この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はほぼ無いといってもいいです
比較的 閑散期なら有給も取りやすいは取りやすいです これも部署と担当の仕事によりけりですが 制服等は指定があるのに...続きを読む(全152文字)
双日ロジテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日ロジテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に双日ロジテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生はほぼ無いといってもいいです
比較的 閑散期なら有給も取りやすいは取りやすいです これも部署と担当の仕事によりけりですが 制服等は指定があるのに...続きを読む(全152文字)
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親会社が紡績関係の為 アパレル系の仕事が多く今後将来性があるかというと不安な所はある 倉庫もかなり空いておりリフトも余っている状態 また どうしても秋冬に...続きを読む(全153文字)
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リーマンショック以前は毎年昇給があったが3000円程度で出来る人間と出来ない人間の差もほぼなかった どちらかというと年功序列だった リーマンショック後は昇...続きを読む(全159文字)
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リーマンショック前はそれなりに忙しく毎日のように残業がある場合もあった 現場の作業員でもある程度任されると自分なりの工夫をさせてくれたりその事について評価...続きを読む(全164文字)
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一部の部署の業務縮小に伴い人員整理で退職をしました 実際 そこの部分の部署の大半の人間が解雇されました しかし、 退職にあたっては 退職金等 同業者への再...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い方だと思う。安定感がある。研修も色々やっている。学習の補助金が出たりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代的な面...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり良かったです。ただ、そうでもしないと人が取れないとも言えるかもしれません。いい車ばかり止まっているような家に住むことができました。続きを読む(全79文字)
平均残業時間が10時間で男女ともに育休が取りやすい。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
毎月生理休暇や、3日前までシフト変更ができる点は良かった。
有給も事前に申請すれば通るので急に休みたい日ができたときも安心できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
異動で転勤との場合は、引越し費用とか家賃はだいぶ会社が負担するようですので貯金は出来るみたい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという制度を設けており、レジャー利用に3万円/年の補助が出る。遠方への宿泊や、ゴルフ、銭湯の回数券などに利用できる。
また、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
転勤した場合、住宅手当が多く支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がない。世帯持ちにとっては生活ができない。
学習支援...続きを読む(全112文字)
余暇施設の利用、旅行の支援などカフェテリアプランというものがありよかった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
様々な福利厚生がある。資格取得の奨励金も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
使う時間もない。知らないうちに何かが始まっており急な任...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない状態
有給もなければ、休むと文句を言われる。
全て社長の気分次第で、良いか悪いか決まる続きを読む(全71文字)
会社名 | 双日ロジテック株式会社 |
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フリガナ | ソウジツロジテック |
設立日 | 1994年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 63人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤雅也 |
本社所在地 | 〒501-6064 岐阜県羽島郡笠松町北及1番地 |
電話番号 | 058-388-3975 |
URL | https://www.sojitz-logitech.com/ |
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