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トップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップの 社員・元社員による会社の評価

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入社後のギャップ
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トップの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社トップの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の時間との両立ができるように、会社として連休が取れるよう配慮していたり、業務効率を整えメリハリ持って休みが取れるようになり、休日も増えて...続きを読む(全193文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    ちょっと前までは休みが取れないとかいう人がいたり、実際日曜日以外での公休の消化率は低い人もいた。ただ、ここ最近は会社も人や休みの事を意識して...続きを読む(全240文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業や休日出勤が多い。毎日3時間の残業が確定(仕事の有無にかかわらず残らなければいけない)している。残業代は一部...続きを読む(全172文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 DTPオペレーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はわりとしっかり休めましたので、予定は立てやすいかと思います。しかし、休日の前日は遅くまで仕事がある場合も多いため、休みの日は体力を取り...続きを読む(全208文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

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    【良い点】
    なし。サービス残業でいかに長時間働かせるかを上層部がいつも話している。ワークライフバランスもなにも家には数時間の睡眠時間(仮眠レベル)をとり...続きを読む(全281文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 校正 正社員

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    サービス残業含めて1日の仕事時間は焼く20時間。
    家には数時間眠りに帰るだけの生活。
    このことに関して上司は無関心、責任逃れ、すべて責任転嫁。
    仕...続きを読む(全169文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なるべく入社後のギャップが無いように丁寧に説明してくれたので、条件よりも働きやすい環境に惹かれ入社した。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様が法人なのでコストダウンに協力できたり、いい製品が納品できた時に感謝されることが多い。自分の裁量で仕事ができる部分もやりがいと面白味を...続きを読む(全80文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員で産休をとる人が増えた。また産休前でも有給や早退などの取得がしやすくなった。続きを読む(全48文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一緒に働く人の人柄や雰囲気の良さが一番。あと転勤がないのも決め手。会社として職場環境を良くしようとしているところも将来性と長く働ける環境があ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出しやすい環境が整っていて先輩からも成果を出せる方法を丁寧に教えてもらえる。チーム意識があり仕事の相談が非常にしやすい環境なので一人で...続きを読む(全84文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量で業務の幅を拡げられ、努力したぶん評価されるのでやりがいに繋がっている。新しい知識や業務を積極的に習得しようと思えばいくらでも業務...続きを読む(全165文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍においても仕事に大きな影響はなかった。暇になってしまい給与に不安を感じるようなこともなく、賞与に関しても出ない事が無かった。最近も他...続きを読む(全118文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    相談しやすい人が多く、社内コミュニケーションを重視しているため、分からない事はすぐに相談できる。仕事で不安な部分は相談すれば解決するので仕事...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果が出れば必ず評価してくれて、収入につながる。賞与以外にも臨時の表彰があり、励みになる。努力する人をフォローしてくれる風土がある。給与や年...続きを読む(全119文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ感染の対策は徹底されていて、内部感染は起きたことがない。健康診断もきちんと行われているし、工場については換気などのシステムがあり健康を...続きを読む(全93文字)

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    メーカー・製造業(印刷)のワークライフバランスの口コミ

    セキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時に退勤している社員もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により残業が多いチームも多くみられる。特に課長以上は基本的に毎日...続きを読む(全83文字)

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    株式会社DI Paletteの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    工場勤務以外は土日祝が休日のため年間休日が125日程度になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場は土曜も稼働しているため、連絡が...続きを読む(全165文字)

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    株式会社グラフィックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについて、良い点としては休みの取りやすさが挙げられます。公休が月ごとに付与されるため予定が立てやすく、有給休暇も比較的取...続きを読む(全483文字)

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    富士精版印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出勤時間を好きに決めることが出来るので、仕事終わりに予定を組みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスの導入を検討した方...続きを読む(全80文字)

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    ジャパンプリント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当クライアントによりけりだが、自分の場合はチラシを担当していなかったため、残業時間は人並み(20h程度)で有給も調整すれば取得できる環境で...続きを読む(全151文字)

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    株式会社メタルカラーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    印刷部門以外は、ほぼほぼ有給は取れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーが短納期で入れてくる注文をすべてうけるので...続きを読む(全124文字)

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    光村印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は簡単に取得できます。営業であればかなり融通の利く働き方が出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日も工場が稼働してい...続きを読む(全93文字)

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    株式会社光邦の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部部署は(業務中に問題が無ければ)20時には帰宅可
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時上がりは都市伝説。実質20時が定時。
    業務...続きを読む(全176文字)

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    株式会社SANYO‐CYPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまで残業は多くないです。定時で上がらせてくれる時も多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が少ないので残業せざるを得ない...続きを読む(全102文字)

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    大日本印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度としては整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い部署は悪い。また、残業時間で評価されるため、ワークライフバランスを良く...続きを読む(全89文字)

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    トップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トップ
    フリガナ トップ
    設立日 1965年10月
    資本金 9800万円
    従業員数 130人
    決算月 3月
    代表者 杉本雅央
    本社所在地 〒424-0067 静岡県静岡市清水区鳥坂245番地
    電話番号 054-349-1100
    URL http://www.kktop.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1644987

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