この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の時間との両立ができるように、会社として連休が取れるよう配慮していたり、業務効率を整えメリハリ持って休みが取れるようになり、休日も増えてい...続きを読む(全193文字)
株式会社トップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家庭の時間との両立ができるように、会社として連休が取れるよう配慮していたり、業務効率を整えメリハリ持って休みが取れるようになり、休日も増えてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ちょっと前までは休みが取れないとかいう人がいたり、実際日曜日以外での公休の消化率は低い人もいた。ただ、ここ最近は会社も人や休みの事を意識してく...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多い。毎日3時間の残業が確定(仕事の有無にかかわらず残らなければいけない)している。残業代は一部し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休日はわりとしっかり休めましたので、予定は立てやすいかと思います。しかし、休日の前日は遅くまで仕事がある場合も多いため、休みの日は体力を取り戻...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし。サービス残業でいかに長時間働かせるかを上層部がいつも話している。ワークライフバランスもなにも家には数時間の睡眠時間(仮眠レベル)をとりに...続きを読む(全281文字)
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サービス残業含めて1日の仕事時間は焼く20時間。
家には数時間眠りに帰るだけの生活。
このことに関して上司は無関心、責任逃れ、すべて責任転嫁。
仕事...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
お客様が法人なのでコストダウンに協力できたり、いい製品が納品できた時に感謝されることが多い。自分の裁量で仕事ができる部分もやりがいと面白味を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一緒に働く人の人柄や雰囲気の良さが一番。あと転勤がないのも決め手。会社として職場環境を良くしようとしているところも将来性と長く働ける環境がある...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果を出しやすい環境が整っていて先輩からも成果を出せる方法を丁寧に教えてもらえる。チーム意識があり仕事の相談が非常にしやすい環境なので一人で悩...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の裁量で業務の幅を拡げられ、努力したぶん評価されるのでやりがいに繋がっている。新しい知識や業務を積極的に習得しようと思えばいくらでも業務領...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コロナ禍においても仕事に大きな影響はなかった。暇になってしまい給与に不安を感じるようなこともなく、賞与に関しても出ない事が無かった。最近も他社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
相談しやすい人が多く、社内コミュニケーションを重視しているため、分からない事はすぐに相談できる。仕事で不安な部分は相談すれば解決するので仕事が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結果が出れば必ず評価してくれて、収入につながる。賞与以外にも臨時の表彰があり、励みになる。努力する人をフォローしてくれる風土がある。給与や年収...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コロナ感染の対策は徹底されていて、内部感染は起きたことがない。健康診断もきちんと行われているし、工場については換気などのシステムがあり健康を害...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
印刷会社としては静岡だと上位にある企業だと聞きました。自分が携わったものが世間に出回るととても楽しく感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
交代制勤務はしっかりと時間が決められており、残業早出以外残業になることは滅多に無いためその点ではメリハリがしっかりしていて良いと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休は申請すれば却下されることはなくとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な案件がくるため、帰宅時間がまったくよめない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、営業部は有給を取りやすい。
残業についても必要性があれば残業をし、30分単位で認められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みはすぐに取ることがかのうであり、月に1日有給いがいで休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は夜遅くまで仕事をしている...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業は忙しい時期以外はそこまでありません。休みも基本土日休みなので、予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定め...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
もともと始業が早いため、残業がなければ学生と帰り時間が同じになるくらい早く、趣味の時間もしっかり保てる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
工場とスタッフ部門は進行を管理する部門以外は定時に帰ることができている人が多いのではないかと感じます。営業は担当するお得意先様によって差が激し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土日は休み
夏と冬に1日一斉休暇がある
がんばってもがんばらなくても給与にあまり差が出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
所属部署では、繁忙期(年度末)以外は定時で帰ることができた。定時になって帰る社員も多いため、帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
自社工場などもあるのでまさに「部署による」が、本社は比較的有給などはとりやすそうではあった続きを読む(全45文字)
会社名 | 株式会社トップ |
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フリガナ | トップ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉本雅央 |
本社所在地 | 〒424-0067 静岡県静岡市清水区鳥坂245番地 |
電話番号 | 054-349-1100 |
URL | http://www.kktop.co.jp/ |
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