シュテルン天王寺のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人ほど損をする会社。不正もグレーなことも、やったもん勝ちで放置されています。上に訴えたところで何も改善はさ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の差が激しい。若い社員には1日中ネットサーフィンをしていたり、他店スタッフとずっと電話で雑談している者もい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし｡
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はメーカーの教育を受けるが､各拠点長は営業上がりだが営業時代の話を聞くと疑問が残...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルがなくてもなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力して向上心のある人に対して、適切な指導ができません。マネージメン...続きを読む(全105文字)

【良い点】
オンライン、現地研修ともに年に数回研修があります。関東に研修に行く場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発等の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
従業員販売があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。福利厚生は少ない方だと思いますが、特に不満はありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってかなり業務量の差がある。
派遣の受付スタッフに事務の仕事をさせている人もいるが、上の人は気づいていな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が長くない限りは、なかなか評価査定は上がらないと思います。
女性の事務ポジションは特にそうだと感じます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって業務量の差が大きいと感じます
。派遣さんに事務仕事を手伝わせている店舗と、全部自分で処理している店舗...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してもすぐに辞める人が多く、入れ替わりは激しいと思います。
現場にいる人の声がなかなか届きづらい部分もあり、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
受付事務職はほとんど残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
元の年間休日が少なく有給が無いと6連勤を月2でしないといけなくなること続きを読む(全77文字)

【良い点】
月の休みは火曜と隔週水曜定休＋指定休２回
平日休みが好きだったのと連休派と週の中間で休みたい人とバランスがとれていたので毎週火水２連休にでき...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みに関しては概ね希望は通るがそれも店舗の規模次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の店舗の場合はなかなか自由に希望が通らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
連続有給制度があり、年に一度必ず5連休を取得する必要がある。必ず取得が必要なため、休みを取りづらいという雰囲気はない。
【気になること・改善...続きを読む(全406文字)

【良い点】
土日祝は来店が多く忙しいため、世間一般の休日感覚とはかなりズレます。シフト制なので平日休みを有効活用できる人には合いますが、友人や家族と休み...続きを読む(全134文字)

【良い点】
職種によっては普通に休みとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも取れないほど忙しくても、会社は評価しない。売上上げても評価されない続きを読む(全78文字)

【良い点】
小売業の中では年間休日がそこそこ多い。時短勤務もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く場合はリモートやフレックスはなし。...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって年休取得が難しいです。
残業ありきの作業日程なので基本20時間ぐらいは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業時間は比較的少ない方でした。ですが、休日になにかあればすぐに対応したりするなどしていました。そこはその方の力量や残務の引き継ぎなど工夫さ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは有給含め取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日かかわらずに、連絡くる。
納車やその他の業務のために来るなどもあり...続きを読む(全94文字)