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株式会社みのや

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みのやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みのやのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みのやで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みのやの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.1

みのやの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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みのやの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社みのやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育たいせいもそれなりに整ってた。新人は店長や先輩に仕事をちゃんと教えてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社みのやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長職はある程度、店内の事柄に関しては自由度が高く、POPや配置などマネージャーと協議して決めていくことができます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

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    株式会社みのやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の場合、OJTといえば聞こえがいいが、会社としての実践的な教育はなく、上に付く上司の性格やスキル、店舗の立地等で社員の教育度、スキル習得度が大きく変...続きを読む(全175文字)

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    株式会社みのやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    駄菓子から贅沢用の市販菓子まで販売しているので、顧客が求めるお菓子をダイレクトに知る事ができるのは面白いと思う。
    また、お菓子の並べ方は店長...続きを読む(全237文字)

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    株式会社みのやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の場合はごく稀に現場から本社にいける場合もある。ただし、狭き門であり、初期の配属によっては生涯現場も十分に考えられる為、期待をもって...続きを読む(全187文字)

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    株式会社みのやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レジと品出ししか殆ど任されないので仕事を覚えるのが楽。レジ打ち経験者ならすんなり仕事を覚えられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り場はすべて自分で決めなければいけないので最低限のスキルは嫌でも身に付きます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はほとんど店舗配...続きを読む(全196文字)

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    株式会社みのやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制については、ほとんど初めに教えて頂ける店長によります。
    運が良ければ様々な業務や考え方などを教えてもらえるので飲み込みが早い方は早く...続きを読む(全203文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 一般事務 正社員

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    現場での菓子販売の仕事のため、忙しく販売したり、飲料を補充したり、陳列したりするので、コンビニで働くようにてきぱきした動作が求められます。その中で基本的...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場のOJTで仕事をみにつけます。
    スーパーやコンビニなどの職種で役に立つスキルではありますが他の業界業種では余り役に立ちません。
    社員のスキルアッ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にこれといって特別なスキルはなかったと思います。もちろん個人の取り組みにもよると思いますが、商品の陳列センスのスキル、お菓子の商品名を多く覚えるなどが...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修という研修は初日に本社で座学を行う程度です。陳列の仕方、商品の見せ方など、売り上げを左右する部分ですが、店舗の担当者によって内容はまちまちでした。店...続きを読む(全181文字)

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    株式会社みのやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 非正社員

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    ・小売のスキル
    店舗運営、マネジメント、在庫管理など小売のスキルが身につくとおもいます。
    小売業界や飲食業界などには役に立つかと。

    店舗数が増...続きを読む(全166文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    みのやの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社みのやの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    レジばかりでルーティンなので飽きてしまった。ほかの業務経験もしてみたいとおもったので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社みのやの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はそんな良かった印象はない。社員はあるのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し研修とかが豊富だといいと思った。続きを読む(全77文字)

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    株式会社みのやの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ルーティン 業務なので妥当と言えば妥当?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ最低賃金だったので、仕事量に見合わないとおもうとき...続きを読む(全80文字)

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    株式会社みのやの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトは概ね希望通りになっていた。人間関係も良好ではたらきやすかつた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しすぎたのに時給と見合ってな...続きを読む(全103文字)

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    株式会社みのやの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本部ではたらいてる女性もいるみたいので、まあ長く働けるのかなとはおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗だと移動がおおくて大変か...続きを読む(全93文字)

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    株式会社みのやの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    レジ業務ばかりだったのでとくにやりがいはなかった。しかしお客さんから感謝される時はやはり嬉しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

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    株式会社みのやの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員は良い人がおおくて穏やかだった
    本部の社員もみんな良い人だった。人間関係がよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありません続きを読む(全78文字)

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    株式会社みのやの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お菓子だけを安値で売る、という商法はほかにあまりないので人気だし安泰かなとかんじた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社みのやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    面接の雰囲気が良かった。面接官の雰囲気から社風があってると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に人はいい人が多くて働きやす...続きを読む(全94文字)

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    株式会社みのやの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗マネジメント全体を良くも悪くも学んでいけるので、責任感は大きいが自身でマネジメントのコントロール出来るので、やり甲斐はあった。続きを読む(全71文字)

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    小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エバーライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話応対する上での基礎知識は得られます。また、沢山電話を受けたりかけたりする事で、慣れていき電話応対の抵抗は自然と無くなると思います。
    【気...続きを読む(全163文字)

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    株式会社メフォスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保育園での給食づくりのスキルはかなりつく。昼食メニューだけでなく、おやつも作るためにレシピも非常に参考になった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育が手厚い印象。
    ちゃんと覚えるまで柔軟なサポート体制はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SVとバイヤーの方に、なぜこ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社万代の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とても丁寧な研修で困ることは特にない。分からないことも周りが教えてくれる。アルバイト仲間やお客さんと少なからずコミュニケーションを取る為、コ...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社えがおの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話対応はどこの企業に行っても問題なく出来るくらい教えてもらえると思う。電話対応しながらデータ処理をしないといけないので、タイピングも自ずと...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社光洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはほとんどないと思った。ただやるべき事をこなすだけで、特にやりがいやスキルはないと思った。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スーパーでのスキルはつく。が、異業種いくとなると厳しいと思う。この会社で一生過ごすならめちゃくちゃいい続きを読む(全57文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社スイートスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手を上げればやらせてくれる環境でした。やりたがらない役職者が多かったので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社でしたが、教育体...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大三ミート産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に関してはまず教えないと仕事にならないので教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社もそうですが教え方が上手いお...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マルイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で社員教育できる時間がなく本部に出向いて講習会を開く余裕すらない。
    全従業員がコンプライアンス遵守などの...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    みのやの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社みのや
    フリガナ ミノヤ
    設立日 1977年9月
    資本金 1億円
    従業員数 177人
    売上高 225億4000万2000円
    決算月 6月
    代表者 正木 宏和
    本社所在地 〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区大字下落合1050番地2
    平均年齢 44.2歳
    平均給与 650万円
    電話番号 048-823-8550
    URL https://www.machioka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1321182

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