シュテルン天王寺のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人ほど損をする会社。不正もグレーなことも、やったもん勝ちで放置されています。上に訴えたところで何も改善はさ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の差が激しい。若い社員には1日中ネットサーフィンをしていたり、他店スタッフとずっと電話で雑談している者もい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
従業員販売があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。福利厚生は少ない方だと思いますが、特に不満はありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってかなり業務量の差がある。
派遣の受付スタッフに事務の仕事をさせている人もいるが、上の人は気づいていな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が長くない限りは、なかなか評価査定は上がらないと思います。
女性の事務ポジションは特にそうだと感じます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって業務量の差が大きいと感じます
。派遣さんに事務仕事を手伝わせている店舗と、全部自分で処理している店舗...続きを読む(全89文字)

【良い点】
平日に定休日があるため、仕事とプライベートの予定がたてやすい。
年末年始、夏期休暇もしっかりあります。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してもすぐに辞める人が多く、入れ替わりは激しいと思います。
現場にいる人の声がなかなか届きづらい部分もあり、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みは希望通りに取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとる方はほとんど復帰せず退職している。
事務の人員がギ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事してもしなくても給料が頂ける。適当に仕事していても、努力している人とあまり給料が変わらないので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)