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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は特にありません。本人の努力次第で上がれるのも早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアプランがある人でない...続きを読む(全107文字)
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共立印刷株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共立印刷株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に共立印刷株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は特にありません。本人の努力次第で上がれるのも早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアプランがある人でない...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルがなくても業務が勤まる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造OPは単純労働で長期間続けていたら潰しがきかなくなる
営業は経験を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒で入れば教育係がつき、しっかり教えてもらえる。また、同期の飲み会などがあり楽しかった。続きを読む(全51文字)
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人材を成長させるというより、とりあえず今稼働できる人間が欲しいのでその場しのぎでなんとかしてその流れで定着させるというやり方なので、本人が強く望まない限...続きを読む(全167文字)
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会社側からの勉強会自体が三日坊主。
やり始めてから直ぐに、忙しさを理由にやらなくなる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
教育体制について。新入社員は1年間教育担当がついてノウハウを学ぶ。担当部署により方針や業務内容が大きく異なるため、同期でも身につくスキルの種...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前は外部の業者を呼んで営業研修等行っていたが、効果が無かったのか現在は行われていない。
入社後の研修は非常に手厚く、1年目のうちはほぼ毎週...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務のマニュアルはしっかりしていたので、常に見返すことが出来るのは良かったです。
また、基本1・2年目の社員が新入社員のOJTとなっていたの...続きを読む(全194文字)
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研修は表面的なもので、日常業務に本当に活かせるものかどうかは微妙なところ。社風としても、その時話題になっているものや関心あるものについては一生懸命になる...続きを読む(全166文字)
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研修では自社の製品から社会のマナーまで幅広く学ぶことができる。仕事は慣れること第一なので、まずはやってみること。やってるうちに自然とできるようになる。上...続きを読む(全177文字)
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OJT制度はしっかりしていました。新卒は社内のいろいろな部署でしっかりと勉強してから配属されていました。かなり過酷なので営業力や忍耐力はとてもよくつくと...続きを読む(全151文字)
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給料は少ない。土曜出社があるため、休みの予定はなかなか立てづらくなると思います。
研修も少なく、数をこなして身に付けていきます。テレアポもあるので営業...続きを読む(全164文字)
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写植オペレータとして在席していましたが、活気のある会社だと感じました。
遅番も熟練オペレータと新人のペアとなっていて、色々と教えていただきました。
...続きを読む(全158文字)
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印刷会社ですから印刷工程、用紙種類など基本的な事は覚えられます。
10数年前の話ですが、定期的に発行される社内報を通じて仕事(特に営業の見積もり作成に...続きを読む(全164文字)
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・身につけたスキルは営業職であれば営業全般で役立つかと思います。
ただ、異業種志望であれば、どのような営業スタイルで営業活動し、成果を上げてきたかとい...続きを読む(全157文字)
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OJTはしっかりしていました。上司は皆面倒見がよく、直属でなくても声をかけてくれたりと、放置されている状態は一切なかったです。文章は細かく丁寧にチェック...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては昼昼夜夜休休の4勤2休(1日12時間)となり、かなり不規則的な勤務となります。やはり若い人でないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ライン作業でも同じ箇所をずっとやるのではなく、ローテーションしていくので飽きは来ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、同...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界自体が斜陽産業であり、コロナ禍以降さらに仕事が減少。原油高による輸送費の高騰も利益圧迫の一因となっていま...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業が今後、生き残っていけるのか疑問を感じたことが退職の主な理由です。給与はまったく上がらず、評価制度も非常に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内の休憩ルームや仮眠施設などが比較的充実していたやに記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く感じましたのと、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
私の在籍時は近畿ツーリストとの連携しての媒体をより良く魅力的なものにして、旅行プランを読者の方に購入していただけるよういかに誘導していけるか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
発行部数が多いので、反響等があり、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般書店には置かれない雑誌だったので、その点で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別での差別は特にありませんでした。男性女性に関わらず活躍されていましたし、間違いはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
印刷営業としての口の利き方を学んだ。色々な人がいるので楽しく働けた。
楽しい人はみんなクビになったようだ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年程前のことなので現在は違う体制になっていることを祈るが、
当時は退勤時間が定時過ぎに上長によって決められ、よ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で価値の高いとされるスキルは身につかない。
強いて言うなら、担当部署の責任者になった...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
各種研修制度は整っている。また、キャリアチャレンジ制度がしっかり機能しており、若いうちから社員がやりたい仕事にトライできる環境づくりに努めて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社3年で印刷営業に関する資格を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には習うより慣れろ、背中を見て育てるという風潮...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
実務で幅広い仕事を行うので、仕事をしていく中で色々な感性が身につくと思う。
実際、入社当初よりも色々出来る事が増えた。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後の新人研修について。最初の約1か月は全部署の仕事について研修を受けます。営業としては、各工程の作業の基本を把握することができるので、後...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のルールがなくその場その場での教育となります
忙しいため聞いてもろくな返事がないため自力でどれだけ勉強す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格支援制度あり
合格すれば受験費用が返ってくる
(全額はわからない)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが全部署を体験...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 共立印刷株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツインサツ |
| 設立日 | 1980年8月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 341人 |
| 売上高 | 316億584万9000円 |
| 代表者 | 景山 豊 |
| 本社所在地 | 〒174-0053 東京都板橋区清水町36番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 401万円 |
| 電話番号 | 03-5248-7800 |
| URL | https://www.kyoritsu-printing.co.jp/ |
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