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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまでいい福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もないし、これと言っていい福利厚生制度がないので期待はしないほ...続きを読む(全81文字)
石黒メディカルシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石黒メディカルシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に石黒メディカルシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまでいい福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もないし、これと言っていい福利厚生制度がないので期待はしないほ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の報奨金。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて住宅補助くらいはあってもよいのでは。
また、エリアによってはどう営業が頑張...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあると思う。
住宅補助は30才まで?
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は配偶者よりも年収が高いことが条件。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が予算化されており、使い切らなければなりません。その分を各社員の給与に反映させればいいと思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼなしと言ってもいい。研修も、本社で1週間の後、2週間弱で先輩と同行する。座学というより、すぐ現場に出る。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社としてはテレワークを推奨しているが、営業は会社に納品物を取りに行ったり、現場に足を運ぶ必要があるので、あまり意味がない。営業事務は自宅で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に4回、飲み会の補助があるため先輩と仲良くなる機会がある。
4年に一回海外旅行がある。
社内サークルがあるため、好きな人にはいいかもしれな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
風通しがよい。
やりたいことを強く持っていればそれができる環境があると思います。
成長したいならばそれを伝えることができれば、必ず報われます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飲み会代が一人当たり3000円出る、コミュニケーションは測りやすい。上司にあたる方々はとてもきさくな方が多く喋りやすい。個人の人柄はとてもい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実していたと思います。社員旅行は毎年有り、数年に一度は海外にも行っておりました。レクレーションや親睦会の開催にも積極的に経費...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
家賃補助が昔は良かったが、今はあまり良いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は標準以上の福利厚生があったが、経営不振...続きを読む(全185文字)
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休日は土曜、日曜、祝日でゴールデンウイークと年末年始。夏休みに7、8、9月で3日間を取ることができる。しかし連続で取る事はなかなか難しい。住宅補助はなし...続きを読む(全152文字)
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出産・育児休暇制度はしっかりしているので女性が働くには最高の環境と思われる。
日々の就労時間は決して早くはないが、段取り一つで有給取得は可能。しかし、...続きを読む(全161文字)
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出産育児支援はある程度充実していると思います。
労働時間は長い割に見合った残業代をつけることができません。
週休2日が基本ではありますが、人によって...続きを読む(全158文字)
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雇用保険等は説明通り全て加入してありました。ですが強制される飲み会や土日を利用しての社員旅行(その分の代休など無し)が3,4ヶ月に一度あります。普段の退...続きを読む(全172文字)
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福利厚生はしっかりしてます
とくに独身者には月30000の補助があり助かりました
新人研修は全くないのも当然
なにもわからないまま営業に出されます...続きを読む(全166文字)
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有休は比較的取りやすく、夏休み制度を使って、連休をとる人も多かったです。女性社員に関しては。社員同士のレクリエーションも多く、家族をつれてのイベントもあ...続きを読む(全165文字)
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休みに関しては、自分のやり方次第では、有給もたくさん使える環境ではあるが、納品業務がある為休みにくい環境ではある。福利厚生に関して、住宅手当無し。扶養手...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、会社としては有休はとりにくい風潮だった。業界的に土曜日に携帯電話が鳴り病院へ向かうなどの緊急対応が必要...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に人間関係は良く、休日にで一緒に出掛ける社員も多くクラブ活動も盛んであった。社員旅行もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ありがとうございます。ほんとうに感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありがとうございます。ほんとうに感謝しております...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
医療関係の仕事なので今後も安泰ではあると思う。関西でも力がある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急性期病院や大きな病院...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事務職の方は女性が多いので連携が取りやすく、働きやすそうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと重い荷物を1人で運ばない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
引き留めもなくすんなりと退職することができたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎに時間がかかるのでお客様の把握...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎週勉強会があるので、商品知識を身につけることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての基礎マナーやその後のフォロー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みたい時に休みを取れる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院はやってるので、有給休暇中でも電話はかかってくるし、土日...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与がコロナバブルの時は高かったよう。ただ、今は平均的な支給になっているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代のため、基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
医療に関して貢献していると感じる点は魅力であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの配達員になるので、営業マンとして働きたいと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
野球の試合が抽選で当たる制度がある。野球好きな人には良いかと思う。リロクラブの色々なサービスを受けることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが充実している。年間10万円分、旅行などある程度自由に使うことができるポイントや、別で10万円分、英語の勉強や自己啓発に使...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当は支給される。住宅補助は1万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請して、実際に支給されるまでのプロセスが長く、遅い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保養所等魅力的な内容はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針の転換でも家賃は半分もでません。保養所等使う時間がありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に気になるような悪い部分もなければ、ずば抜けて良い部分もなく普通だと思います。今はどのようになっているかはわかりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男性でも育休を取得しやすい環境づくりをしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業で使用する工具を始めは会社で支給してくれて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修制度はきっちりしていた。人事主導で、事あるごとに適切な研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や自己研鑽のた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私がいた頃は基本的に福利厚生と呼べるものはありませんでした。
半強制参加で突発的に発生する経営者との食事、飲みがあるにはありましたが…
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
外資系なので社員旅行はない。
忘年会などは補助金がでるので拠点や営業所ごとに色は違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はあったと思うが、それだけ。社内制度も充実しているとは感じられなかったです。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 石黒メディカルシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イシグロメディカルシステム |
| 設立日 | 1946年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 436人 |
| 売上高 | 498億4309万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 森下陽治 |
| 本社所在地 | 〒612-8412 京都府京都市伏見区竹田中川原町381番地 |
| 電話番号 | 075-641-1496 |
| URL | http://www.ishiguro-medical.jp |
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