この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在四半期に一度、給与判定が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から、なにをどうしないと給与が上がる下がるの提示がなく、モ...続きを読む(全112文字)
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社員・元社員による株式会社IDOMの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDOMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在四半期に一度、給与判定が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から、なにをどうしないと給与が上がる下がるの提示がなく、モ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の店長が勤務中に居眠りしていたり、サボり方がよろしくなかった。その結果、店長降格になっていて、このまま年齢を重...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
「入社当時はもっとガッツがあった」と嫌味を言われた以外はあっさりしており、引き留めることはなかったです。退職者からそもそも多いので引き留められ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
辞める時もマニュアルがあるのでしっかりと手順を踏んで辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミューンが全てなので合う合...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、結婚などを考えると長く働くことが難しい。
事務職でもインセンティブがもらえるのはいい事だが、給与体系が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大阪桐蔭高校にいた現メジャーリーガーの藤浪がインタビューでこたえていたのとニアリーで、この会社以上に心身的にキツイ経験はなく、他の会社では、周...続きを読む(全438文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が少ない。全国に整備工場を作ってはいるが、人員がいなすぎてどこの工場も人不足。そのため整備士、整備フロン...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与の面では、同年代よりは高かったため、仕事を続けていたのはある。インセンティブ制度なので、成果を出せば出すほど給与が上がる。先輩方は、100...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職を希望して入社して一年後に遠回しに営業向きではないと言われ営業から事務職に言い渡されたため退職を決断しました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
横の繋がりが強い会社です。販売を賞賛する文化や、朝礼等でモチベーションが上がる内容が多い印象があります。モチベーションは上げてもらえますが、結...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は当たり前で月に3日ほどしか店舗に出勤しない日がありませんでした。また休日当日にメンバーから電話があ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はよく、良い人の方が多かったので寂しくもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職しました。全国転勤あり...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業という点から、中々自身のプライベートの時間が取れなかったというのが退職の1番の要因になりました。仕事とプライ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職が決まった後はフォームを入力するだけで良かったのでわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を店長に伝えたがな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業力に自信がある人にとって良い会社だと思う。あとは配属先によるところも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍が4人ほどの店舗...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人間関係がフラットなのはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が長い
休みの日にも電話くる
転勤がかなり多いため体力面で心配になる続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は上司のパワハラのため、配属される店舗によるが各店舗の店長と性格や考え方など全く合わないならだめです、自...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
怒られることはあまりなく、褒めて伸ばそうとしてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日必ず残業、昼休みもなく労働時間に給料が見...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に疑問を持っている。たしかに研修はあるが2週間弱のオンライン研修とOJT研修があるが、現場に配属されると思...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い時は転勤もそこまで支障がないが、ライフプランを考えるとなかなか長く勤務することは難しかった。いまは改善されて、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
手を挙げればいろんな事にチャレンジさせてもらえるような環境がある点は凄く魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
暴言に耐えられなかった
売上至上主義の雰囲気に耐えられなかった
有給を取らせてもらえず、休む...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義なので、自分の成長には凄くいいと感じる。接客が好きな方などにはとてもいい環境だと思う。安い物を売っている訳では無いので、売...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
大手なのでコンプライアンスなどしっかりしているもし店長がダメでも上に言う窓口がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気にでとばされる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私は、精神科に行き、診断書をもらってから休職→退職という流れだったが、会社の担当者はとても親切に退職手続きをサポートしてくれた。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様対応が好きな方には、やりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応も基本一個人で解決、お客様相談室に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昔よりは休みも取りやすく、有給取得率も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員が少ないなどで、希望休がとれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員になると給与が思いっきり下がるが、店舗勤務だと営業時間が長いため、時短するし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
羽鳥会長は圧倒的なカリスマ性がある。会長がいうことにはついていこうという企業風土を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個店での上...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価体系は四半期に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価体系があまりわかっておらず、等級の上下でどのくらい年収...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のメンバーの場合、スキルアップにつながるような研修や補助は何もない。スキルのないままの40代メンバーも多数...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後述するが勤務時間の長さや休日にも関わらず電話がかかってくるため、時給換算していくと大分お安めだとおもう。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月間での販売目標未達時に、業務終了後に別店舗(エリアの中の大きめな拠点・距離遠め)にあつまり、販売ロールプレイや反...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自動車好きであれば刺さるのが、市場に流通している中古車を少しだがお得に購入することができる。また、通勤時にその自家用車を使うことができるので通...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
勤務中は多忙だが休日は自分の管理能力次第にはよるが休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者(店長職)以上の休日出勤が多すぎる。...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社IDOM |
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フリガナ | イドム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 41億5700万円 |
従業員数 | 4,153人 |
売上高 | 4198億5200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽鳥 由宇介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5208-5505 |
URL | https://idom-inc.com/ |
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