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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エバーライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エバーライフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エバーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エバーライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.7

エバーライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エバーライフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社エバーライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢関係なく役職に就くことができると思います。頑張り次第ですがだと思う。男女関係なく役職に就くことが出来るので女性の管理者も多かったです。続きを読む(全75文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての基本的なマナーや言葉遣いを研修時に細かく指導してもらえる。
電話越しでの接客のため、人の気持ちを汲み取ることが上手くなる。
【気...続きを読む(全100文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入ったため教育制度は充実していた。座学から実践まで研修チームがしっかり教えてくれる。配属後もすぐ先輩たちに入るのではなく新人だけのチーム...続きを読む(全135文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は必ず入社後の研修が1週間ほどみっちりと座学で行われていた。会社の方針や仕事の流れ、商品知識やコールセンターのトークスクリプトなど、研修担...続きを読む(全192文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アドバイスやフィードバックは自ら動けばしっかりしてくれるが、予算に追われ忙しく時間をつくるのが難しい面もある。また電話対応力は身につくので転職...続きを読む(全194文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
介護福祉士
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあやっていくうちに必然とキャリアアップはしていくと思います 業界未経験出入りましたが
とても、居心地もよく自分で学ぶところもありました 研修...続きを読む(全196文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員志望ならじっくりと研修があります。でも、パートなら簡単な研修で現場に出されます。また、研修で習ったことと現場でやることに大きいちがいがあ...続きを読む(全191文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしていると印象に残っています。丁寧に質問には回答をしてくれた覚えがあります。今後もコールセンターで勤めたい方はいい勉強になると思...続きを読む(全180文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の方への教育制度は割と充実していると思う。福利厚生で以前は年1回海外旅行に行けていた。3ヶ月毎に小ボーナスが出ていたが個人的に売上が高...続きを読む(全192文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制については整えられていたと思います。
今の体制がどうなっているかは知りませんが、当時は定期的にチームと上司でディスカッションする場を設けられたり...続きを読む(全173文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンターの仕事でしたので、接客スキルやコミュニケーション能力は身に付きます。
同じコールセンターに転職する上では役立ちます。
ただ、コールセンタ...続きを読む(全153文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーク研修。お客さんのタイプ、購入時期でどういった対応がいいのかを研修します。アウトコバウンドが主な会社では役に立つスキルだと思います。また、インバウンド...続きを読む(全151文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エバーライフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エバーライフの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みなので予定が立てやすいです。休日に出勤するすると手当がもらえるので出勤している人もいました。続きを読む(全57文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が新卒3年目まで出ます。4年目以降はありません。通勤手当は漫画家出ます。会社で化粧品検定を受験しなければならない。続きを読む(全67文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか成績が上がらずきつい思いをする事も多いが、商品が売れた時は達成感があって面白みを感じれました。続きを読む(全57文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義です。常に向上心を持って取り組むことで多くの給与が狙えると思います。ボーナスは年に4回、行動評価によって決まります。続きを読む(全68文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので安心して働けると思います。女性の管理者も多いので上を狙うこともできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづ...続きを読む(全89文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時まだ伸び盛りだったので、事業拡大のため新しいことにもチャレンジできる風土はあったが、トップダウンで社長命令の案件が入ると最優先になる。
【...続きを読む(全182文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけインセンティブ(毎月)やボーナス(年4回)が増えるため、お金を稼ぎたい人にはやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目まで家賃補助があるため、一人暮らししやすい。
毎日お昼休憩時にお弁当販売があるため、わざわざ買いに行く必要がない。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良いということは聞いていたため、入社前と入社後とで特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事として割り切...続きを読む(全100文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらの考えを親身になって聞いてくださっただけでなく、理解していただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由次第では何度か...続きを読む(全87文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の歳にコーヒー、食品、接客の冊子が配られ、それを元に定期的に検定を受ける必要がある。難しいものではなく勉強にもなったため良かった。退職時に...続きを読む(全163文字)

大黒天物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に関しては補助がでるので、資格は比較的取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本配属後、技術職の場合は3ヶ月程度...続きを読む(全162文字)

株式会社船橋屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり業務でのスキルは必要としていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国のお客様がくる店舗も多いので、簡単な英語は話せ...続きを読む(全93文字)

キルフェボン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の教育は丁寧にしてもらえた。マニュアルやお店の概要がわかるパンフレットが用意されているのと、ケーキの特徴を話せるように新商品が出ると説明...続きを読む(全149文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので、参考にならないかと思いますが、ホールの部門(定食とか麺とかカレーなど)ごとにベテランアルバイ...続きを読む(全225文字)

株式会社ビック・ライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッププランなどは存在しない。自分がどうしたら成長できるのか管理職になれるのかがわからないまま働いていた。続きを読む(全77文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は養えると思います。それ以外は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
き別の業種に行くのは難し...続きを読む(全84文字)

株式会社柿安の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社マルアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

エバーライフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エバーライフ
フリガナ エバーライフ
設立日 1990年1月
資本金 41億3700万円
従業員数 472人
売上高 150億9900万円
決算月 12月
代表者 チェ・ヨンヒ
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目5番55号アーバンネット天神ビル
電話番号 092-712-1311
URL https://www.everlife.jp/
NOKIZAL ID: 2820488

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