この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広く色々なことに着手している
【気になること・改善したほうがいい点】
着手した事がしっかりと根付いて還元されてくればと感じるが…
まずはしっ...続きを読む(全90文字)
株式会社クスリのサンロード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
幅広く色々なことに着手している
【気になること・改善したほうがいい点】
着手した事がしっかりと根付いて還元されてくればと感じるが…
まずはしっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得に向けて社内教育がある
勉強会もあるのでかなりの合格率で資格取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者資...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
役職にすぐに上がることはできると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に上げられるが能力が伴わないので、いろいろと回らない
あ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員割引制度が他とくらべて良いと思う。温泉スパなども割引きを利用できるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格などは改善必...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着と謳いながら地元企業とコラボしたオリジナル商品などは全くなく、どこにでも売ってる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職交渉の際、モラルハラスメントがあった事
引き留めたいが為に高圧的な態度で詰めよられた事
退職...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本残業は無くて、定時で退社できます。仕事後の予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置が仕事量とあっていないため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
早番で、業務が落ちついているときは定時で帰ってプライベートの時間が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げなどやることが多い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
レストランや温泉、ペットなど、新規事業にも挑戦していっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には新規事業について情報がまっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても一定の給料がもらえる。一般社員においては残業が義務付けられていないので、常に定時で帰れるということ。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社割があるので商品は他で買うより安く買えます。化粧品や薬も割引が効くのでそれは嬉しい。スパやレストランでも社割がきくけど、家が近くの人でないと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいてもキャリアアップとかできないです。ただ年数を重ねて管理職に上がる人も多く、さす...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はしなくても、年齢や学歴で決まってる分のお給料はもらえます。ただ、やればやるだけ自分に業...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
管理栄養士にとってはすごく良い環境だと思う。給料面、待遇面も。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に管理栄養士をやたらと可愛がる人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人材という面での質は落ちているので、頑張ればすぐに上に上がれるのではと思ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が指示してく...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
販売員はよくも悪くもドラッグストアーの店員。
それ以上でもそれ以下でもない。薬の知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は少なく、すぐ辞めてしまうので、登録販売者の資格があれば、すぐに次長へ昇進できます。また、管理栄養士や本部のお気に入りになった女性社員は、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員割引で商品が買える点。
この会社に入って一番良かった事です。
食品から日用品が安く買えるのは助かります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業展開はしているが果たして上手くいっているのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりの同業他社に比べて2、3歩遅れて業務の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職についていない社員は定時で帰れる。また休みも週2日とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業時間が決まっているのでオー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社の福利厚生が整っているように思います。最近ではいろいろな事業に挑戦しており大きくなっていってる感があります。
また、社員のやる気が前に比べ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、中堅が辞めてしまい、新入社員の割合が増えています。
また、店舗あたりの社員数は売上が悪いと3人とかにされてし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分で何かを考えて仕事をするということがないので、言われたことだけこなせば、問題ないこと。
一般社員は残業できないので、定時で帰れること。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エリアマネージャーと言う人達が評価します。この人たちに気に入られれば、仕事ができなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社クスリのサンロード |
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フリガナ | クスリノサンロード |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 372人 |
売上高 | 213億5900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 樋口俊英 |
本社所在地 | 〒400-0045 山梨県甲府市後屋町452番地 |
電話番号 | 055-243-1550 |
URL | https://www.kusurinosunroad.com/ |
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