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ギークスの新卒採用・就職・企業情報

ギークス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数141件）。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、ギークス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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ギークスはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

当社グループは「21世紀で最も感動を与えた会社になる」というグランドビジョンのもと、創業事業であるIT人材事業を主軸とする当社と、その他グループ会社2社で構成しております。

これからの日本におけるIT人材の需給ギャップ観測は、2030年には最大79万人が不足すると推計されており、「人材確保」は企業経営における最大の課題です。

一方で、政府の動きとしては、経済産業省による「雇用によらない新しい働き方」について研究会を立ち上げるなど、今後もフリーランスを取り巻く環境は大きく変化し、フリーランス人口は増えることが見込まれます。

このような背景の中、当社のIT人材事業では、ITフリーランスの働き方を支援すると同時に、企業の経営課題である「人材確保」を解決するべく、IT人材ニーズの高い企業へITフリーランスをご紹介するマッチングプラットフォームを担っております。社外リソースの有効的かつ効率的な活用を提案しております。正社員として採用しなければならないという固定概念にとらわれず、スキルを持った優秀な人材を社会全体でシェアリングするという考え方です。当社はこれから拡大するフリーランス市場を牽引する想いで本事業に取り組んでおります。

・当社の強み

業界内随一*の求職者サポート体制を構築

フリーランスエンジニア支援実績12年の当社は、その実績年数だけではなく、長年フリーランスエンジニアの方々を支援させていただいた中で見出した、独自のサポート体制を強みにしております。求職者の継続的なキャリア支援を実現すると共に、多くの企業様への安定的なフリーランスエンジニアのご紹介に繋がっております。
フリーランスエンジニアの案件参画後のサポートを実施する専門部隊を編成したことにより、業界内でも随一のサポート体制を実現しております。
（*自社調べ）

・当社の課題

フリーランスという働き方のスタンダードの形成

エンジニア及び企業の双方への、フリーランスの啓蒙活動をより活発化させる必要があると感じています。”フリーランス”というキーワードの認知度もさることながら、未だ社会ではあまりポジティブに捉えられづらい働き方となっております。我々はフリーランスという働き方がもっと選択肢しやすい環境を作るべく、サービス設計や、サポート体制の強化など考えております。また企業様に向けても導入事例や、フリーランスエンジニアご紹介後のサポート強化を予定しております。

・向いている人

他責にせず、自走する思考力と行動力のある方。
過去に何か一つ、やりきった経験をお持ちの方。
個人よりもチームで何か成し遂げた経験をお持ちの方。
環境依存せず、自ら環境を創造し自立されている方。

・向いていない人

人や環境への依存が強い方。
ITに関するサービスや製品に興味をもてない方。
若い人材多い環境が合わない方。
活気ある環境が合わない方。

ギークスの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したギークス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したギークス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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ギークスの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 自身を最も象徴するエピソードを教えてください: A. 学生時代に一生懸命取り組んだ事は陸上部の活動である。高校最後の大会がコロナウイルスで無くなってしまった。しかし、先生方に協力してもらい記録会を作ってもらった。その大会で800mを〇〇の全国ランキング◯位に相当するタイムを出す事ができた。大学では正式な大会で記録を出...続きを読む(全268文字)

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公開日：2024年12月4日

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Q. 志望動機: A. 貴社は、顧客であるITフリーランスの人材に対してとても真摯に向き合っていると感じたのと同時に、今後選択肢として増えていくであろうフリーランスという働き方を、貴社の一員として、支えていきたい、益々盛り上げていきたいと感じました。また、貴社を志望する理由として主に２つ...続きを読む(全483文字)

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公開日：2024年9月24日

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Q. 自信を最も象徴するエピソードを教えてください。: A. 私を最も象徴するエピソードとしては、長期インターンで、取り組んだWi-Fiの訪問営業で１５契約をとったことがあげられます。
当初は社内で表彰を貰える10契約をとることを目標にしていましたが、毎月2.3契約しか取れない月が続いていました。
そこで私は月に30契約...続きを読む(全343文字)

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公開日：2024年9月10日

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Q. 自身を最も象徴するエピソードを教えてください: A. 私は中学時代にバスケットボール部に所属していました。その部は、年間の休日数が10日にも満たないほどに活動量が多く、また活動内容もハードでした。具体的には、夏季休暇中にはバスケ部でありながらボールを使った練習は行わず、走り込みなどの練習で体力を鍛えたり、普段から...続きを読む(全442文字)

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公開日：2024年6月11日

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Q. 自身を最も象徴するエピソードを教えてください。: A. 私は、一度決めたことや始めたことは、納得のいく成果が出るまでとことん追求する性格です。
大学時代に経験した◯◯のアルバイトでは、自分なりに工夫した方法で◯◯を分析し、◯◯に合わせた◯◯スタイルを確立さ
せ、◯◯の目標を達成しました。
私生活の中で取り組んだ◯...続きを読む(全323文字)

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公開日：2023年7月20日

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Q. あなたの強みはなんですか？: A. 変化を恐れないことです。私は幼少期の頃から好奇心旺盛だったため、自分軸を持って変化に柔軟に対応し、最後まで諦めずにやりきる挑戦心があります。続きを読む(全70文字)

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公開日：2022年4月26日

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Q. あなたの誰にも負けないことと、課題に感じていることを教えてください。: A. 私の誰にも負けないことはコミュニケーションスキルとマルチに仕事を進められる事です。幼い頃から先輩や先生と積極的にコミュニケーションを取り、親しくさせていただく機会が多くスキルを高めてきました。大学ではその経験を活かし、英会話の環境作りのため留学生と積極的にコミュニ...続きを読む(全426文字)

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公開日：2021年11月24日

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Q. あなたの誰にも負けないことと、課題に感じていることを教えてください。: A. 私の誰にも負けないことはコミュニケーションスキルとマルチに仕事を進められる事です。幼い頃から先輩や先生と積極的にコミュニケーションを取り、親しくさせていただく機会が多くスキルを高めてきました。大学ではその経験を活かし、英会話の環境作りのため留学生と積極的にコミュニ...続きを読む(全536文字)

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公開日：2021年8月16日

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全てのエントリーシートを見る（8件）

ギークスのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

形式ばった質問というよりかは流れの中でのが多かった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とてもフランクな印象でした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと

楽しかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とても話しやすい雰囲気

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官の方は話しやすい雰囲気を作ろうとする姿勢がありました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

ガクチカの深掘りがされるので、しっかり質問の意図を自分なりに解釈しながら、答えるようにした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？

なぜその企業でなければならないか、それを一貫性を持って説明した

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

深掘りが多かった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

事前に提出した資料についての深堀が多かったと思います。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

熱意をありのまま伝える。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（72件）

ギークスの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 3.5

年収・評価: 3.1

スキルアップ: 2.9

福利厚生: 3.6

成長・将来性: 3.2

社員・管理職: 3.8

ワークライフ: 2.9

女性の働きやすさ: 3.6

入社後のギャップ: 2.6

退職理由: 2.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギークスの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 3.3

年収・評価: 3.0

スキルアップ: 3.1

福利厚生: 3.2

成長・将来性: 3.5

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.3

社風・文化: 3.3

女性の働きやすさ: 3.2

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.0

おすすめ度: 3.0

ギークスの社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

【良い点】
役職者とメンバーの距離が近い。メンター制度がある。部署がいくつかのチームに分かれている。交流イベントなどが勤務時間内外問わず、積極的に企画され...続きを読む(全125文字)

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会社名	ギークス株式会社
フリガナ	ギークス
事業内容	IT人材事業ゲーム事業動画事業インターネット事業
設立日	2007年8月
資本金	10億8000万円
従業員数	308人
売上高	30億5000万円
株式市場	マザーズ
決算月	3月
代表者	曽根原稔人
本社所在地	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
事業所	■大阪支店〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28　堂島アクシスビル3階 ■福岡支店〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-1-13 Co-Work & Share. H 3階（受付） ■名古屋サテライトオフィス〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング2階
関連会社	G2 Studios株式会社 NEXSEED.INC (philippines CEBU)
男女比	男性 60% : 女性 40%
平均年齢	29.0歳
平均給与	513万円
役職者の男女比	男性 73% : 女性 27%
電話番号	050-17416928
お問い合わせ先	〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-11-1　G-SQUARE 6F 9F 10F ギークス(株) 新卒採用担当 TEL：03-6690-7468 E-mail：recruit@geechs.com
URL	https://geechs.com
自社採用ページURL	https://recruit.geechs.com/

	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期	24年3月期
連結・単体	連結	連結	連結	連結	連結
資産合計（円）	47億	64億8600万	58億7400万	84億5100万	71億7400万
純資産（円）	33億5600万	38億3000万	44億7000万	44億3900万	30億7000万
売上高（円）	35億4400万	34億2700万	53億8800万	159億9700万	237億3900万
営業利益（円）	6億8400万	7億3800万	11億3300万	5億8900万	9000万
経常利益（円）	6億7500万	7億1300万	11億3500万	5億6700万	8200万
当期純利益（円）	3億9000万	4億5700万	7億500万	2億4400万	- 14億7300万
利益余剰金（円）	----	----	----	----	----
売上伸び率（％）	16.2	- 3.3	57.22	196.9	48.4
営業利益率（％）	19.3	21.53	21.03	3.68	0.38
経常利益率（％）	19.05	20.81	21.07	3.54	0.35

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・当社の強み

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