クリナップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全130件）

【良い点】
全員一律であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には成果給与が与えられるが、総合事務職と呼ばれる部門は一律。都心など家賃が比...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年功序列の傾向が残ります。
特にアドバイザーはその傾向が強く、よほどのことがない限り評価が大幅に下がることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全国勤務ですが東京本社ベースで金額が決まっているので、地方勤務者は生活に余裕はあると思います。東京勤務者はキツイのではないかというくらいの金額...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人のがんばりに関係なく給料は一定の為、めちゃくちゃ頑張ってもそこそこに頑張っても変わらない。営業の士気が下がる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
職位があがると昇給するが、そうでなければ毎年の賃金アップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、申告制で、申告しづらく、サー...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わっているかもしれませんが、賞与の計算に加算される項目が所属営業所の成績により変わっていたのが気になった。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
住宅に関する福利厚生は良いと思います。独身（年齢制限あり）であれば家賃6万円程度であれば5000円で住むことができました
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度については、上司と面談の上、ガイドに沿ったものとなるため、比較的客観的に評価されます。
ただ、考課者も人間ですので、好き嫌いによって判...続きを読む(全281文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他競合他社と比べても給与水準は低めです。
特にショールームアドバイザーはインセンティ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
地方で勤めていたが東京で働くのと同じくらい給与いただけてるのはよかったと思う。ただ少し安い（地方では少し良い方かもしれない）気がするが、資格取...続きを読む(全296文字)

【良い点】
勤続年数である程度までは昇給、昇格は可能。そもそもの給与が低いので、あがってもそんなに変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全119文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をうたっているが上司との面談はほとんどない。目標も適当評価も適当。個人のえこひいきす...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業界としては平均程度の給与水準と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の収入への影響度はあまりなく、成績の大小よりは年功序列...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は競合他社を比べても少ない。
年功序列の風土が根強いため、課長以上クラスにならないと給料がある程度上がることは...続きを読む(全249文字)

【良い点】
頑張らなくても一定額の給料もボーナスも出るので、ゆるっとやりたいひとは良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、上がら...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり早期のキャリアアップを期待する人には向いていない。管理職の層はプロパー社員がほとんどである。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業務量に関わらず、一定の年収はもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の間はノルマなどどれだけがんばったとしても、給料に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大企業ではあるため色々な補助金等はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給与の低さ。
仕事量とマッチしてない。モチ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ショールームアドバイザーは営業と違ってノルマを達成できなかったからといって給与に大きく影響するようなことはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べてまだまだ収入が少ないと思います。
年功序列。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、男性は正社員スタートだけど女性は２年間の契約社員を経て正社員となることです。今の時代にそぐわないと...続きを読む(全82文字)