フジモーターズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場によって業務量に差があり、忙しい部署では残業が続くこともありました。情報共有の仕組みがやや弱く、部署ごとにやり方が違うため、最初は戸惑う...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時期や部署によって忙しさは異なりますが、比較的落ち着いている時期は定時で帰れる日もありました。有給休暇も申請すれば取得しやすい雰囲気はあり、...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日だったが、当たり前に土曜日出勤ありで、休日出勤手当も出なかった。会社の集まりも多く、ワークライフ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
独自の社員教育が充実。勉強したいことに関しても外部研修などで積極的に勉強させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特に若いスタッフに関しては挑戦をさせてもらえることが多い。難しい業務も、失敗前提でやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【良い点】
在籍中にら産休、育休をとって復帰するスタッフが何人かいた。子供がいる人はあまり残業させないなどの配慮はあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理職の給料はそれなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は結果を求められるのでかなり大変そうだった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給試験をうけて総合職になると給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はボーナスがほとんどなかった。
評価はかなり曖...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休がとれるので女性はゆっくり育児に励めると思います。保育園に行きだしても子供の急な発熱等連絡があってもすぐに駆けつけられ、治るまで休めるの...続きを読む(全191文字)

【良い点】特になし!
【気になること・改善した方がいい点】
強烈なトップダウンで数字として結果を常に求められる。精神的に病んでしまって何人もの人が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りにくいと感じる理由はいくつかある。まず、上司が常に忙しそうにしていると話しかけるタイミングが分からず、必要な...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎる。声を出さないと終わらない研修、約束事を暗唱させられて一人一人発表するとか昭和すぎるところが沢山ある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いと感じる。独特な文化に馴染めない人も多く、それが理由となり退職する人が最も多いと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によっては自分で仕事を組み立てられる為、有給休暇が取りやすい。
競合他社より給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した収入と店長職だったので、それを失うのはもったいないと思い、最後の最後まで辞めるか悩んだ。また、上司や同僚などとの関係性は良好だったの...続きを読む(全639文字)

【良い点】
ボーナスが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが当たり前となっており、誰に言っても改善されることがなく人間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ベネフィットやインセンティブ等の福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が遅い
かと思ったら新卒の営業社員はすぐに昇進す...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は有休なども取りやすいですし、残業もありません。
営業になると事務作業や見積作成のために残業を行なっても残業代は出ません。
カウンターや...続きを読む(全218文字)

【良い点】
在籍期間が短かったので、もっと長く在籍していればいい点も沢山あったのかとは思うが、自分の場合よかったなと思うところは全く無い。
【気になるこ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
営業所によるが一緒に働いている周りの社員は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるが月の目標が高すぎるため...続きを読む(全160文字)