この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日だったが、当たり前に土曜日出勤ありで、休日出勤手当も出なかった。会社の集まりも多く、ワークライフバ...続きを読む(全92文字)
株式会社フジモーターズ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日だったが、当たり前に土曜日出勤ありで、休日出勤手当も出なかった。会社の集まりも多く、ワークライフバ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
独自の社員教育が充実。勉強したいことに関しても外部研修などで積極的に勉強させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修に関...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に若いスタッフに関しては挑戦をさせてもらえることが多い。難しい業務も、失敗前提でやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
在籍中にら産休、育休をとって復帰するスタッフが何人かいた。子供がいる人はあまり残業させないなどの配慮はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職の給料はそれなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は結果を求められるのでかなり大変そうだった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給試験をうけて総合職になると給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はボーナスがほとんどなかった。
評価はかなり曖昧...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供がほしい、子供がいる女性にはいいと思います。
育休制度がありますし、子供の急病時、お休みがいただけます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】特になし!
【気になること・改善した方がいい点】
強烈なトップダウンで数字として結果を常に求められる。精神的に病んでしまって何人もの人が退...続きを読む(全154文字)
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満足している点 特になし
人柄・能力 頭の回転が早く、様々なことをすぐに考えられるが成果をすぐに求めすぎている
評価 人によって差が激しい。気に入られ...続きを読む(全154文字)
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強烈なトップダウン経営という印象でした。業務に関しては社長よりも営業部長が非常に強い権限を持っており、社員に厳しい目標を立てさせそれを乗り越えさせるという...続きを読む(全175文字)
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女性については自動車関連の業務ですので絶対数は少ないですが、育児をしながらパートをしている人たちのために営業所内に子供を遊ばせるスペースを作っている営業所...続きを読む(全217文字)
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福利厚生等についてはほとんどありません。労働時間も配属地により多少違うとは思いますが残業が常態化していて、自分の仕事が終わってもなかなか帰れません。会社の...続きを読む(全154文字)
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給与については一般社員については総じて低めです。ボーナスは個人業績等によりあるようですが、基本的に本社上層部や所長クラスのみです。評価制度については上司に...続きを読む(全163文字)
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ルート営業が基本になるので交渉、折衝能力と商品知識はつくと思います。知識は最初からあるに越したことはないですが、入社してからでも知らないと仕事にならないの...続きを読む(全159文字)
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もっとも大きいライバル企業には自動車メーカー直系の部品会社があります。普段はライバルとはいえ連携をとって仕事をすることもあるんですが、近年そういった部品会...続きを読む(全173文字)
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職人気質の方の多い自動車整備業界で、はじめは厳しい態度をとられることも多いですが、
しっかりと仕事をすればそれだけの信頼が得られます。
また、ディーラ...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社フジモーターズ |
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フリガナ | フジモーターズ |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 2900万円 |
従業員数 | 113人 |
代表者 | 新戸部八州男 |
本社所在地 | 〒036-8076 青森県弘前市大字境関1丁目1番地7 |
電話番号 | 0172-27-4221 |
URL | https://www.fujimotors.co.jp |
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