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野崎工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野崎工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野崎工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に野崎工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野崎工業の 社員・元社員による会社の評価

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野崎工業の 学生による会社の評価

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野崎工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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野崎工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修らしい研修はなにもなし。私の場合は前職にてある程度のキャリアがあったので、なんとかやっていくことができた。しかし新入社員らはこれといったフォローのシ...続きを読む(全163文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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野崎工業の 他のカテゴリの口コミ

野崎工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として方針がないため、よく言えば自由、悪く言えば放任で任せっきり。
年配の方がほとんどなので新しいことに取り組む意欲はなく、今ある取引先...続きを読む(全514文字)

野崎工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しい働きやすい職場です。
休みも取りやすく、和気あいあいとした雰囲気です。みんなで協力しながら仕事を進めていくような感じです。秋頃に...続きを読む(全187文字)

野崎工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケットにおける会社の需要がどんどん減ってきていて、将来に不安を感じてしまい退職することとなりました。ここまで値段が下がってきていても、中国製にはかな...続きを読む(全168文字)

野崎工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では社長の人柄にほれ込んで入社はしました。しかし入ってみると、なかを支配している人は別の人であり、正直パニクった。そんなこともあり、誰に指示を仰いで...続きを読む(全155文字)

野崎工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社におけるワークライフバランスは、すごくしっかりしていると思う。それといった残業があるわけでもなく、かなりの確立で定時にての帰社が可能でありますか...続きを読む(全156文字)

野崎工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は人柄がよく、各方面にも気遣い、素晴らしい人格者でありました。しかしなんせあちら側のかたがたに問題が多々あり、プラマイゼロという感じが…。いまの同族...続きを読む(全167文字)

野崎工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、中国に仕事をどんどん奪われてきており、将来性をまったく感じることができませんでした。たしかしこんだけ単価の安い商品であり、これ以上下げることが根本...続きを読む(全187文字)

野崎工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、土日はしっかりと休むことができて満足でした。ただ繁忙期は土日出社をローテーションでおこなったこともあったりしましたが、その分、ちゃんと代休があった...続きを読む(全157文字)

野崎工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣の気分で昇給が決まるわけであり、目標は与えられるけれども、ちゃんとした評価基準があるわけではなく、まったくやりがいを感じることができずに辞めました...続きを読む(全154文字)

野崎工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内には若い女子は皆無であり、また基本的に同族企業であるがために「女性の働きやすさやキャリア」に関してはコメントが大変困難。今後も女性が新卒や中途採用で...続きを読む(全153文字)

メーカー・製造業(印刷)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社則武好雅堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 DTPオペレーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの素人にもしっかり教育してくれるので、仕事はすぐに慣れることができます。
しかし、この会社を転職するときには同業の仕事しかできないと思います。続きを読む(全79文字)

セキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の裁量はかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の放置プレイが常習化されてるので自分で動いていかないとモチベーシ...続きを読む(全89文字)

共立印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は特にありません。本人の努力次第で上がれるのも早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアプランがある人でない...続きを読む(全107文字)

株式会社ハタ技術研究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任せてもらえるから、自分の力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やマニュアルがない。本当になくて、アルバイトがアルバイ...続きを読む(全92文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、この会社は強制されないため自分を律して働けない人には向いていない。年数だけ重ねて外部では通...続きを読む(全89文字)

株式会社静和堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 校正 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には資格取得制度として無料で講習が受けられるなどのサポートがありました。教育体制に不満足ということはありませんでした続きを読む(全66文字)

株式会社共立アイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度ができて新入社員にも手厚くなりました。技術者向けの講習やセミナーにも定期的に参加させてもらえます。ウェビナー、チーム内での自主的な...続きを読む(全98文字)

株式会社ライズクリエイションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

マーケティングや商品企画で良い成績を得れば年次に関係なくどんどん上の位に上がれる。続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    みつわ印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織構造上、管理職ポストが固定化されていることにより、昇進やキャリアアップの道筋が見えにくく、将来の成長を描けな...続きを読む(全213文字)

    大日本印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なだけあって、研修制度等は問題なくあるが、それが実際身についてるかは疑問が残る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中々異動するこ...続きを読む(全83文字)

    野崎工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 野崎工業株式会社
    フリガナ ノザキコウギョウ
    設立日 1968年8月
    資本金 9000万円
    従業員数 90人
    代表者 山森典穂
    本社所在地 〒574-0015 大阪府大東市野崎4丁目11番26号
    電話番号 072-879-0011
    URL https://nozakikogyo.jp/
    NOKIZAL ID: 1619695

    野崎工業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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