この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショック以前は毎年昇給があったが3000円程度で出来る人間と出来ない人間の差もほぼなかった どちらかというと年功序列だった リーマンショック後は昇...続きを読む(全159文字)
双日ロジテック株式会社 報酬UP
双日ロジテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日ロジテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に双日ロジテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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リーマンショック以前は毎年昇給があったが3000円程度で出来る人間と出来ない人間の差もほぼなかった どちらかというと年功序列だった リーマンショック後は昇...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はほぼ無いといってもいいです
比較的 閑散期なら有給も取りやすいは取りやすいです これも部署と担当の仕事によりけりですが 制服等は指定があるのに...続きを読む(全152文字)
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親会社が紡績関係の為 アパレル系の仕事が多く今後将来性があるかというと不安な所はある 倉庫もかなり空いておりリフトも余っている状態 また どうしても秋冬に...続きを読む(全153文字)
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リーマンショック前はそれなりに忙しく毎日のように残業がある場合もあった 現場の作業員でもある程度任されると自分なりの工夫をさせてくれたりその事について評価...続きを読む(全164文字)
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一部の部署の業務縮小に伴い人員整理で退職をしました 実際 そこの部分の部署の大半の人間が解雇されました しかし、 退職にあたっては 退職金等 同業者への再...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
物価上昇に伴って、毎年の昇給額が高いので、働くモチベーションになる。1分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のコネで入った社員が多いため、何かトラブルがあった時が厄介なのであまり社長の推薦で人を採用するのはやめてほしい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社以来+-1万の誤差です。配属先のセンター長の性格にもよりますが頑張っても全く意味がありません。2回目以降...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
都市部郊外に倉庫が多いので周辺地域の給料を考えると平均的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収上げるための明確な指針があ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務のパートとしては普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫事務としては平均的な時給なので忙しい出版社を担当の人は時給を調整...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大卒初任給は21万円なので業界の中では貰えている方なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。目標シー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人事考課あり
頑張った分だけ評価されますが上司によります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給低いので人事考課で昇給、昇格していって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度のなかには年齢給があり中間層は給料が安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
年に1回これまでの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業代はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与もすずめの涙ほどしかもらえませんでした。
残業代で稼ぐような感じ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがハッキリしておらず、目標を立てにくい。中途社員が多く、参考にできる方が少ない印象をもつ。続きを読む(全71文字)
会社名 | 双日ロジテック株式会社 |
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フリガナ | ソウジツロジテック |
設立日 | 1994年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 63人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤雅也 |
本社所在地 | 〒501-6064 岐阜県羽島郡笠松町北及1番地 |
電話番号 | 058-388-3975 |
URL | https://www.sojitz-logitech.com/ |
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