この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が当然になっている。
上司が帰れないから居残るしかない状態が普通だったから、...続きを読む(全95文字)
株式会社城南進学研究社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が当然になっている。
上司が帰れないから居残るしかない状態が普通だったから、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員旅行は豪華だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のカラオケに付き合わされたが、酔った上司にセクハラまがいの言動をされた。
...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産してからも働くという視点は全くないと思う。
残業を断るとかあり得ない雰囲気だった。
女性は多分続けるのは困難。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本ひとり体制であり、非常に孤独感があることは否めません。本社や部署にもよりますが、教室長やSVにおいては上司や同僚が近くにおらず、拠点にひと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は上長にもよりますが取りやすい環境にあると思います。残業も場所によると思いますが、少なくてすみます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
さまざまな事業展開をしており、今後の社会情勢を見据えた手が打たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうは言っても今後は少子高齢...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
360度評価など公平な評価をしようと心がけてくれている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。キャリアアップにも限界があ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人が好き、生徒が好きなのであれば、とてもやりがいがある仕事です。生徒の合格を一緒に喜べるのはとてもモチベーションになります。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社全体として社員教育や人材育成をしようという方針は伝わってきます。事業部の研修も定期的に行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
比較的高待遇であった。
時給ではなく、コマ換算であった。その講師の元々の実績があればさらに高い待遇がもらえたとも思う。また、予備校の授業以外の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的高待遇で指導させていただいた。講習会期間は月給も増え、通常時はそこまででもなかったが、掛け持ちも許可していただいた。
高校への出張授業等...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
無い(福利厚生があったのかとすら思えるレベル)
通勤手当、社保完備、年1の健康診断くらい?
(健康診断は各自で受診して、あとで精算する方式)
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
皆無
本当に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
・キャバクラのように美人やかわいい女性講師を揃えろ、と普通に言う既婚者上司
(しかも...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
基本的に教育に従事したい、生徒のために、という思いを持った人たちの集まりなので、人柄や人当たりが良いと感じる社員が多かった。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
生徒・保護者と直接接する機会を持つ職種が多いので、お客様とのコミュニケーションそのものや目標達成プロセスに関われることにやりがいを感じる人には...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
サービス残業ということはほとんとなかった。残業が発生した場合、ほぼ申請どおりに支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
なし。ワ―クライフバランスという言葉は、この企業には一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の発言には一切逆らえない風潮が当た...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に交わした雇用条件と、入社後のそれが違うため、唖然とした(含み残業、賞与額の違い、勤務形態...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
生徒の将来に影響を与えられることは面白みのひとつです。高校生からは毎日元気をもらいます。大学にも詳しくなりますね。ご自身にお子様がいれば、お子...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マネージャーマインドは植え付けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
片道2時間かかる通勤場所に平気で異動の事例を出してき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期的な休みはきちんとありますが、有給休暇は取りにくく、長期の連休も取りにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎の運営時間を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
生徒の進学という人生の一大イベントに関わるので、希望の進路に進めたときは保護者含めてとても感謝してもらえる。上手く行かなくても、生徒との信頼関...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
18歳人口を考えるとわかる。今後は厳しい。ただしどの業種でも同じであろうか。
職員皆仲良しの校舎だと飲み・旅行など個人的な付き合いも多い。
教...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昼からの仕事。のんびり出勤できる。
楽な時期がある。教育に興味があれば楽しい。
はたらいている人の年齢層が若い。皆同じくらいの年齢。いい意味で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員になると住宅手当が支給されるようになり、残業代も申請すれば支給される点は良い。本部社員と違い、校舎勤務者には手当が毎月もらえる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社城南進学研究社 |
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フリガナ | ジョウナンシンガクケンキュウシャ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 6億5500万円 |
従業員数 | 392人 |
売上高 | 58億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村勝己 |
本社所在地 | 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町22番地2 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 449万円 |
電話番号 | 044-246-1951 |
URL | https://www.johnan.co.jp/ |
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