この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の時間との両立ができるように、会社として連休が取れるよう配慮していたり、業務効率を整えメリハリ持って休みが取れるようになり、休日も増えて...続きを読む(全193文字)
株式会社トップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の時間との両立ができるように、会社として連休が取れるよう配慮していたり、業務効率を整えメリハリ持って休みが取れるようになり、休日も増えて...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちょっと前までは休みが取れないとかいう人がいたり、実際日曜日以外での公休の消化率は低い人もいた。ただ、ここ最近は会社も人や休みの事を意識して...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多い。毎日3時間の残業が確定(仕事の有無にかかわらず残らなければいけない)している。残業代は一部...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はわりとしっかり休めましたので、予定は立てやすいかと思います。しかし、休日の前日は遅くまで仕事がある場合も多いため、休みの日は体力を取り...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。サービス残業でいかに長時間働かせるかを上層部がいつも話している。ワークライフバランスもなにも家には数時間の睡眠時間(仮眠レベル)をとり...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス残業含めて1日の仕事時間は焼く20時間。
家には数時間眠りに帰るだけの生活。
このことに関して上司は無関心、責任逃れ、すべて責任転嫁。
仕...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社トップ |
---|---|
フリガナ | トップ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉本雅央 |
本社所在地 | 〒424-0067 静岡県静岡市清水区鳥坂245番地 |
電話番号 | 054-349-1100 |
URL | http://www.kktop.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。