
住商グローバルエレクトロニクス株式会社
- Q. 商社で働くうえで大切だと思う資質は何ですか。
-
A.
「誠実さとスピード感」だと思います。取引は信頼関係に基づいて成り立つため誠実さは不可欠です。...続きを読む(全99文字)
住商グローバルエレクトロニクス株式会社(旧:株式会社スミトロニクス)
住商グローバルエレクトロニクス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数31件)。ESや本選考体験記は9件あります。基本情報のほか、住商グローバルエレクトロニクス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した住商グローバルエレクトロニクス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した住商グローバルエレクトロニクス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

「誠実さとスピード感」だと思います。取引は信頼関係に基づいて成り立つため誠実さは不可欠です。...続きを読む(全99文字)

私が注力したことはTOEICの勉強です。私は入学時に在学中に900点を獲得すると目標を定めました。英語力は成長が可視化しにくいため、明確な目標を設定しておきたかったためです。ただ、初めは700点台が限界でなかなか点数が伸びませんでした。またコロナで対面の授業がなく...続きを読む(全311文字)

モノづくりの分野で日本とアジアをつなげる仕事がしたいからです。
私は学生時代の経験から、将来は日本の強みである技術力や品質へのこだわりを、アジアにより広範囲に展開することで、ビジネスを通してアジアの発展に貢献したいと考えています。
貴社の事業はモノづくりの根底...続きを読む(全235文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年8月16日【良い点】
古い慣習が生きながらも、比較的新しいことにチャレンジする社員に対しては寛容な部分もあり。。ただ上司による部分も大きいかもしれませんが。
女性社...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年10月4日【良い点】
ベネフィットがある。1年に一度ポイントが付与されて自由に使える。住宅手当は転勤者(海外から戻ってきた場合も含め。今は国内転勤はない。好きなとこ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年10月4日【良い点】
年度初めに目標を設定する。その際、上司との面談を行い、設定した目標でいいかの確認とアドバイスをもらえる。中間期に目標の進捗確認面談がある。年度...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年10月4日【良い点】
有休(半休もOK。消化率は高い。入社早々有給は発生する。)や長期休暇(夏季に限らず)は自分が取りたいときにと取れる。フレックスもあり柔軟に勤務...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年8月2日【良い点】
年3回(目標設定、途中経過の中間、年度末)と上司と面談があります。これで評価が決まりますが、全社員での相対評価なので、大きく評価が上がることは...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年8月2日【良い点】
ベネフィットのポイントで支給されます。昔は住宅手当とかありましたが、なくなりました。ただ転勤や海外駐在すると、住宅手当が役職により支給金額が異...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年8月2日【良い点】
休みは取りやすいです。長期休暇も事前に申請して、業務や周りとの調整をすれば問題なく取れます。部署に寄りますが、残業もそんなに多くありません。自...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模からすれば30代までの待遇は世間並以上と思うが、管理職層は親会社からの出向者が占めており、世間的に管理職...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年10月27日【良い点】
商社は人が財産と言われる通り社内教育は充実していた。親会社の社内研修会に参加することも可能で、貿易実務、外国為替、財務、会計、法務、物流など多...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年10月27日【良い点】
休日は原則カレンダー通り。夏期休暇などはお盆の時期をずらして取得することが可能で融通性が高い。休暇は取得しやすい雰囲気。また、夜遅くまで仕事を...続きを読む(全158文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月23日
全社員での相対評価であるため、大き...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年05月23日
独身寮・社宅貸与...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年05月23日
フレックスタイム制度が導入されており、コアタイムは11:0...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年05月23日
指導員制度や、住友商事グループの研修受講、実際に海外拠...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年05月23日
部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、社長や部長も「さん...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2024年12月26日
親会社からの出向者の意向に左右されることが...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年12月26日
若手社員には失敗が許容され、挑戦できる環境がある一...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年12月26日
組織はフラットで上司とも話しやすい環境ですが、本社...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年12月26日
フレックス制度を利用した時短勤務が...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年12月26日
親会社からの出向者が多く、彼らの意向が強く反映...続きを読む(全52文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 住商グローバルエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミショウグローバルエレクトロニクス |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 263億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植木紀有 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5144-5811 |
| URL | https://www.sumitronics.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
129億8300万 | 181億2000万 | 412億6200万 | 341億400万 | 416億2000万 |
|
純資産
(円)
|
37億200万 | 36億9600万 | 210億4300万 |
----
|
----
|
|
売上高
(円)
|
----
|
----
|
----
|
286億7500万 | 263億100万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
- 5億1300万 | - 13億8800万 |
|
経常利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
- 4億3400万 | - 4億6500万 |
|
当期純利益
(円)
|
6億3600万 | 16億1400万 | 185億2400万 | - 2億4800万 | - 3億9800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
33億700万 | 32億2400万 | 206億4800万 | 159億9800万 | 127億1000万 |
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
- 8.28 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
- 1.79 | - 5.28 |
|
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
- 1.51 | - 1.77 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。