コンピューターマネジメント株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア その他
本社:
愛知県
従業員数:
20人以上30人未満
URL:
http://www.cmcngo.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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コンピューターマネジメント株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月12日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
6年前
店舗開発

面接時には自分がやりたいことをできるように言っておきながら、実際は何もやらせてもらえない。面接時と実際では180度違う。社内のコミュニケーションも皆無に等...

コンピューターマネジメント株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月25日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

・女性社員が少ないので自分で主張しなければいけないことが多いかもしれないが、
社風が自由なため社長と直接話し合っていけるのでその点はよいかもしれない
...

コンピューターマネジメント株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月5日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

・自由な社風なのでプロジェクトによってはある程度は自分の好きなようにやらせてもらえる
ので、少人数なプロジェクトが多半なために責任ものしかかってくるので...

コンピューターマネジメント株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年11月6日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

・社員と管理職関係
管理職が忙しく特に新入社員に教育ができていないのが現状である。
ほかの社員も自分の仕事に忙しく教育できない
・管理職の魅力
率先...

コンピューターマネジメント株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

休暇は比較的とりやすい、上司も仕事が暇なときは頻繁にとるので自分もとりやすいのがよいかも。
住宅補助など資格取得手当なども無し、そのかわり技術手当なるもの...

コンピューターマネジメント株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

賞与、残業代は出ないので、社長と直に交渉できるの年俸制のほうがよい。
昇進、昇給も社長との交渉次第、気さくに話ができる社長なのでお金のことも話しやすいのは...

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