この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修前に部門の配属希望を出すため、研修をしてから希望の部門にギャップを感じても希望届を変更することが出来ないため、...続きを読む(全174文字)
株式会社近商ストア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近商ストアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近商ストアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修前に部門の配属希望を出すため、研修をしてから希望の部門にギャップを感じても希望届を変更することが出来ないため、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
制度は充実しておりません。凝り固まった上司たちの考えで物事が進みます。
成長することはほぼ不可能に近いでしょう。希望する職があっても、異動はな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の研修制度(本部での研修や通信教育等)もあり、店舗配属であれば新入社員でもやる気次第で売場主任へスキルアップし易い環境であったと思う。また...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
入社したら、私の時は本社でパートナー社員の研修がありました。挨拶の仕方から、接客の基本を教えていただきました。店の歌も聞いたような気がします。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
外部に委託した研修も何個がありました。あと近鉄グループなので、グループ割があるよっていう宣伝も研修中にちょくちょく来てました(生命保険会社とか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
(食品レジ)研修は充実していて、本社で数日かけてのレジの扱いの訓練からさせてもらえるので安心でした。当時は大学生で初めてのアルバイトでしたが、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修制度は本社でしっかり座学をしたあと店にて復習をした後に実際にするので自然と身につくと思います。店によるかもしれませんが、皆さん仲良く働きや...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由と同じく、徹底した研修をなされるのはとても素晴らしいことだと思いますが、高圧的な口調で研修生を威圧する...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社での研修が丁寧でしっかりしている。
高級スーパーなので余裕がある感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーの各店舗に配属後は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にレジで商品をピッピッと通すだけで、個人仕事なので楽です。
違算さえ出さなければ頭の中は何も考えずただのレジ打ちマシンになることがでしま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業についてはとやかくいわれることはない。ただすべて自己責任であるためそれに比例して残業を余儀なく遂行することはある。基本人はいい方ばかりです...続きを読む(全177文字)
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数値結果や成果に関係なく、好き嫌いで異動させられる人もいたり・・あまり良いイメージは持てませんでした。 全員が同じ目標に向かって取り組んでいるようなことは...続きを読む(全229文字)
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現場の作業に研修はありません。教育体制は整っていませんし一応入社時に行ったものはあります。これも形だけの研修です。店でトレーナーが巡回してきますが、特に何...続きを読む(全156文字)
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誠実であることの重要性を学んでいます。
小売業が主業態という事から客商売をする人間にとって最も大切な姿勢は誠実である事だと思っています。この姿勢は、人と...続きを読む(全167文字)
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近鉄グループのため、安定を求めて仕事する人が多く、スキルが低くても特に怒られることはありません。逆に個人の潜在能力で仕事をするため、自己啓発に努めている人...続きを読む(全160文字)
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金商頑張ったら、頑張っただけ評価はされにくい会社だと思います。
各部門ごとに社員がいてますが、店舗に必ず、店長、副店長がいてるので、社員の方はクレームが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗でのお仕事は、どの部門も立ち仕事なので体力はつくと思います。
店舗や時期により異なりますが、繁忙期の方が楽しかったです。
個人的にはレジよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
現在もあるかわかりませんが、規定ありで従業員のみいつ商品を購入しても、KIPSカードのポイントが10倍になりました。
規定ありで健康診断を受...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学生のときのアルバイトでした。残業はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の休み希望が月3回まででした。人手不足...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
丁寧さも必要ですが、思ったよりもスピードが重視される仕事でした。
色んな年代の方と関わる仕事なので、コミュニケーションを取るのが好きな方は向い...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
近鉄グループの企業であり、母体の安定性と地域に根差した企業で期待した
【気になること・改善したほうがいい点】
内部の社員は今の時代とかけ離れて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
食品を扱っているスーパーマーケットなので、これからも需要がある限りは安泰かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が辞めていくの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
近鉄沿線に立地しているので、地域に密着したお店だと思う。
人によってはお客様に気に入られるとやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
近鉄グループなので近鉄グループの福利厚生などはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合に強制入会であるのと、レジャー割引...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る人には評価はあるが、若手は売り場現場で使われるだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが若手を辞めさそうとする人がいる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
希望が通れば休みがある。
組合によるバス旅行がある
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフなどの役職になるとほとんど休日出勤している。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員研修として生産地などに出向いて見学する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすぐに店舗に立つことになるので、実践で学...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
接客スキルは磨かれたと思います。様々なお客様に対応していく内に喜んでもらえる方法、また援助できる方法が見えてきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品の会社ではあるが、社員思い(社員の健康思い)ではないので、会社のイメージと異なる部分は改善したほうが良い。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修はかなり力を入れており、外部サービスとの協働や部門別の社外研修など楽しい研修もありました。
コロナ渦は部門研修や新入社研修等をオンラインで...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く慢性的に人が足りていないのでぶっつけ本番の教育しかできない
一か月目の新人であろうが仕事の出来に対して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリアを考える機会や、社内の公募などもあったので、自分の目標が社内で叶えられそうな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に数回本社で研修などが行われていた。調理師試験の補助金も支援してくれるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所によっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員が教えるというよりかは、長年勤務したアルバイトが教育に勤しむといった形になっています。店舗ごとでの差はありますが、人の入れ替えが激しいので...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる際、引き継ぎが一切なく同店舗の店長ではなく異動場所の店長だったため色々と大変でした。
1年以上正社員で働...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社近商ストア |
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フリガナ | キンショウストア |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 581億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田尚義 |
本社所在地 | 〒580-0016 大阪府松原市上田3丁目8番28号 |
電話番号 | 072-338-3800 |
URL | https://www.kinshostore.co.jp/ |
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