冨士精密の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社宅に入居していたので、1人暮らしでも安心感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行と社内イベントが強制参加なことです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員の人数は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や出張があったので、女性はプライベートとの両立が難しいかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格試験の費用を負担してもらえる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方から教えていただいた内容と、上司から教えてい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社前は面接を通して、真面目な社風だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がかなりキツく、体育会系の社風でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークライフバランスの調整は難しく、良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が月に90時間以上ありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社宅（1世帯につき2人まで入居が可能）が会社から徒歩20程度の場所にあったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
円満退職ではなかったので、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後も総務部の方から、体調不良になったことを責めるようなメー...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事のやりがいは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でミスをすると先輩方からよく嫌味を言われたので、常に気が張...続きを読む(全86文字)

【良い点】
製品に人気があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が1年で10人以上いることです。退職理由は、パワハラや体調不良が多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員数が年々増加していることもあり、性別関係なく活躍できるようになってきています。産休も半年以上取らことが可能ですし、責める人もいないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与は2ヶ月分が夏と冬にありしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年間の売上で評価されるが、行動面などの定性的な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年2回の賞与の額がとにかく多い。その分月給は少ないが、年収で考えればまずまずだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を貰いすぐに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
イエスマンのみが評価される雰囲気があり、これはおかしいと言う意見は上長より上に行くことはなかった。親会社からの出向者の意見は絶対という風潮がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。しかも、残業が多くて何も言われないのでお金が欲しいひとは会社にいればお金がもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど増えません。
役職につけば増える可能性もありますが多くの人が独自の仕事をこなし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
30代非管理職（主任）で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)