セキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が辞めたり、若手が辞めたり、負の連鎖が続いていることに課題を感じました。日に日に個人の負担が増え、努力ではカバ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
扱う商材やソリューションは幅広く、極端に言えばできないものはほぼないです。外部連携先も多く、アイデアを実現できる可能性は非常に高い環境だと思い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいです
その日に申請して休むこともできます
また、仕事に情熱を注ぎたい人には向いている環境だと思います
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
20時には退社する体制をとっている。それ以降は深夜残業の扱いになり、会社への申請が必要。定時で上がる社員もいるので、白い目で見られたりすること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
愛媛県以外の拠点の配属になった場合は、勤務地手当や家賃補助がかなりプラスされる。特に家賃補助は手厚い。愛媛県の拠点の配属になった場合は、インフ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は手厚かった。健康診断やインフルエンザの予防接種が会社負担になるなど。女性社員の時短勤務や育休産休も珍しくないので、昇給も特段望まず、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性は働きやすいです。実際に産休や育休から復帰して働いている社員が何名もいます。時短勤務や有給なども調整しやすく、モデルケースが増えてきている...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業は会社をあげて抑制しているので、あまり遅くまで残ることはないですが、部署や時期によっては夜中まで対応することもあります。ただ、得意先起因な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
目立つ実績があれば、高く評価してもらえます。若手のうちは自動的に基本給は少しずつ上がるので、それがモチベーションに繋がりやすいです。残業代は申...続きを読む(全194文字)

【良い点】
創立記念日には年に一度愛媛県松山市の本社に全社員が集合し、式典→パーティー→街へ各自繰り出し打ち上げ、普段顔を合わせない人とも交流できるのは非...続きを読む(全216文字)

【良い点】
全般的には広く経験したい人間にとってジョブローテーションが多めのため合った環境だと思う。資格取得について、補助（取得後費用補助）があったりする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に一度、スキルアップ講座みたいなものがありリストから自分の受けたい講座が受けれる。
基本的に家にいるときなどにWebで受けたが、しっかりと給...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員同士は仲がよく、わからないことがあったら、聞くことができてお互いにスキルアップをすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとによって違いはあると思うが所属していた事業部に関しては社員の教育に関してのマニュアルがなく、悪い言い方を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。新入社員研修やOJTなど、スキルアップできる機会が多い。また、プレゼンテーション研修など費用は会社持ちで受けられ、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得の奨励制度やオンラインでも受講可能な各種研修（強制されるものではなく自分が取得したいと考えるスキルから任意で選べるもの）など充実してい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新製品や他社の新規パッケージなどに関する研修はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発につながるような研修はほぼなし。キ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
OJTを中心に先輩が教えてくれます。
昔と違って研修もコースを組んでやってくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社して約1ヶ月は新人研修としてビジネスマナーや会社の業務内容の講義などがあり、研修はしっかりしていたと思います。あと玉掛けなどの資格取得もあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
穏やかな人が多いので、分からないことは親切に教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育制度は無いので、...続きを読む(全98文字)