共立アイコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部門によってテレワーク可。退職金あり。バースデー休暇あり。住宅補助は距離などの諸条件で支給されます。
褒めシールという社員同士が称え合う制度...続きを読む(全210文字)

【良い点】
地方印刷会社の廃業が多い中でも、独自性があり、多角的な事業をおこなっているので頑張っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
例えばデザイナーにも数値目標（どれくらい売上に貢献できたのか、時間あたりの働き等）があって、それを元に評価されるため妥当性があります。同僚の...続きを読む(全397文字)

【良い点】
性差で不利を感じたことは一切ありません。活躍されている女性も多く、時短やパートで働くママさんも多くいらっしゃいました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
クライアントワークですので、デザイン職の場合、社内外で感謝されることが多いです。コンペディションなどで競合に打ち勝ったときは特にやりがいを感...続きを読む(全267文字)

【良い点】
常識的で優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の方が和気藹々としていて楽しく賑やかで、活気がありました。個人間とい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地域貢献。業務内容のギャップは一切ありません。記載通りの事業をおこなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習に衝撃を受...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業界の中では比較的ホワイト（許容できる範囲）で、人間関係も良好だったため、続けたい気持ちも大いにありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
尻が軽い
【気になること・改善したほうがいい点】
何を始めても中途半端で尻すぼみ。　言い出しっぺが責任をとらないため、尻ぬぐいは一般従業員に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度、評価制度はありますが、それが果たしてどの程度給与面に反映されて評価されているのかがわかりかねます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)