クスリのサンロードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事を教えてもらうにも社員さんによって違う。
社員さんに教えてもらった通りにやっていたら店長に注意された事もあり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、子供が小さいうちは働き難いと感じました。
退職理由にも記載した通り、祝祭日にも出勤の時があったの...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レジでマイナスの違算金が出た際その時間帯にそのレジを担当していた者が払う事になっていた。
１日分の給料を支払った方...続きを読む(全306文字)

【良い点】
役職にすぐに上がることはできると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に上げられるが能力が伴わないので、いろいろと回らない
あ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員割引制度が他とくらべて良いと思う。温泉スパなども割引きを利用できるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格などは改善必...続きを読む(全132文字)

【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着と謳いながら地元企業とコラボしたオリジナル商品などは全くなく、どこにでも売ってる...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず社員にレジ打ちがまともに出来ていない人がいました。パートさんや長くアルバイトにいる人に頼りきりで売り場の案内も...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にアルバイトとして入りましたが、当時のレジは手打のもので店長から「君が担当していたレジ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職交渉の際、モラルハラスメントがあった事
引き留めたいが為に高圧的な態度で詰めよられた事
退職...続きを読む(全157文字)

【良い点】
週休２日
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はなぜが管理者になると早番固定になる
意味不明続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないというが目標とは言うが実質ノルマ。営業成績での順位をつけられたり朝のミーティングで成績が悪いものは名指...続きを読む(全124文字)

【良い点】
薬について、定期的に研修があり学ぶことができました。登録販売者取得に向けて、よく出題される箇所を教えて下さり、とても分かりやすかったです。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
登録販売者の資格を取る、経験を積むために入職しました。試験代は出ませんが、勉強に関してはアシストがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くもギャップはありません。
商品数がとにかく多いので、世の中ではこんな物があるんだ、という知識が増えました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社前に思っていたとおりでした。穏やかでプレッシャーもなくゆるゆると仕事ができる環境です。責任もノルマもありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
多くのお客さまが利用する駅でさまざまな店舗の開発や運営に携われることまた、それ以外にも思ってもいないようなプロジェクトに参加することや、中には...続きを読む(全226文字)

【良い点】
面接さえすれば人が足りてないのですぐ働ける
すぐ働きたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では日勤のものを選んで面接...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ほぼ埼玉県にしか店舗がないため、異動で転居をすることは基本的にない。埼玉県出身、在住の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
OT...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明より他店舗への応援要請が意外と多い。そのため、移動時間も考えると結構大変。アル...続きを読む(全102文字)

【良い点】
元々オルビス製品を使用していたため。
店舗の雰囲気も穏やかなイメージがあったため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗より近...続きを読む(全109文字)