この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方で勤めていたが東京で働くのと同じくらい給与いただけてるのはよかったと思う。ただ少し安い(地方では少し良い方かもしれない)気がするが、資格取...続きを読む(全296文字)
クリナップ株式会社 報酬UP
クリナップ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クリナップ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクリナップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
地方で勤めていたが東京で働くのと同じくらい給与いただけてるのはよかったと思う。ただ少し安い(地方では少し良い方かもしれない)気がするが、資格取...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
勤続年数である程度までは昇給、昇格は可能。そもそもの給与が低いので、あがってもそんなに変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をうたっているが上司との面談はほとんどない。目標も適当評価も適当。個人のえこひいきす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界としては平均程度の給与水準と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の収入への影響度はあまりなく、成績の大小よりは年功序列...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は競合他社を比べても少ない。
年功序列の風土が根強いため、課長以上クラスにならないと給料がある程度上がることは...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
頑張らなくても一定額の給料もボーナスも出るので、ゆるっとやりたいひとは良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、上がら...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり早期のキャリアアップを期待する人には向いていない。管理職の層はプロパー社員がほとんどである。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務量に関わらず、一定の年収はもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の間はノルマなどどれだけがんばったとしても、給料に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業ではあるため色々な補助金等はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給与の低さ。
仕事量とマッチしてない。モチ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーは営業と違ってノルマを達成できなかったからといって給与に大きく影響するようなことはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、男性は正社員スタートだけど女性は2年間の契約社員を経て正社員となることです。今の時代にそぐわないと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して多くはありません。給料もボーナスもほぼ上がることはありません。10-20年働いてやっと変わってきたなと実感で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料体制は、役職と等級による。評価基準はほぼ年功序列。不祥事を起こさない限り、本人が望まなければ、営業ノルマを達成出来ずとも、クビになることは...続きを読む(全713文字)
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【良い点】
平日休みなので、休みの日に混むことや役所に行きやすい。ブラザーシスター制度があり分からないことがあればブラザー、シスターに教えてもらう。また、...続きを読む(全205文字)
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歩合制ではないため、いくら成果を出しても給与に反映されることはなかった。基本給も年功序列型で社歴を積めば徐々に上がるが幅は少ない。会社が指示している社内の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特に良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して、給与が見合っていない。働き方改革によりパソコンのシャット...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収はメーカーとしてもかなり低いです。営業所所長クラスでも600万、45歳平均で500万いかないくらいと聞きました。ショールームは更にひどく、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今は良くなってきてると在籍している人からは聞いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は成績上げてもあまり給料には反映されてま...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
安くはないが高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額が極端に少ない。会社として利益があまりないことが影響していると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内のeラーニング制度をこなしていけば、等級が上がるためそれで昇給ができる。やらなければ昇給しないためやった人にはきちんと評価される点はいいと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒3年目の手取りは19.5万くらいだった気がします。住宅手当が引かれての手取りなので、贅沢な暮らしをしなければ貯金はできます。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
割としっかりしている。労基法に記載のあるものは完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以上のものは見込めない。独身者に優し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生や休暇の制度の取得は容易。本人次第ではあるが、直属の上司との関係性次第では非常にやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。時短勤務に関してもサンプル数が多いので、容易に理解してもらえる。周りに迷惑をかけるほどの仕事量もないので罪悪感も少ない。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社勤務の人間はプライベートと仕事の裁量は個人に委ねられている。お客さんや現場を持つとなかなか休日も社用携帯を手放せないのが実情。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修がありその点はよい
工場見学などもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後放置にされることが多いのでその点は改善したほうがよい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生
家賃など独身の方には、手当が大きいのでその点は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のわりに古い文化が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司ガチャに当たらればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては古くさい考えの人がいるのでそれに当たると仕事が地獄です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りづらく、休んでも誰かがやってくれるわけではないので全て翌日やるはめになる。その代わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子持ちに優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちに優しい反面、そうでない女性社員に仕事を負担させる。お茶汲み電話対応は女性がやっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持って働いても、そのやりがいをただ搾取されるだけなのでただ疲労と消耗するだけ。意見...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると1年でかなりあがります。
これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
夏冬のボーナスはだいたい3.5か月分貰える。
毎年微々たるものだが昇給はする。
評価制度はここ数年で明確にしていこうとしている姿勢は見える。
...続きを読む(全185文字)
会社名 | クリナップ株式会社 |
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フリガナ | クリナップ |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 132億6730万円 |
従業員数 | 3,660人 |
売上高 | 1240億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内宏 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里6丁目22番22号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-3894-4771 |
URL | https://cleanup.jp/ |
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