バーデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に希望休があればしっかり休みが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なくなってきているので、土日などは休みにくい続きを読む(全74文字)

【良い点】
自動車が好きなら色々な車を触れるから良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
輸入車に関しては強くないので、作業に時間がかかる続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社理由は、トヨタのグループ会社の一つで安定して働けると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
若干、社員の贔屓がある。店舗によっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員は全員マスク着用手洗いの徹底をしており、なるべく感染者を出さないように取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
賞与は年2回あって、最近になり賞与の計算方法が変わり、前まで1ヶ月分の給料の1.2倍から自分の頑張りで変動していく形になる。頑張れば頑張るほど...続きを読む(全260文字)

【良い点】
大手メーカーの子会社なこともあり、カー用品店だけでなく他業種も運営しており経営は安定している印象。
車が走っている限りタイヤ、バッテリーオイル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事でその場で売上に繋がらなくても日々の業務をみてもらっておりしっかりと評価をしてくれる
元々の基本給が安いため昇給があっても平均より安い。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
カー用品店でお客様との対応
GTパーツやホイールなどお客様の要望相談に応えていきクロージングまで行いお客様に満足してもらえるのがやりがいがある...続きを読む(全180文字)

特にありません。それ以上言葉に出来るようなところがありません。
真面目にやればやるほど損する会社です。
上層部の感情で基本方針がコロコロ変わるため従業...続きを読む(全227文字)

分社間もないので、やりがいは十分です。
若い会社故、規律が未改訂、未設定等があります。
2年に1度の社員旅行があり、毎日の仕事の励みになります。
た...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒は店舗勤務から始まる。つまり、本社勤務の者のほぼ全員が店舗勤務経験者である。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾点として一度、本...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)