石黒メディカルシステムの評判・口コミ一覧（全216件） 7ページ目

残業時間も多くなかなかじかんが取れませんでした、ワークバランスはほぼないにひとしいです。よなか2時にかえったときもありました。
ワンマン経営のためしたは...続きを読む(全154文字)

一応週休二日制でしたが、二か月に一回ほどのペースで土曜出勤があり会社カレンダーで決まっていました。
また別に土曜日に電話対応する日もあり、これが数週間に...続きを読む(全194文字)

ドクター、看護師、用度係、そしてメーカーとのやり取りが主です。
その中で、取引先メーカーと協力して、高額な医療機器を販売出来たときは喜びを感じます。そし...続きを読む(全157文字)

中途入社直後は座学での研修はなく、先輩社員と同行して現場で学ぶ。新卒の場合は座学や、メーカー訪問研修も用意されているが、十分とは感じられない。しかし、現場...続きを読む(全163文字)

世間では安定していると言われている医療業界であるが実情は非常に厳しい。医療費削減のあおりは大きく受けており、メーカーからは値上げを突き付けられる一方で取引...続きを読む(全182文字)

医療業界という事からドラマのようなビジネスシーンを描いていたが、商社の為営業の傍ら納品業務は切っても切れない日々。段ボールを台車に積み、重たい器械も納品す...続きを読む(全154文字)

出産・育児休暇制度はしっかりしているので女性が働くには最高の環境と思われる。
日々の就労時間は決して早くはないが、段取り一つで有給取得は可能。しかし、ル...続きを読む(全161文字)

取扱い商品が専門的で、患者に直接関係する物なので自分の取り扱った商品で緊急手術がうまくいった場合等は社会貢献に繋がった達成感がありやりがいを感じられる。
...続きを読む(全165文字)

人間関係は良く風通しは良い。
しかし給料は非常に安く、中途入社には更にに厳しい。親族経営で社内営業能力も重要視される。
土日はほぼ休みだが部署、担当先...続きを読む(全183文字)

全体的に平均以下。給料も安く勤務時間も12時間を越えることが大半。業務中も忙しくお昼を食べれないこともしばしば。顧客が病院のため無理な要望も多々ある。担当...続きを読む(全162文字)

新卒30歳でも扶養手当が無ければ手取りは月20万円あるかないかの水準。決して良いとは言えない。また、昇進しても大企業のように「年収100万円アップ」という...続きを読む(全163文字)

京都府内の大きな3社の医療機器商社の中では最も小さい規模の会社。
他の2社に比べると、成長のスピードがはやいことは確か。
しかしその成長のスピードに、...続きを読む(全183文字)

衰退することなので医療事業分野なので伸びしろはまだまだある。
売り上げも年々伸ばしてはいる。
ただ、○笑堂・○田医科器械などのライバル会社に一歩先をい...続きを読む(全157文字)

基本的に一族経営の会社ですので、昇進は望めません。とくに営業職ともなると一族の方が営業部長を務めており、その方に気に入られないかぎりまず昇進といったたぐい...続きを読む(全153文字)

入社前、医療という特殊な分野で働くという高ぶった気持ちで入社したが、入社後のOJT研修では基本的に何を教えてもらえる訳でもなく、担当先をもっても医療と関係...続きを読む(全163文字)

給与に関しては不満の声が非常に多い。
まず、企業情報に記載されている給与には残業代が見込みとして入っており、基本給が低い。
その関係で賞与なども低くな...続きを読む(全186文字)

営業は365日肌身離さず会社の携帯をもつことになるので休日等に電話がなると仕事のことを忘れていても一気にブルーになる。
担当エリアにもよるが多忙なところ...続きを読む(全180文字)

コミュニケーション能力があればさほど、社内の人間関係に悩むことはないはず。
結構イケイケでも礼儀正しくしていれば問題ない。
給与に関しては不満の声が多...続きを読む(全207文字)

出産育児支援はある程度充実していると思います。
労働時間は長い割に見合った残業代をつけることができません。
週休2日が基本ではありますが、人によっては...続きを読む(全158文字)

成果主義を導入していると言っている割には、成果が給与、賞与にあまり反映されていない。
労働環境も緊急時に代わりに対応できる人が足りない、人員不足だと感じ...続きを読む(全157文字)

基本的に土日祝が休日であるが、担当場所によっては休日でも携帯を手放すことができません。
女性は基本的に事務員が多く、出産しても働きやすい環境だと思います...続きを読む(全181文字)

関西圏における営業エリアを拡大するためには、京都の本社のエリアだけでなく明らかに大阪のエリア開拓が必須です。ですので、この企業にとって利益の比重をどれだけ...続きを読む(全170文字)

・新卒での入社後には約2週間ほど全体研修があるが、各部署の仕事内容や扱う商品の講義を受けるだけ。自分が所属する部署がわからない状況なのであまり興味を持てな...続きを読む(全312文字)

・医療に使う機械や道具の販売とあって、ミスがあれば患者に直接被害があるため独り立ちするには十分な知識と経験、仕事の要領が必要。そこに至るまではかなり苦労す...続きを読む(全263文字)

仕事の過程や結果で、やりがいを感じたのはどんな時でしたか?
→高額医療機器の案件に携われた時が個人的に一番やりがいを感じれた。しかし基本的にルートセール...続きを読む(全168文字)