双日ロジテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

親会社が紡績関係の為 アパレル系の仕事が多く今後将来性があるかというと不安な所はある 倉庫もかなり空いておりリフトも余っている状態 また どうしても秋冬に...続きを読む(全153文字)

リーマンショック以前は毎年昇給があったが3000円程度で出来る人間と出来ない人間の差もほぼなかった どちらかというと年功序列だった リーマンショック後は昇...続きを読む(全159文字)

リーマンショック前はそれなりに忙しく毎日のように残業がある場合もあった 現場の作業員でもある程度任されると自分なりの工夫をさせてくれたりその事について評価...続きを読む(全164文字)

一部の部署の業務縮小に伴い人員整理で退職をしました 実際 そこの部分の部署の大半の人間が解雇されました しかし、 退職にあたっては 退職金等 同業者への再...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くないが、家賃補助で家賃の75%が出るのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続10日間のリフレッシュ休暇は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
RICOHの子会社だったこともあり、福利厚生はしっかり手厚い印象。
SBSが親会社になってからも大きな変化はないかと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生が無く、給与が高いわけでもないので、早急に従業員に対する還元を行った方がいいと思います。そうでないと今...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大企業のグループ会社なので
福利厚生は手厚く感じる。
シフト手当て、深夜勤務手当て、年末年始出勤手当て、残業代、休日手当などがあり。
新卒なら...続きを読む(全301文字)

【良い点】
皆勤手当て、食事補助ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内旅行で毎月積立で給料から引かれます。不参加でも返金されません。そ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
独身寮はとても安く、きれいなため、入社した後数年は大変ありがたいと思います。管理人の方も親切でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社割で自社商品を買える。新卒なら社宅制度があり、1万5千円で住める。次世代育成金や持ち株会もある。親会社と同程度の福利厚生を享受できる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低出勤日数を下回ると有給が削られます。おそらく今後も最低出勤日数は変わらないので有給の前借りという形を取り続けま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
過不足なく、休日も週2日は組み込んでました。休みの相談も聞いてくれて可能な限り対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
当時は車内に焼きたてのパン屋さんがあり値段も安く品揃えもありお昼なかったら、15分休憩があったりよかった。
保育所も併設されていたので子持ちの...続きを読む(全90文字)