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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

城南進学研究社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城南進学研究社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城南進学研究社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

城南進学研究社の 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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城南進学研究社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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城南進学研究社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界という少子化の波にさらされる斜陽産業のため、業界的にまず期待はできない。それでも当初の大学受験予備校からチ...続きを読む(全242文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本気で生徒に向き合っていること。会社自体は収益が何年悪くなり校舎の閉校が続いたりしていたが、本質的に生徒に向き合う気持ちは失っていなかったと思...続きを読む(全157文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトしていてとても働きやすかった。
予備校部門でバイトしていたが、もうなくなってしまった・・・。当時は上場しているということもあってバイトっ...続きを読む(全243文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな事業展開をしており、今後の社会情勢を見据えた手が打たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうは言っても今後は少子高齢...続きを読む(全100文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化の煽りを受けないように対象年齢を引き上げる事業開発をしている
若い人材は貴重かつ長く働いてくれることを期待してるため上層部は意見は聞いて...続きを読む(全188文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT、映像ビジネスをなんとか取り入れようとしている。
私が在籍していた時は個別指導部門は成長していました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
18歳人口を考えるとわかる。今後は厳しい。ただしどの業種でも同じであろうか。
職員皆仲良しの校舎だと飲み・旅行など個人的な付き合いも多い。
教...続きを読む(全186文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体としては少子化の影響を強く受けているため、事業は縮小傾向で、今後多く状況が変わることはないように思える。
もっ...続きを読む(全185文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に少子化のあおりを直接受けており、予備校事業は縮小の傾向。
校舎や教室の統廃合は普通にある。
今後、大きく事...続きを読む(全177文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
8年勤めたが月給は1万円しか上がらなかった。
売上ノルマはどんどん上がっていくのに、達成し...続きを読む(全334文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
スクールマネージャー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いきなり校舎運営の経営ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育未経験者に対する研修がしっかりできていない。採用にしても契約社員か...続きを読む(全202文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の変化に合わせて経営陣は方針を変え、その都度職員に話してくれます。
そのため現場では何をすべきかちゃんとわかります。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べてコレと言う強みが無いように思える。
色々なブランドがあり、良い物もあると思うけれど、営業やプロモー...続きを読む(全179文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予備校母体なので高校生指導においては他の個別指導塾と比較しても充実している。AIを使った講座を取り入れたりなど、時代に合わせた商品を作っていこ...続きを読む(全215文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化/AI化により、事業というより業界全体の成長がかなり厳しい時代。打開策として「大人向けの教育」「海外展開」といった施策を考えており(大人...続きを読む(全317文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は0だと思う。これは会社が、ではなく業界全体として。
子供がいなくなって、顧客がいなくなり、最大手以外は消し...続きを読む(全167文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予備校部門、個別指導部門、映像部門などさまざまな部門に分かれている為、どこかの部門の収益が悪くても他で補填できているのが良いかと思います。特に...続きを読む(全234文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレドというものがありみんなで暗唱しています。アルバイトスタッフにも年に何度か暗唱テストを行い、完璧に覚えるまで何度も実施します。毎月クレドに...続きを読む(全330文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出る。他社の方法を真似たりすることで、差別化を図ろうとしている動きは見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全180文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部勤務になると有給消化などがしやすくなり、残業もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の場合休みは取りづらい。
給与...続きを読む(全182文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社を積極的に真似ること
【気になること・改善したほうがいい点】
これからは社会のニーズにより対応していくいく必要があります。変化をチャン...続きを読む(全228文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は某人気アイドルグループの人を宣伝に採用したり、かなり勢いがあったがそれも年々衰えてきた。年々、「これだれ?」みたいな人を宣伝に採用してき...続きを読む(全188文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でトップダウン組織なので、若い人、入社したての人の意見は通りません。正しいことを言っても跳ね返されることが...続きを読む(全176文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と教材を提携しており、ライバル他社であっても良いものを取り入れる姿勢があります。中学生のテキストは他社で作られた質の高い教材を扱っていま...続きを読む(全153文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主とする予備校が不振で個別指導にシフトしつつある。教室長によって教室は変化するため、
どのようなブロックに入るかにより印象は大きく異なるのではないかと思...続きを読む(全153文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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城南進学研究社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業ではなく基本的に年度単位のサービス業であるため、年度途中で学費を上げることができないことから、巷で話題となる...続きを読む(全182文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の割に社員の距離感が近く、心理的安全性も担保されているため、少なくとも自部署内であれば結構思ったことをズバズバ話せる社風はある。
【気にな...続きを読む(全186文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出産してからも働くという視点は全くないと思う。
残業を断るとかあり得ない雰囲気だった。
女性は多分続けるのは困難。続きを読む(全77文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が当然になっている。
上司が帰れないから居残るしかない状態が普通だったから、...続きを読む(全95文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行は豪華だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のカラオケに付き合わされたが、酔った上司にセクハラまがいの言動をされた。
...続きを読む(全123文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供達との距離は近い。個別学習なので、学習管理がしやすい。職員同士もベタベタした付き合いではなく、それぞれで仕事しているので、グループ業務が苦...続きを読む(全486文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本ひとり体制であり、非常に孤独感があることは否めません。本社や部署にもよりますが、教室長やSVにおいては上司や同僚が近くにおらず、拠点にひと...続きを読む(全209文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトにも昇給するチャンスがありました。続きを読む(全28文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は、大学卒業のため就職することが決まったからです。続きを読む(全35文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教職を目指すならと塾講師を始めました。入社前と入社後のギャップ、空気が明るいことでしょうか。塾というと緊張感があって張り詰めた空間というイメー...続きを読む(全170文字)

サービス(学習塾)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社四谷大塚の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化は問題だが、中学受験ブームは今後も盛況と思われる。人格教育含め、生徒を大切にする姿勢はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
進...続きを読む(全110文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化が進んでいく中、新規事業の展開が早いので、時代に順応出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは進化している社内の文...続きを読む(全84文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こどものためにより豊かなサービスの提供に期待したい。
サービスだけでなく社員のためにフレキシブルな働き方を推進してもらえると嬉しい。続きを読む(全72文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化による影響もあると思いますが、生徒数が減っているという感覚はありません。生徒一人ひとりに気を配り、目を配り、その子に合った指導というのを...続きを読む(全192文字)

株式会社エイチ・エム・グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はいろいろ新しいことを推し進めていきたいと思っているように感じる。ただ現場がそれに対応しきれていない印象。年...続きを読む(全98文字)

セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的経営に進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大元である英会話教室の業績が悪い。
会社の規模を大きくしようとし過ぎてあまり...続きを読む(全95文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十年後はキツイと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の一新
人事配置の再構築
どうしてここまで会社が傾いたのか
代表婦人の...続きを読む(全90文字)

株式会社日本エル・ディ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーチングや映像授業、Web会議サービスを使用した授業など、新しい指導方法を他社よりもいち早く取り入れているように思います。
近年は、自治...続きを読む(全293文字)

株式会社タネトネの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が若いため、これから会社を引っ張っていく社員を育てないといけないとは思いますが、なかなか追いついていない。続きを読む(全75文字)

株式会社ドリーム・チームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つの中学に特化しているため、一定の需要はあると思います。学校の定期テスト対策が1人ではできない生徒にとっては良いと思います。
【気になること...続きを読む(全209文字)

城南進学研究社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社城南進学研究社
フリガナ ジョウナンシンガクケンキュウシャ
設立日 1982年9月
資本金 6億5500万円
従業員数 382人
売上高 59億4500万円
決算月 3月
代表者 下村勝己
本社所在地 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町22番地2
平均年齢 41.1歳
平均給与 444万円
電話番号 044-246-1951
URL https://www.johnan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132094

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