2024卒の先輩が駿河屋総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社駿河屋のレポート
公開日:2023年10月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMを接続して、面接が始まりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接より前の説明会がありませんので、自分で企業研究を徹底した方がいいです。
質問に対する回答や自己PRは、わかりやすく、断定的に述べることが大切です。迷いや曖昧さを排除し、自信を持って話すことが好印象を与えます。
面接の雰囲気
雑談ベースではなく、一般質問されました。経験、スキル、志望動機に関するものです。面接の最後は「1分ぐらいの自己PRしてください」と要求されました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイト経験がありますか?バイト中意識したものはなんですか?
カフェでバイトしたことあります。「このカフェにいる時間を、少しでも楽しい気持ちで過ごしてもらいたい」という思いから、声のかけ方、タイミング、表情なども意識し、お客様と接することを心がけました。お客様から「あなたに会えると元気になる」と声をかけていただくことや、スタッフの方からも「OOさんが来ると雰囲気が明るくなる」と声をかけてもらいました。
周りの人を幸せに、お客様が笑顔で気持ちよく帰っていただくために、自分に何ができるかを考え、細かな気遣いが大切だと学びました。
一番落ち込んだエピソードはなんですか?
留学生である私にとって、日本に来たばかりの頃、日本語がうまく話せなかったことに苦労しました。日本に来る2年ほど前から、自分で日本語を学び、日本語能力試験N2に合格しましたが、日本に来てからは日本語が一言も話せないことに気づきました。
コンビニのレジで店員に「ポイントカードはお持ちですか」という程度の簡単な質問を聞かれても、「ポイントカードって何ですか?」としか答えられず、当時は本当に悔しく落ち込みました。その後、私は毎日6~8時間ほど、一生懸命日本語を勉強して、大学に行く以外にもっと日本人の学生と積極的に交流をすることで、昨年日本語能力試験N1に合格しました。
この経験から、目的達成のために継続して努力する力を身につけることができたと考えます。入社後も、この経験と強みを活かして全力で業務に取り組み、御社の業績に貢献したいと思います。
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駿河屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社駿河屋 |
|---|---|
| フリガナ | スルガヤ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 杉山綱重 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町5番4号 |
| 電話番号 | 054-268-3000 |
| URL | https://www.a-too.co.jp/ja |
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