この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルがなくても業務が勤まる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造OPは単純労働で長期間続けていたら潰しがきかなくなる
営業は経験を...続きを読む(全116文字)
共立印刷株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共立印刷株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に共立印刷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルがなくても業務が勤まる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造OPは単純労働で長期間続けていたら潰しがきかなくなる
営業は経験を...続きを読む(全116文字)
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人材を成長させるというより、とりあえず今稼働できる人間が欲しいのでその場しのぎでなんとかしてその流れで定着させるというやり方なので、本人が強く望まない限...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育体制について。新入社員は1年間教育担当がついてノウハウを学ぶ。担当部署により方針や業務内容が大きく異なるため、同期でも身につくスキルの種...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前は外部の業者を呼んで営業研修等行っていたが、効果が無かったのか現在は行われていない。
入社後の研修は非常に手厚く、1年目のうちはほぼ毎週...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務のマニュアルはしっかりしていたので、常に見返すことが出来るのは良かったです。
また、基本1・2年目の社員が新入社員のOJTとなっていたの...続きを読む(全194文字)
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研修は表面的なもので、日常業務に本当に活かせるものかどうかは微妙なところ。社風としても、その時話題になっているものや関心あるものについては一生懸命になる...続きを読む(全166文字)
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研修では自社の製品から社会のマナーまで幅広く学ぶことができる。仕事は慣れること第一なので、まずはやってみること。やってるうちに自然とできるようになる。上...続きを読む(全177文字)
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OJT制度はしっかりしていました。新卒は社内のいろいろな部署でしっかりと勉強してから配属されていました。かなり過酷なので営業力や忍耐力はとてもよくつくと...続きを読む(全151文字)
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給料は少ない。土曜出社があるため、休みの予定はなかなか立てづらくなると思います。
研修も少なく、数をこなして身に付けていきます。テレアポもあるので営業...続きを読む(全164文字)
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写植オペレータとして在席していましたが、活気のある会社だと感じました。
遅番も熟練オペレータと新人のペアとなっていて、色々と教えていただきました。
...続きを読む(全158文字)
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印刷会社ですから印刷工程、用紙種類など基本的な事は覚えられます。
10数年前の話ですが、定期的に発行される社内報を通じて仕事(特に営業の見積もり作成に...続きを読む(全164文字)
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・身につけたスキルは営業職であれば営業全般で役立つかと思います。
ただ、異業種志望であれば、どのような営業スタイルで営業活動し、成果を上げてきたかとい...続きを読む(全157文字)
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OJTはしっかりしていました。上司は皆面倒見がよく、直属でなくても声をかけてくれたりと、放置されている状態は一切なかったです。文章は細かく丁寧にチェック...続きを読む(全168文字)
会社名 | 共立印刷株式会社 |
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フリガナ | キョウリツインサツ |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 359人 |
売上高 | 329億3188万3000円 |
代表者 | 景山 豊 |
本社所在地 | 〒174-0053 東京都板橋区清水町36番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 401万円 |
電話番号 | 03-5248-7800 |
URL | https://www.kyoritsu-printing.co.jp/ |
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