みのやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
レジばかりでルーティンなので飽きてしまった。ほかの業務経験もしてみたいとおもったので
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はそんな良かった印象はない。社員はあるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修とかが豊富だといいと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ルーティン 業務なので妥当と言えば妥当？
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ最低賃金だったので、仕事量に見合わないとおもうとき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフトは概ね希望通りになっていた。人間関係も良好ではたらきやすかつた
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎたのに時給と見合ってな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
本部ではたらいてる女性もいるみたいので、まあ長く働けるのかなとはおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だと移動がおおくて大変か...続きを読む(全93文字)

【良い点】
レジ業務ばかりだったのでとくにやりがいはなかった。しかしお客さんから感謝される時はやはり嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員は良い人がおおくて穏やかだった
本部の社員もみんな良い人だった。人間関係がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
お菓子だけを安値で売る、という商法はほかにあまりないので人気だし安泰かなとかんじた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
面接の雰囲気が良かった。面接官の雰囲気から社風があってると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に人はいい人が多くて働きやす...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗マネジメント全体を良くも悪くも学んでいけるので、責任感は大きいが自身でマネジメントのコントロール出来るので、やり甲斐はあった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育体制として、ビジネスマナーの講師を招いた講義は大変勉強になった。社外の人に対してだけではなく、社内の人へのマナー意識が高まった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)

【良い点】
店舗研修や座学研修が充実しており成長の機会は多く用意されている。
その度、同期と顔を合わせて切磋琢磨し合える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店長になれるのはとても早いのでそこはすごいといいと思います。どんどん働いて出世したい人に向いています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定期的にオンデマンドで研修動画がありそこで幅広い知識や情報を身につけられたので、とても勉強になった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人手不足の影響もあり、特別に突出したスキルがなくても、1〜2年ほどで役職に就けるケースが多いと感じました。若いうちから責任ある立場を経験でき...続きを読む(全992文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に自己研鑽への会社からのバックアップはない。本代や資格獲得への費用などは積極的に出してもいいと思う。
会社に入...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒からの採用で真面目に働いていればゆくゆくは店長代理にならないかとお話を頂けます。
研修もしっかりしていて熨斗や包装の仕方一般常識などは教...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど教育体制は整ってません。
店長の評価次第なのでキャリアも望めないです。
店長の機嫌を取らない...続きを読む(全88文字)