セキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が辞めたり、若手が辞めたり、負の連鎖が続いていることに課題を感じました。日に日に個人の負担が増え、努力ではカバ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
扱う商材やソリューションは幅広く、極端に言えばできないものはほぼないです。外部連携先も多く、アイデアを実現できる可能性は非常に高い環境だと思い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいです
その日に申請して休むこともできます
また、仕事に情熱を注ぎたい人には向いている環境だと思います
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
20時には退社する体制をとっている。それ以降は深夜残業の扱いになり、会社への申請が必要。定時で上がる社員もいるので、白い目で見られたりすること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
愛媛県以外の拠点の配属になった場合は、勤務地手当や家賃補助がかなりプラスされる。特に家賃補助は手厚い。愛媛県の拠点の配属になった場合は、インフ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は手厚かった。健康診断やインフルエンザの予防接種が会社負担になるなど。女性社員の時短勤務や育休産休も珍しくないので、昇給も特段望まず、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性は働きやすいです。実際に産休や育休から復帰して働いている社員が何名もいます。時短勤務や有給なども調整しやすく、モデルケースが増えてきている...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業は会社をあげて抑制しているので、あまり遅くまで残ることはないですが、部署や時期によっては夜中まで対応することもあります。ただ、得意先起因な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
目立つ実績があれば、高く評価してもらえます。若手のうちは自動的に基本給は少しずつ上がるので、それがモチベーションに繋がりやすいです。残業代は申...続きを読む(全194文字)

【良い点】
創立記念日には年に一度愛媛県松山市の本社に全社員が集合し、式典→パーティー→街へ各自繰り出し打ち上げ、普段顔を合わせない人とも交流できるのは非...続きを読む(全216文字)

【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で評価される。仕事ができても勤続年数がないとあまり直接...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場での...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が設けられていない。まずはそこの仕組みつくりからが必要。
資格手当なども設けられていない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を挙げてスキルアップのために具体的なことはしてませんでしたが
関連する資格など受かった際には手当が出たようです...続きを読む(全143文字)

【良い点】
担当者ごとにやらなければならない業務がはっきりしているため、スキルを身に着けて業務に向かうことでやりがいを醸成できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手クライアントがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが、あなたが今想像をしているワクワクしているような仕事はありませ...続きを読む(全87文字)