シュテルン天王寺のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人ほど損をする会社。不正もグレーなことも、やったもん勝ちで放置されています。上に訴えたところで何も改善はさ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の差が激しい。若い社員には1日中ネットサーフィンをしていたり、他店スタッフとずっと電話で雑談している者もい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
従業員販売があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。福利厚生は少ない方だと思いますが、特に不満はありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってかなり業務量の差がある。
派遣の受付スタッフに事務の仕事をさせている人もいるが、上の人は気づいていな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が長くない限りは、なかなか評価査定は上がらないと思います。
女性の事務ポジションは特にそうだと感じます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって業務量の差が大きいと感じます
。派遣さんに事務仕事を手伝わせている店舗と、全部自分で処理している店舗...続きを読む(全89文字)

【良い点】
平日に定休日があるため、仕事とプライベートの予定がたてやすい。
年末年始、夏期休暇もしっかりあります。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してもすぐに辞める人が多く、入れ替わりは激しいと思います。
現場にいる人の声がなかなか届きづらい部分もあり、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みは希望通りに取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとる方はほとんど復帰せず退職している。
事務の人員がギ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事してもしなくても給料が頂ける。適当に仕事していても、努力している人とあまり給料が変わらないので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)

【良い点】
数字をおえば役職は上がっていくかと思います。急なアポが入ったりするので予定がずれたりすることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

【良い点】
試験でキャリアアップを計れると思う。
試験勉強の教材をいただける。
携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフの研修は行われていたと思いますが、本社の人間にスキルアップ等を目指せる研修はありませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
実績、経験は残せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が、全くなっていないので、新人は見様見真似で、営業をすることになる。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若いうちからでもキャリアアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替えが激しいため、教育体制が整っていない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
低年時社員や、実績が伸び悩む社員に向けての研修を定期的に開催しているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が毎...続きを読む(全146文字)

【良い点】
研修は月一回ないし２回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)