みのやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
・お菓子の知識が深まる
・接客が好きな人にとっては馴染みやすく楽しい環境の印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・そもそもの人手が少な...続きを読む(全123文字)

【良い点】
店舗マネジメント全体を良くも悪くも学んでいけるので、責任感は大きいが自身でマネジメントのコントロール出来るので、やり甲斐はあった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
・お菓子の販売業ということで、馴染み深いものであることから、仕事がとっつきやすい印象があったので、面白そうというイメージがある。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がどのようになされているのか自身では分からず、特に上司からの説明も無いまま評価に対する指定の金額の授与の...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自身の休みの確保が難しい状況だったりすることが多い。急な欠員が出た際に自らが休日出勤しなければいけないこともあっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
どこでも買える商品を扱っている為、競合するライバルがたくさん存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの在庫に左右されるた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
店長職は一人で複数店舗の責任を押し当てられて、休日も携帯電話の着信を気にかけていないといけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別問わずに扱われます。
女性でも、体力に自信のある方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはいまだに...続きを読む(全91文字)

【良い点】
試験らしいものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が変わります
賞与評価も形式ばったものを長年継続して...続きを読む(全98文字)

【良い点】
最低限、法令に沿って有給消化などの対応はキチンとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるものの、雀の涙ほどしかで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分の成果（店舗の売上）は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格を自分から取りたいタイプの人には会社推奨のものは試験料や祝い金、微量だな手当が着くので良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
店舗業務で実際に業務を行い学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務はほぼアルバイト、自主的に学ぶことのできる人間が...続きを読む(全108文字)