アイホーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ある程度個人に任されているためかたっ苦しさはあまりない。時間の使い方をコントロールできればいろいろとできる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職が責任者をしないで係長・主任職が管理側になることはおかしいこと
課長職（会社側...続きを読む(全258文字)

【良い点】
資格手当は限定的ですが、少額出ます。育休制度、出張費など少しずつではありますが、改善していっております。労働組合があり、そちらからの要望に対...続きを読む(全102文字)

【良い点】
食品という部分で将来的にもなくなることはないと思います。海外展開もしているため、先はわかりませんが可能性はあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ある程度裁量を持って仕事をできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定があれば定時に帰ることも可能だが、残業ありきのスケジュー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人間関係に関しては、悩んだことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の会社ですので、先進的な会社と感じることはないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は私が入社したころから比べるとかなり充実しているようですが、それからの決まった研修というのはあまりな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ユニット設計ではなく、製品一台設計できるため、そういった面白さはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注設計のため、お客様...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給休暇などはかなり取りやすい環境ではあります。また積極的に取得をするように会社全体の雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
時代もあり、ある程度家の事情で休まざる得ないときは休ませてくれたり、フレックスで時差出勤ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価はしてくれます。出来る社員だけが残るのですが、給料が物足りないので能力がある人は転職してしまいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としての枠組みはあるものの、評価基準や判断の根拠は分かりにくく、透明性は高いとは感じなかった。
目標設定...続きを読む(全318文字)

【良い点】
在職の頃は評価制度はなかったと思います。現在はわかりませんが、各地域に支店があり、それぞれ一律の給与だったはずで、首都圏に配属された人の給与...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収については高い。しかし、残業時間が多く、一部の人間には違法な残業時間を気にしないものもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅手当などの各種手当がつくようになったため、総合的に見ると給与は上がったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目のボー...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価次第ですぐ上がるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその評価も業務も分からない社長の鶴の一声で変わり全然業務内容が違...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年功序列ではあるが、近年賃金改定が行われ、ベースアップはされています。
春闘等で現場職の給与に関しては定期的に上がっているイメージです。
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
毎回、面談の機会を頂ける。基本的には目標と結果を報告用のフォーマットがあるのにそれを面談までに記載して提出する。面談にて他の資料もあればそれ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
いい意味で年功序列的な文化が残っているので成果をあまり気にしなくてもよい(何もしなくて良いという意味ではなく)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
世間一般の企業より昇給額は多いほうだと思います。
平均年収：約734万円（2025年実績データより）
初任給：約25.1万円
建材業界全体の...続きを読む(全140文字)