フジモーターズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給試験をうけて総合職になると給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はボーナスがほとんどなかった。
評価はかなり曖昧...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職の給料はそれなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は結果を求められるのでかなり大変そうだった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
在籍中にら産休、育休をとって復帰するスタッフが何人かいた。子供がいる人はあまり残業させないなどの配慮はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特に若いスタッフに関しては挑戦をさせてもらえることが多い。難しい業務も、失敗前提でやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
独自の社員教育が充実。勉強したいことに関しても外部研修などで積極的に勉強させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修に関...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日だったが、当たり前に土曜日出勤ありで、休日出勤手当も出なかった。会社の集まりも多く、ワークライフバ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休がとれるので女性はゆっくり育児に励めると思います。保育園に行きだしても子供の急な発熱等連絡があってもすぐに駆けつけられ、治るまで休めるのも...続きを読む(全191文字)

【良い点】特になし!
【気になること・改善した方がいい点】
強烈なトップダウンで数字として結果を常に求められる。精神的に病んでしまって何人もの人が退...続きを読む(全154文字)

強烈なトップダウン経営という印象でした。業務に関しては社長よりも営業部長が非常に強い権限を持っており、社員に厳しい目標を立てさせそれを乗り越えさせるという...続きを読む(全175文字)

女性については自動車関連の業務ですので絶対数は少ないですが、育児をしながらパートをしている人たちのために営業所内に子供を遊ばせるスペースを作っている営業所...続きを読む(全217文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)