この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期とそうでない時期のメリハリがあるので、繁忙期前は比較的残業なく帰ることができる。ただし定時の概念が希薄なので周囲の承諾がないと帰宅できな...続きを読む(全206文字)
株式会社大広 報酬UP
属性 |
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【良い点】
繁忙期とそうでない時期のメリハリがあるので、繁忙期前は比較的残業なく帰ることができる。ただし定時の概念が希薄なので周囲の承諾がないと帰宅できな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
12月の繁忙期を過ぎてきた頃から3月頃までは比較的落ち着いています。4月からはカタログの作成へ向けて忙しくなります。やる事は多いですが繁忙期ま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休を経て復帰している女性社員がいらっしゃるので、育休取得と復帰の体制はあると思います。
また、復帰後の時短勤務等も可能なようです。
ただ、カ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
印刷業界自体が、WEBの発展により苦戦していると思いますが、カレンダー業界で常に利益を伸ばし続けている点は凄いと思います。そこは社長の手腕で、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
探しましたが見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる地方の地場産業です。
社長、親族が一番という典型的な会社で...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
社長一族とウマが合えば平穏にやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし合わないと非常に大変なのである意味入るまでわからない...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
女性社員は働きやすい環境とは言えず、働きにくい環境です。残業も多く育休や産休を取得している人は居ません。また、毎日残業がありプライベートな時間...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
オフィスは明るく清潔感がありキレイです。
基本的に和やかな雰囲気です。
面接の時に、話のわかる社長だと感じたので入社を決めました。
また仕事の...続きを読む(全775文字)
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やりがいや面白みを感じるのは、クライアントから感謝された時や、自分の考えたアイデアが世の中を動かした時。
もともと広告業界を目指していた人達が多いので、...続きを読む(全163文字)
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こどもがいる女性社員も多く在籍しておりますが、基本的にはプレゼンなどが有る場合には昼夜関係なく働くことになり、早く帰るには相当気を使う状況ではあります。t...続きを読む(全201文字)
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基本的にはルート営業です。
カレンダーと言う特性上、年に一回から二回の訪問でリピートの注文がもらえます。
営業としては楽ですね。
ですが・・・営業と...続きを読む(全167文字)
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成長性があるかどうかはわかりませんが、ほんとに個人商店みたいな会社で
社長が息子さん、専務がおばーちゃん、常務が奥さんと言った感じです。
また、社長の...続きを読む(全158文字)
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個人経営の会社なので、これと言った給与規定はありません。
社長に気に入られれば、給与はどんどん上がっていくと思います。
(一癖も二癖もあるのでなかなか...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社大広 |
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フリガナ | ダイコウ |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 橋田拓磨 |
本社所在地 | 〒731-0135 広島県広島市安佐南区長束4丁目18番22号 |
電話番号 | 082-239-6600 |
URL | https://www.calendars.co.jp/ |
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