合で、一方的に予定外の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みは取りやすいのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の活動も組合活動などおおいのでプライベートを優先させた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制の休みであるが、業務的に休みづらい日などがあり、ほぼその店舗で固定されている。連休も取りづらく休み重視な方は不自由だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事はほとんど閑散期とかは定時で帰れる。人材不足に陥っているので、一人当たりの負担が多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
交代勤務のため同僚の予定次第ですが任意のタイミングで休みが取れる場合が多いです 自身の予定を予め決めておけばかなり有意義に過ごせると思います
...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
絶対に外せない日というのはあるが、それ以外は休みを取りやすい。フレックス制度も便利だった。しかし部署によるところがかなり大きく、配属先によって...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
この企業は、ワークライフバランスに関しては改善の余地があると感じました。仕事とプライベートの間の調和が難しい場面がありましたが、それでも他の側...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社トップ |
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フリガナ | トップ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉本雅央 |
本社所在地 | 〒424-0067 静岡県静岡市清水区鳥坂245番地 |
電話番号 | 054-349-1100 |
URL | http://www.kktop.co.jp/ |
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