大広の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
カレンダーの穴あけ等を担当したが、同じ作業をしている方々はとても親切で、わからないことがあれば教えてくれました。器用な方には向いている作業内容...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
少しのミスがあると、すぐに社員の方が怒鳴ること。その怒鳴っている時間を作業時間に充てた方がよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
希望休は必ず通ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの方は、働きたい時間に働いて、休みを取りたい日は休める労働環境だっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時退社が基本になっている。大型連休も取れるため、休暇中は旅行に行く社員も多く、休みが充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
繁忙期とそうでない時期のメリハリがあるので、繁忙期前は比較的残業なく帰ることができる。ただし定時の概念が希薄なので周囲の承諾がないと帰宅できな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
12月の繁忙期を過ぎてきた頃から3月頃までは比較的落ち着いています。4月からはカタログの作成へ向けて忙しくなります。やる事は多いですが繁忙期ま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
印刷業界自体が、WEBの発展により苦戦していると思いますが、カレンダー業界で常に利益を伸ばし続けている点は凄いと思います。そこは社長の手腕で、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
探しましたが見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる地方の地場産業です。
社長、親族が一番という典型的な会社で...続きを読む(全332文字)

同族経営の会社なので、社長たちと上手くやっていけるのであれば働きやすいと思います。
古い体質や閉鎖的な雰囲気が苦手な方はあまりおすすめできません。
...続きを読む(全263文字)

【良い点】
女性社員は働きやすい環境とは言えず、働きにくい環境です。残業も多く育休や産休を取得している人は居ません。また、毎日残業がありプライベートな時間...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)