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エルテックスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社エルテックスの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数42件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社エルテックスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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エルテックスはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

エルテックスは、EC/通販（ネット通販）領域で日本トップクラスのシステム導入・支援実績を誇る会社です。
製品・サービスも特徴的ですが、当社の一番の魅力は「成長できる環境」があることです。
・課題の掘り起こしからお客様への提案の機会がある
・要件定義・設計・製造・テスト・保守といった開発業務の全工程に携われる
・自分の仕事に対しお客様から直接フィードバックをいただける
下請け案件が多いこの業界において、元請けだからこその成長機会に恵まれているのが当社の特徴であり、会社としても成長意欲が高い社員を歓迎しています。

【エルテックスの目指す未来】
■日本一への挑戦
既にEC/通販領域では日本トップクラスの導入・支援実績がありますが、日本一を目指して取り組んでいます。
さらに、EC/通販の周辺ビジネスを拡大し付加価値のある領域を広げていきます

■新規事業への挑戦
新規事業にも挑戦していきます。
社内提案制度がありますので、皆さんのアイデアを形にするチャンスがあります。

■企業価値への挑戦：「量より質」
当社はお客様と直接取引する「元請け」にこだわっており、下請け・派遣を行わない方針を掲げています。これからも元請けにこだわり続け下請け・派遣はやりません。
そして、企業規模・社員数よりも、企業の質（少数精鋭・高収益・高待遇）を高めていきます。

これらによって、「社員一人ひとりが高い目標を持てる高収益・高待遇な模範的企業」を目指します。

・当社の強み

成長できる環境がここにはある

お客様と直接やり取りする立ち位置の会社を「元請け」といいます。
当社は元請方針を掲げ「下請け・派遣をしない」というコダワリを持っている会社です。

【元請けのメリット】
1.社員の成長の機会が多い
2.提案する面白さ
3.ビジネスチャンスに恵まれる

元請けは、システム開発の最初から最後まで全てに関われる、自分の仕事に対するフィードバックが返ってくるなど、様々な刺激を受け成長できる機会に恵まれています。
また、自ら提案していける、そしてそれがお客様に認められたり成果につながったときの喜びはとても大きなものになるでしょう。
当社の仕事は、元請けという成長環境があります。

6ヶ月の新入社員研修

新入社員の7割は未経験で入社。未経験でも一流を目指せる研修制度があります。
■入社前■
希望する内定者に、eラーニングの受講を用意

■入社後■
6ヶ月のOFF-JT研修。基礎～実践までカバー
【4～5月　基礎研修】
　ビジネスマナー研修、コンピュータの基礎、プログラミング基礎など
【6～9月　応用研修】
　先輩社員からより実践的なシステム開発手法を学びます。
　新入社員だけで1つのシステムを制作しプレゼンします。

配属後も先輩社員がチューターとしてつくので安心です。

社員が手を挙げられる社風

実際に働いている社員からは、「上司や先輩と距離が近く気軽に話せる」「分からないことを聞きやすく、先輩の面倒見が良い」「意欲を買ってくれ、若手のときから広く業務を経験できる」といった声が多く聞こえてきます。（社内アンケートより）

意欲的な社員には積極的に仕事を任せ、結果だけでなく取組み姿勢も評価しています。

・当社の課題

ストックビジネス（安定経営の源泉）をさらに増やしていきます

システム開発は、お客様に完成したシステムを納入して、初めて収益があがるフロービジネスです。
納入（プロジェクト完了）時期により会社の収益に波があるため、収益の無い月に備える必要があり、新規ビジネスなどに投資できないICT企業が多くあります。
当社は、システムの保守・運用、SaaSなど、月額課金に似た継続的に収益を得られるビジネス（ストックビジネス）が売り上げの51％を占めています。
安定した収益基盤があり、月の売り上げに波が少ないため、新規事業や新製品開発に投資することができます。
このストックビジネスの比率をさらに伸ばすことを目標としています。

・向いている人

・人と一緒に何かを成し遂げたい、喜んでいる姿を見たいという人
・お客様に自分の考えをぶつけたいという人
・仕事の成果、達成感をダイレクトに感じたいという人
・一部分だけではなく、上流工程から下流工程まで全部経験したいという人
・お客様との接点や幅広い業務を通じて自分を成長させたいという人

・向いていない人

・言われたこと、決められたことに従って仕事をしたいという人
・現状に満足する人

エルテックスの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エルテックスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エルテックスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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エルテックスの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 2.7

年収・評価: 2.7

スキルアップ: 2.7

福利厚生: --

成長・将来性: 4.5

社員・管理職: 2.7

ワークライフ: --

女性の働きやすさ: 2.7

入社後のギャップ: --

退職理由: 4.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エルテックスの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

エルテックスの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
とにかく優しい人達。愛情に満ち溢れている。
顧客に対しても社員に対しても。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいが故に技術的には世間...続きを読む(全186文字)

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回答者：

【良い点】
単なるSIerにとどまることを嫌い、多角的に事業を拡大しようとする姿勢は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全193文字)

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回答者：

年収？？万円
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

【良い点】
良い人間を積極的に評価しようという姿勢が見えてとてもよい組織でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しさが不足していた印象が強いで...続きを読む(全181文字)

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回答者：

【良い点】
どの社員も管理職のかたも面倒見がよく、分からないことがあればすぐに聞けるような環境にある。また、社員同士の交流も活発で、よく飲みに行く人が多い...続きを読む(全182文字)

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回答者：

【良い点】
文系出身者かつIT未経験の人が多く、誰でもスキルアップできるような環境が整っている。ちゃんと勉強して資格もとれば奨励金がもらえることも。入社し...続きを読む(全182文字)

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回答者：

【良い点】
従業員同士が仲が良く、社員旅行やそのほか行事が楽しい。
上層部の方との飲み会もあったり、従業員同士もよく飲んでいて総じて話しやすく風通しの良い...続きを読む(全194文字)

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回答者：

【良い点】
社長夫人が取締役なこともあり、日本の会社にしては女性に差別的な扱いは少ないと感じます。特にSEの場合、産休も取りやすく、産休明けの復帰もスムー...続きを読む(全181文字)

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回答者：

【良い点】
プライム案件しかやらない会社なので、仕事自体にやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージといいながら、いざ使うとなる...続きを読む(全129文字)

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回答者：

オーナー社長に気に入られるか否か、が最重要。その他の取締役の評価もある程度は評価されますが、社長の評価が低ければ一蹴されます。特に中堅以上の給与はすべて社...続きを読む(全198文字)

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回答者：

【良い点】
風通しのいい社風であり、それがこの会社の魅力であることは間違いない。(しっかりと実績さえあげていることが前提だが)筋の通ったことが言えれば、...続きを読む(全264文字)

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全ての社員口コミを見る（42件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エルテックスの学生の口コミ・評判

まだ株式会社エルテックスに関する口コミはありません。

エルテックスのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官の反応

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

笑顔を意識

面接官/学生: 面接官 3人学生 3人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード

普通に話した

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 将来やりたいこと

特にはなし

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 連絡なし1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？将来やりたいこと

特にはない

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

興味本位の質問等で場を和ませてくださったり、和やかな雰囲気で行われた。

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: 将来やりたいこと

特にはなし

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

穏やかな雰囲気

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

オーソドックスな面接といった感想自己prやガクチカを深堀されることがあるのでしっかりと準備しておくこと

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード

常に笑顔で面接中に何度か笑いが起きるくらい和やかに話した

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（53件）

エルテックスの本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 志望動機（文字数指定なし）: A. 私は将来、情報技術を用いて非効率的な制度を変革し人々の暮らしや社会を活性化する仕組みを創りたいと考えています。これまで、○○部の戦術分析においてデジタル化を担ったことで「見える化」を実現し、効率化を図ることができた経験や統計学･データ分析の勉強に力を入れ、ITやデ...続きを読む(全536文字)

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公開日：2021年8月19日

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エルテックスの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エルテックスの職種別年収

職種別年収

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

その他

??? 万円

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エルテックスの会社情報

基本データ
会社名	株式会社エルテックス
フリガナ	エルテックス
事業内容	エルテックスは、EC/通販（ネット通販）領域で日本トップクラスのシステム導入・支援実績を誇る企業です。競争力のあるEC/通販統合パッケージを中心に、分析・プロモーションツールの提供、戦略立案・集客・サイト制作といったお客様のビジネスサポートまで、ワンストップでサービス提供しています。 ■EC/通販（ネット通販）領域■ ・EC/通販統合パッケージ　「eltexDC」の導入、カスタマイズ・分析・プロモーション多機能ツールの提供・戦略立案・集客（広告・宣伝）・サイト制作まで、お客様のビジネスをサポート ■その他の製品とサービス ■ ・データセンター・クラウド、運用・監視など情報インフラサービス・ショートメッセージ配信サービス・その他、多彩なお客様からのご相談
設立日	1985年12月
資本金	1億円
従業員数	111人 ※2018年6月
売上高	23億円 ※2018年6月期
代表者	代表取締役会長犬飼邦夫／代表取締役社長森久尚
本社所在地	〒240-0005 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134番地
事業所	■横浜本社〒240-0005　横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク　イーストタワー14階【交通】 JR横須賀線・保土ヶ谷駅徒歩12分（無料直通バスが12分間隔で運行）相模鉄道線・天王町駅徒歩4分（横浜駅から各駅停車で3駅5分）
30歳時の平均年収	540万円 ※ 460万円～610万円（年収）
平均残業時間（月）	19時間
有給消化日数	11.4日
電話番号	045-332-6655
お問い合わせ先	株式会社エルテックス　採用担当 TEL: 045-332-6655 EMail：employ@eltex.co.jp
URL	https://www.eltex.co.jp/
自社採用ページURL	http://www.eltex.co.jp/recruit/index.html

NOKIZAL ID: 1867788

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・当社の強み

成長できる環境がここにはある

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・向いている人

・向いていない人

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