MESSAGE: 「最高峰のコンシェルジュ営業」で、日本の金融業界の発展に貢献

サンワード証券の新卒採用・就職・企業情報

サンワード証券株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です（口コミ回答数201件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、サンワード証券株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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サンワード証券はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

モノの値段は上下します。足りなくなると値上がりしますし、余ると値段が下がります。
この値段の上下を利用した資産運用が、CX（商品先物取引）です。

ニュースでは必ず当日の為替相場に触れます。海外旅行へ行けば、両替のレートが気になりますよね。
こうした為替相場の上下を利用した資産運用が、FX（為替証拠金取引）です。
　
モノや通貨の価値は上下しますから、安いうちに買っておいて、高いときに売れば利益が出ます。
CXやFXに投資している投資家に対して、最新の情報や判断材料を提供するのが私たちの仕事です。
　
私たちは市場の動向を見て、「何が買い」で「何が売り」かをリサーチし、パートナーである投資家へ情報を提供しています。
2023年からはCXとFXに加えて、証券CFDの取り扱いもスタートしました。
品ぞろえも増え、社内は上昇気流に満ちています！
　
昨今では、「金高騰」「石油高騰」といったニュースを耳にした方もいるのではないでしょうか？
このように商品価値が上がっているとき、市場が活気づきます。
資源を輸入に頼っている日本では、為替の影響は経済に色濃く反映されます。
　
入社するまでは経済と無縁だったという先輩も数多くいますが、皆この仕事に携わってから、
普段の生活の中で触れるニュースや新聞などからも世界の政治・経済の動きを敏感にキャッチアップできるようになっています。

金融や経済について学ぶことは、何も仕事だけに繋がることではありません。
あなたの人生にとってもプラスになることでしょう。
そして同時に世界の経済に貢献することができる。
そんな仕事にチャレンジしてみませんか？

・当社の強み

一人ひとりの最適解を見つける、金融商品コンシェルジュ

経済産業省・農林水産省の許可を得た「商品先物取引業者」、金融庁に登録した「金融商品取引業者」として、投資家から対象商品の売買を受託するのが当社の企画営業です。当社では「最高峰のコンシェルジュ営業」の実現を企業理念に掲げており、投資家の皆様のニーズに合った情報やアドバイスを提供できるスタッフは、当社の事業のコアとなる部分です。
もちろん専門知識も大切ですが、それ以上にお客様との「信頼関係」を築くことを大切にしています。
売り物は「あなた」です。

プロフェッショナルを目指せる育成制度

入社時研修はみっちり2～3ヶ月程度を予定しており、現場の雰囲気に慣れながら、営業職として必須となる外務員資格の取得を目指します。
金融や経済の知識って難しいのでは・・・？と不安に思われるかもしれませんが、研修でしっかりサポートするのでご安心を。先輩もみんな未経験からのスタートです。
FX・CFDやCXの仕組み、専門用語・知識などをゼロから覚えていきます。研修を終える頃には立派に実務をスタートさせることができる状態に成長しています。

自由闊達、若手でも積極的にチャレンジできる社風

当社は2024年、創業から半世紀以上の歴史があり、過去の経験からノウハウの蓄積もありますが、それだけでなく自由闊達にチャレンジを進める社風です。20代・30代の若手の管理職登用はこれまでも推進してきましたが、ここ数年はさらなる社内改革をすべく、動き出しています。
若い方々が活躍できる余地がたくさんあり、新たに入社する方々の新しい意見や視点にも期待しています。
また余談ですが、成績が優秀な社員を中心に海外旅行に招待しています。今までに韓国、セブ島、タイ、ニューヨークなどへ行ってきました。社員間の人間関係は良好。もちろん仕事に対しては厳しい指導もありますが、仕事を離れてしまえば社内は和気あいあいとした雰囲気です。

・当社の課題

新規事業スタートに向けて

今後私たちは、証券分野への事業登録を予定しています。新しいことを始めるときは何事も根気や柔軟さが必要とされるものです。そのため、既存の事業で満足するのではなく、やる気と前向きな姿勢で乗り越えていける人材を必要としています。
また、今在籍している既存の社員に対しても、そこに向けて研修の実施などを検討しており、会社全体として乗り越えられる体制を作り上げていきます。

時代のニーズに合わせた進化

IT技術の進歩による新たな金融サービス『フィンテック』のように、お客様ありきで成り立つ事業において、時代のニーズに合わせたサービス提供は必要不可欠です。金融業界全体に求められている「お客様本位の業務運営（フィデューシャリー・デューティ）」への取り組みも、私たちにとっては喫緊の大きな課題。
お客様の声と時代のニーズ、業界全体に目を向けながら、私たちはこれからも進化し続けます。

・向いている人

・金融経済に興味がある
・人と話をするのが好き
・相手のためなら親身になれる

・向いていない人

・数字を見ることに苦痛を感じる方
・世の中のトレンドに興味のない方

サンワード証券の就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したサンワード証券株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したサンワード証券株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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サンワード証券の本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 昨年から株式投資を始めてみて、株についての知識は少しずつ付けることは出来たものの先物やFXなどはまだまだ分からないことだらけだと感じました。そこで、先物とFXは常に世界情勢や景気動向にアンテナを張らなければならない商材なので、そういった環境で働くことが自身の成長に...続きを読む(全228文字)

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公開日：2023年11月8日

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サンワード証券のみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ごく普通の面接、話しやすかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

穏やかでした

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

過去の話を聞かれる

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

自己PRしか聞かれなかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

穏やかでした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特にないです

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかでした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

特にないです

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

基本的な面接対策ができていれば、問題ないと思う。後半は面接官の方がたくさん喋ってくださったので、相槌を打つだけでよかった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他

優しい社員さんが多いです。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（53件）

サンワード証券の社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.8

やりがい: 2.7

年収・評価: 3.7

スキルアップ: 3.4

福利厚生: 3.2

成長・将来性: 2.3

社員・管理職: 3.8

ワークライフ: 2.0

女性の働きやすさ: 2.6

入社後のギャップ: 2.4

退職理由: 1.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンワード証券の学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.0

やりがい: 3.2

年収・評価: 3.0

スキルアップ: 2.8

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 2.8

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.0

社風・文化: 3.4

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 2.5

おすすめ度: 2.8

サンワード証券の社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
会社の福利厚生は非常に充実していたことです。健康保険や厚生年金などの基本的な制度はもちろん、リフレッシュ休暇や教育支援など、従業員の健康や成長...続きを読む(全144文字)

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会社名	サンワード証券株式会社
フリガナ	サンワードショウケン
事業内容	取引所為替証拠金取引（FX・くりっく365）取引所株価指数証拠金取引（CFD・くりっく株365）商品先物取引（CX）金地金の販売
設立日	1964年7月
資本金	10億円
従業員数	151人 ※パート・アルバイト含む。2024年8月1日現在。
売上高	22億3242万5000円 ※2020年3月期実績
決算月	3月
代表者	依田年晃
本社所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー43階
事業所	■東京本社　〒163-1443　東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー43F ■大阪支店　〒530-0004　大阪府大阪市北区堂島浜１-4-16　アクア堂島NBFタワー西棟14F ■札幌支店　〒060-0062　北海道札幌市中央区南2条西5-10-2　サンワード南2西5ビル
関連会社	サンワードホールディングス株式会社サンワード・サービス＆マネージメント株式会社 SWAトレーディング株式会社 SWタワン株式会社 YMY株式会社サンワードリライフ株式会社
男女比	男性 78% : 女性 22% ※ 2021年3月1日時点
平均年齢	38.5歳
平均給与	500万円
30歳時の平均年収	600万円
Manager average age	31.4歳
役職者の男女比	男性 95% : 女性 5% ※ 2024年3月1日時点
平均残業時間（月）	26時間
有給消化日数	6.9日 ※ 2019年度実績
離職率	17%
電話番号	03-6887-7711
お問い合わせ先	本社採用係〒163-1443　東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー43F TEL：0120-934-179（採用専用ダイヤル） e-mail： saiyo@sunward-t.co.jp
URL	https://www.sunward-t.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.sunward-t.co.jp/jobs/youkou.html

	19年3月期	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	----	72億1782万	113億3604万	128億7095万	164億9127万
純資産（円）	----	21億5444万	22億4703万	23億7792万	27億9054万
売上高（円）	20億6300万	22億3242万	24億3128万	27億4002万	35億473万
営業利益（円）	----	2億2442万	3億6170万	4億5249万	8億3150万
経常利益（円）	----	3億3851万	3億9741万	4億6763万	8億3451万
当期純利益（円）	1億562万	2億3522万	2億4867万	2億9348万	5億7520万
利益余剰金（円）	----	11億5444万	----	----	----
売上伸び率（％）	14.48	8.21	8.91	12.7	27.91
営業利益率（％）	----	10.05	14.88	16.51	23.73
経常利益率（％）	----	15.16	16.35	17.07	23.81

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・当社の強み

一人ひとりの最適解を見つける、金融商品コンシェルジュ

プロフェッショナルを目指せる育成制度

自由闊達、若手でも積極的にチャレンジできる社風

・当社の課題

新規事業スタートに向けて

時代のニーズに合わせた進化

・向いている人

・向いていない人

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