タクティーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックスタイム制度を活用することが浸透しています。コアタイムもありますが、標準時間内に2時間連続勤務することとなっており、自由度が高いです...続きを読む(全323文字)

【良い点】
育休取得後、皆さん復帰されています。家族を大事にしている方が男性にも多いので、理解者が多いと思います。管理職層でちょっと難しいなと思う人も基...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ここ十数年で女性の一般職採用が無くなった。
とはいえ女性の採用が減ったわけではなく、全員総合職として活躍の場を広げることが目的で、実際にそう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
結婚・妊娠・出産・育児に関してはとても理解があり、これらのライフイベントに該当する女性社員のほぼ100％の方が育休や時短勤務していたと思う。...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年収はとても良かった。賞与は夏冬に加え決算時もあり、年間の売り上げ目標未達の年でも前年とほぼ変わらず支給されたりなど、賞与は業界内でも高い水...続きを読む(全254文字)

【良い点】
トヨタ系の会社なので、雇用は安定しており、たとえ病気を抱えたとしても継続して働かしてもらえる環境が整っている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業が少ないため、仕事後の自由時間が多い。また、フレックスや有給などを有効活用しやすいため、自分に合った働き方をすることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女関係なく、仕事をすることができる。育休などの制度も整っており、近年では男女関わらず休暇を取ることが推奨されている
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
仕事量に比べ金額がいい。周りに比べても給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、どれだけ仕事をしても昇給しない場合...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業が少ない、仕事量も多くない、周りの方があたたかい、会話も多く立地も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車からの転籍が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が全く不透明
上司に気に入られている人のみ評価される。
意見、指摘などするとハブら...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全道転勤が4年に1度くらいの頻度であることが理由。
単身だと気にならないが、結婚するとそうもいかなくなる。
特に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
自分にはこの業界の営業を続けるのは難しいと感じた。他社客にも飛び込みで営業に行くので、客層、地域的にもメンタルにくるものがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
別業界に行くため退職いたしました。退職する際も揉めることは特になくすんなりと辞められましたし、業界を変えることも応援していただけて嬉しかったです続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務自体にはやりがいもありましたが、将来のキャリアを考えたときに、より専門性を高められる環境に挑戦したいと思い退職を検討しました。会社の雰囲...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りにくいと感じる理由はいくつかある。まず、上司が常に忙しそうにしていると話しかけるタイミングが分からず、必要な...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎる。声を出さないと終わらない研修、約束事を暗唱させられて一人一人発表するとか昭和すぎるところが沢山ある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いと感じる。独特な文化に馴染めない人も多く、それが理由となり退職する人が最も多いと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によっては自分で仕事を組み立てられる為、有給休暇が取りやすい。
競合他社より給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した収入と店長職だったので、それを失うのはもったいないと思い、最後の最後まで辞めるか悩んだ。また、上司や同僚などとの関係性は良好だったの...続きを読む(全639文字)